Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und verbinde verschiedene Stakeholder für innovative Lösungen.
- Unternehmen: BDO, ein dynamisches Unternehmen mit offener Kultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Ferien, Homeoffice und individuelle Förderung.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten für Auslandsaufenthalte und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dich in einem interdisziplinären Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektleitung, hohe IT-Affinität und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Nächster Schritt: Project Leader bei BDO. Hast du Lust, uns mit deiner dynamischen und offenen Persönlichkeit bei unseren Projekten zu unterstützen? Bei uns kannst du deine Erfahrung im Project Management einbringen und dich – sowie uns – weiterentwickeln.
Das bewegst du:
- Du leitest Projekte in der gesamten Unternehmung (unterschiedlicher Grösse und Disziplinen).
- Du verbindest erfolgreich die Auftraggeberschaft, Technologieabteilungen sowie weitere Stakeholder in den verschiedenen Vorhaben.
- Du kreierst Lösungen und setzt diese nachhaltig mit dem Projektteam um.
- Du wirkst im nationalen Portfoliomanagement mit und entwickelst unsere Methoden weiter.
Damit gelingt es dir:
- Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Projektleitung (vorzugsweise auch in agilen Vorhaben), der Business Analyse sowie im Requirements Engineering.
- Du hast eine hohe IT Affinität und ein breites technisches Verständnis, idealerweise im Microsoft Umfeld.
- Du bist eine kommunikative, teamorientierte Persönlichkeit mit Hands on Mentalität.
- Zertifikate wie IPMA, IREB, CPAB, Scrum Master, Product Owner, SaFe oder ITIL sind von Vorteil.
Was wir bieten:
- Vielseitige Tätigkeiten: Ganzheitlicher Einblick in viele Unternehmen, frühe Übernahme von Verantwortung möglich, interdisziplinäres Arbeiten mit Fachspezialisten.
- Persönliche Entwicklung: Unterstützung externer Weiterbildungen, breites internes Seminarangebot, Förderprogramm für Führungskräfte, Auslandsaufenthalte möglich (Secondment), individuelle Förderung.
- Work-Life-Balance: Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten und Kompensation von Mehrstunden, 6 Wochen Ferien (mit der Option 1 Woche mehr zu kaufen oder zu verkaufen), Homeoffice / ortsunabhängiges Arbeiten möglich, Möglichkeit unbezahlten Urlaubs (Sabbatical).
Work-Life-Balance - bei uns keine leere Phrase, sondern gelebter Alltag.
Werde Teil der BDO.
IT Project Leader (w/m/d) 60-100% Arbeitgeber: BDO Switzerland
BDO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als IT Project Leader die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und interdisziplinären Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einer echten Work-Life-Balance unterstützt BDO seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig ein erfülltes Privatleben zu führen. Hier kannst du nicht nur Verantwortung übernehmen, sondern auch von einem breiten Weiterbildungsangebot und internationalen Erfahrungen profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Project Leader (w/m/d) 60-100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei BDO arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Projektleiter recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Projektmanagement! Sprich über aktuelle Trends in der IT-Branche und wie du diese in deinen Projekten umsetzen würdest. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden – das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Project Leader (w/m/d) 60-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach jemandem, der dynamisch und offen ist. Lass deine individuelle Note in deinem Anschreiben durchscheinen, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Erfahrung betonen:Du hast Erfahrung im Projektmanagement? Super! Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in agilen Projekten. Zeig uns, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast.
Technisches Verständnis zeigen:Wir suchen jemanden mit einer hohen IT-Affinität. Wenn du Kenntnisse im Microsoft Umfeld hast, erwähne das unbedingt! Erkläre, wie dein technisches Wissen dir geholfen hat, Lösungen zu kreieren und umzusetzen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BDO Switzerland vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von BDO. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zu den Werten des Unternehmens passt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen im agilen Projektmanagement und wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Konkrete Beispiele machen deine Aussagen glaubwürdiger.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie BDO seine Methoden im Projektmanagement weiterentwickelt.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da die Rolle eine hohe IT-Affinität erfordert, solltest du deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen im Microsoft Umfeld betonen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Technologie in deinen Projekten eingesetzt hast, um Lösungen zu kreieren und umzusetzen.
