Erp-Finanzberater Kmu-Implementierung - Keine Erfahrung Erforderlich
Erp-Finanzberater Kmu-Implementierung - Keine Erfahrung Erforderlich

Erp-Finanzberater Kmu-Implementierung - Keine Erfahrung Erforderlich

Bern Ausbildung 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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BDO Switzerland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Finanzberater und arbeite an spannenden Projekten in der KMU-Implementierung.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das Quereinsteigern eine Chance bietet.
  • Mitarbeitervorteile: On-the-job Coaching, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Finanzbereich ohne Vorkenntnisse und entwickle dich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Keine Erfahrung erforderlich, nur Motivation und Lernbereitschaft.
  • Andere Informationen: Selbstständiges Arbeiten in einem unterstützenden Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Als Quereinsteiger werden Sie zum Finanzberater ausgebildet und erhalten Coaching on-the-job. Sie arbeiten selbstständig und haben die Möglichkeit zur Weiterbildung.

Erp-Finanzberater Kmu-Implementierung - Keine Erfahrung Erforderlich Arbeitgeber: BDO Switzerland

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Erp-Finanzberater in der KMU-Implementierung eine hervorragende Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Coaching on-the-job und individueller Weiterbildung schaffen wir eine unterstützende Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten zu entfalten und erfolgreich zu sein. Zudem fördern wir eine positive Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Eigenverantwortung schätzt, was unseren Standort besonders attraktiv macht.
BDO Switzerland

Kontaktperson:

BDO Switzerland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erp-Finanzberater Kmu-Implementierung - Keine Erfahrung Erforderlich

Tipp Nummer 1

Nutze unser Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen auf dich zukommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die zu dir passen, und kontaktiere sie direkt über unsere Website.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten als Quereinsteiger dort einen Unterschied machen können.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Lernbereitschaft! Betone in Gesprächen, dass du bereit bist, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Das ist besonders wichtig für Quereinsteiger wie uns!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erp-Finanzberater Kmu-Implementierung - Keine Erfahrung Erforderlich

Finanzberatung
Selbstständigkeit
Coaching-Fähigkeiten
Weiterbildungsbereitschaft
Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches Denken
Teamarbeit
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass wir schnell verstehen, warum du zu uns passt.

Betone deine Lernbereitschaft: Da du als Quereinsteiger startest, ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernbereitschaft hervorhebst. Zeig uns, dass du bereit bist, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und dir die besten Chancen bieten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BDO Switzerland vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den Aufgaben eines ERP-Finanzberaters vertraut. Informiere dich über die Grundlagen der Finanzberatung und wie die Implementierung von ERP-Systemen funktioniert. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, in diesem Bereich zu lernen.

Bereite Fragen vor

Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen in der Rolle sein. So zeigst du, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist.

Präsentiere deine Lernbereitschaft

Da keine Erfahrung erforderlich ist, betone deine Motivation und Lernbereitschaft. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du schnell neue Fähigkeiten erlernt hast. Das gibt dem Unternehmen Vertrauen in deine Fähigkeit, dich in die neue Rolle einzuarbeiten.

Sei du selbst

Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Interviewer suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Ein offenes und freundliches Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

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Standort: Bern
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