Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Finanz- und Lohnbuchhaltungen sowie unterstütze bei Jahresabschlüssen.
- Unternehmen: Innovatives Treuhandunternehmen in Luzern mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungskosten werden übernommen und 6 Wochen Ferien.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein positives Team und spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Entwickle dich in einem abwechslungsreichen Umfeld mit coolen Events.
- Qualifikationen: Abgeschlossene KV Ausbildung und Erfahrung in der Treuhandbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unsere Mandantin ist eine regional stark verankerte Treuhandunternehmung in der Stadt Luzern.
Ihre Aufgaben:
- Finanz-, Kreditoren-, Debitoren- und Lohnbuchhaltungen von Mandanten
- Zahlungsverkehr
- Office- und Mandantenadministration
- Revisionsvorbereitungen und Berichtswesen
- Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen
- Vorbereiten von Steuererklärungen sowie Sicherstellung der Steueradministration
- Büroadministration und Sekretariats-Aufgaben
- Allgemeine Unterstützung der Mandatsleiter
Unsere Anforderungen:
- KV Ausbildung abgeschlossen
- Erfahrung in der Treuhandbranche
- Kommunikative und fröhliche Person
- Positive Lebenseinstellung
- Freude an Teamarbeit
- Bereit für eine Treuhandweiterbildung
Was Sie erwarten können:
- Innovatives, vorwärtsstrebendes Unternehmen mit Teamgeist
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Chance sich fachlich weiterzubilden und sich weiterzuentwickeln
- Flexible Arbeitszeiten
- Die Kosten für Weiterbildungen werden übernommen und Sie erhalten Zeit zum Lernen
- Coole Events
- 6 Wochen Ferien
Kontakt: Camenzind Human Resources GmbH
Telefon: [Telefonnummer]
E-Mail: [E-Mail-Adresse]
Junior Sachbearbeiter Treuhand 80-100% in Horw Arbeitgeber: BDO
Als führender Vertriebspartner von ABACUS Research AG bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf persönliche Weiterentwicklung und Teamarbeit setzt. Mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten, einer überdurchschnittlichen Pensionskasse und der Wahl zwischen 5 bis 7 Wochen Ferien fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Werde Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an zukunftsfähigen Lösungen arbeitet und dabei echten Mehrwert für unsere Kunden schafft.
