Conseiller Fiduciaire (f/h/d)

Evoluer au sein d\’une fiduciaire La profession de fiduciaire se transforme. Contribue à ce changement passionnant en conseillant nos clientes et clients dans des domaines très variés et deviens leur partenaire de référence. Chez nous, ton implication est concrète dès le début et tu prends rapidement des responsabilités au sein d\’une équipe à taille humaine. Ce poste est basé à Nyon.

Des missions stimulantes et des responsabilités croissantes

Tenue de comptabilités et établissement des bouclements

Gestion des salaires

Etablissement des décomptes et réconciliations TVA

Préparation des déclarations fiscales de personnes physiques et morales

Administration générale de sociétés de différentes formes juridiques

Gestion courante des dossiers, suivi administratif et de liquidités

Contribution active à l\’expansion de notre clientèle grâce à ton esprit entrepreneurial et à ton approche proactive

Ton profil

3 à 5 ans d\’expérience professionnelle obligatoire dans un poste similaire auprès d\’une fiduciaire

Titulaire d\’un Brevet fédéral de Spécialiste en finance et comptabilité, d\’Agent fiduciaire ou équivalent (HES, etc.) ou en cours de formation

CFC d\’employé de commerce, idéalement en fiduciaire

Tu as un niveau B2 en anglais qui te permet de suivre une réunion et de t\’exprimer simplement. L\’allemand est un atout.

Tu disposes de bonnes connaissances et un intérêt marqué pour les outils informatiques, une bonne connaissance d\’Abacus serait un plus

Grâce à ta flexibilité, à ta rigueur et à ton professionnalisme, tu travailles de manière autonome et responsable et sais faire preuve d\’initiative et de proactivité

Bon communicateur et capable d\’appréhender les besoins d\’une clientèle exigeante, tu possèdes un réel esprit d\’entrepreneur

Notre offre

Activités multiples et variées

Aperçu global de nombreuses entreprises

Travaux interdisciplinaires avec des spécialistes

Développement personnel

Soutien pour des formations continues externes

Vaste offre interne de séminaires

Flexibilité personnelle

Work-life balance

Heures de travail flexibles (modèle de temps de travail annualisé)

Compensation des heures supplémentaires

Homeoffice / travail sur différents sites

Possibilité de congés non payés (congé sabbatique)

5, 6 ou 7 semaines de vacances – tu peux choisir

Work-Life-Balance – Un engagement vécu au quotidien

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