Senior Consultant Disputes Services (w/m/d) 80-100%

Senior Consultant Disputes Services (w/m/d) 80-100%

Zürich Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
BDO Switzerland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere komplexe finanzielle Fragestellungen und erstelle Expertengutachten.
  • Unternehmen: BDO, ein führendes Unternehmen im Bereich Disputes & Investigation Services.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Einsätze.
  • Weitere Informationen: Echte Work-Life-Balance und Unterstützung bei deiner Karriereentwicklung.
  • Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und arbeite interdisziplinär in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und erste Berufserfahrung im Finanzbereich oder Beratung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Dein nächster Karriereschritt bei BDO. Das Disputes & Investigation Services-Team unterstützt Kunden in Rechtsstreitigkeiten mit Expertengutachten und bei unternehmensinternen Untersuchungen sowie Compliance-Fragen. Zur Verstärkung des Bereichs Disputes suchen wir ein weiteres Team-Mitglied auf der Stufe Senior Consultant, die/der mit Freude und intellektueller Neugier die finanziellen Auswirkungen komplexer Bewertungs-, Rechnungslegungs- und weiterer finanzwirtschaftlicher Fragestellungen analysiert und schriftlich erläutert.

Responsibilities

  • Deinen Erfahrungen entsprechend übernimmst Du Aufgaben und Verantwortung im Projekt und im Kundenkontakt.
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Expertengutachten für Gerichts- und Schiedsverfahren, insbesondere zu Schadensberechnungen, Rechnungslegungs- und Bewertungsfragen.
  • Mitarbeit bei Gutachten für Versicherungsfälle aufgrund von Betriebsunterbruch und Erwerbsausfall.
  • Aufarbeitung, Dokumentation und Analyse von Schadenspositionen.
  • Erstellen von Finanzmodellen zur Berechnung des entstandenen Schadens.
  • Zusammenarbeit mit internen Fachspezialistinnen und Fachspezialisten in der Schweiz und weltweit.
  • Mitarbeit an Offerten.
  • Verfassen von Fachbeiträgen zu Disputes-Themen.

Qualifications

  • Abgeschlossene höhere Ausbildung (Bachelor/Master) mit wirtschaftlichem, juristischem oder naturwissenschaftlichem Schwerpunkt.
  • Erste Berufserfahrung im Finanzbereich oder der Beratung; Wirtschaftsprüfer-Ausbildung wird begrüsst.
  • Du arbeitest Dich gerne tief in neue, zunächst unstrukturierte Fragestellungen ein und findest sachgerechte Wege zur Lösung der gestellten Fragen.
  • Die Auswertung von Unterlagen ergänzt Du um eigene Datenanalysen und Recherchen.
  • Du bildest Dir eine fundierte Meinung zu einem Sachverhalt und diskutierst diese konstruktiv.
  • Du schreibst gerne und erläuterst überzeugend und nachvollziehbar.
  • Du arbeitest präzise, strukturiert und mit Blick fürs Detail, Dokumentation und Fussnoten gehören für Dich dazu.
  • Auch unter Zeitdruck behältst Du den Überblick und Deine Energie.
  • Proaktive, selbständige und diskrete Arbeitsweise sowie offene und klare Kommunikation im Team.
  • Solide Kenntnis von Erfolgsrechnung und Bilanz sowie Grundlagenwissen zur Unternehmensbewertung.
  • Interesse an rechtlichen Fragestellungen und keine Scheu vor juristischer Terminologie.
  • Word, Excel und andere Tools gehören gleichermassen zu Deinem Werkzeugkasten.
  • Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr sicher auf Deutsch und Englisch, Französisch von Vorteil.

Benefits

  • Ganzheitlicher Einblick in viele Unternehmen.
  • Frühe Übernahme von Verantwortung möglich.
  • Interdisziplinäres Arbeiten mit Fachspezialisten.
  • Unterstützung externer Weiterbildungen.
  • Förderprogramm für Führungskräfte.
  • Auslandaufenthalte möglich (Secondment).
  • Work-Life-Balance.
  • Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten.
  • Kompensation von Mehrstunden.
  • Homeoffice / ortsunabhängiges Arbeiten möglich.
  • Möglichkeit unbezahlten Urlaubs (Sabbatical).

Work-Life-Balance – bei uns keine leere Phrase, sondern gelebter Alltag.

Contact: Leonie Rossatti, HR-Recruiting Partner.

Senior Consultant Disputes Services (w/m/d) 80-100% Arbeitgeber: BDO Switzerland

BDO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und interdisziplinären Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch externe Schulungen und Führungskräfteförderung, unterstützt BDO seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen. Zudem ermöglicht die internationale Ausrichtung des Unternehmens spannende Auslandserfahrungen und einen ganzheitlichen Einblick in verschiedene Branchen.

BDO Switzerland

Kontaktdaten:

BDO Switzerland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant Disputes Services (w/m/d) 80-100% erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als eine Bewerbung allein!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant Disputes Services (w/m/d) 80-100% mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Finanzanalyse
Rechtskenntnisse
Erstellung von Expertengutachten
Schadensberechnung
Dokumentation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die mit Leidenschaft und Neugier an die Sache herangehen. Zeig uns, wer du bist!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Gedanken zu gliedern. Das macht es uns leichter, deine Argumente nachzuvollziehen und zeigt, dass du präzise und organisiert arbeitest.

Begeisterung für das Thema!:Zeige in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position als Senior Consultant im Bereich Disputes interessierst. Erkläre, was dich an den Herausforderungen reizt und wie deine Erfahrungen dazu passen. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Begeisterung für das Thema zeigen!

Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BDO Switzerland vorbereitet

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Mach dich mit den aktuellen Trends im Bereich Disputes & Investigation Services vertraut. Informiere dich über BDO, ihre Werte und Projekte, um im Interview gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe finanzielle Fragestellungen analysiert und gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel schriftliche und mündliche Kommunikation erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise erklärst. Bereite dich darauf vor, deine Gedanken strukturiert darzulegen und Fragen überzeugend zu beantworten.

Frage nach der Teamdynamik

Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team und stelle Fragen zur Teamkultur und den interdisziplinären Projekten. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Zusammenarbeit mit anderen interessiert bist.