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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Oberflächen und komplexe Webanwendungen mit React.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in der digitalen Transformation mit interdisziplinären Expertenteams.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und hochwertige technische Ausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte für internationale Kunden und bring deine Ideen in einem kollegialen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit React, HTML5, CSS3 und Versionskontrollsystemen wie Git erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite remote oder in unseren Büros in Düsseldorf, Stuttgart, Frankfurt, Hamburg oder Köln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Vertrauen. Veränderung. Miteinander. Mit unserer Innovationskraft begleiten wir unsere Kunden in die digitale Zukunft und sichern ihre Wettbewerbsfähigkeit. Unsere Stärken liegen in der Bereitstellung innovativer Produkte, maßgeschneiderter Lösungen sowie bewährter Best Practices und fundiertem Methodenwissen. Unsere ganzheitlichen Lösungen kommen aus einer Hand: Durch interdisziplinäre Expertenteams und in Zusammenarbeit mit der BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und BDO Legal verknüpfen wir fachliches Wissen mit modernster Informationstechnologie, um den Erfolg unserer Kunden in der digitalen Transformation sicherzustellen. Unser Portfolio basiert auf fünf zentralen Komponenten: Menschen, Sicherheit, Zukunftsfähigkeit, Unabhängigkeit und Kundennähe.
Das sind deine Aufgaben:
- Verantwortung für die Entwicklung der Oberflächen und Komponenten unserer Geschäftsanwendungen.
- Implementierung komplexer Webanwendungen mit Fokus auf React.
- Mitwirkung an der Konzeption der Frontend-Architekturen in Kundenprojekten.
- Zusammenarbeit mit UX/UI-Designern, Backend-Entwicklern und Stakeholdern zur Optimierung der Nutzererfahrung.
- Erstellung wiederverwendbarer Komponenten und Bibliotheken.
- Evaluierung und Implementierung neuer Technologien zur Verbesserung unserer Entwicklungsprozesse und -produkte.
Das bringst du mit:
- Sicherer Umgang mit React Query oder vergleichbaren Libraries und hoher Codequalität.
- Erfahrung in responsiven, barrierefreien Oberflächen mit HTML5, CSS3, Flexbox, Grid usw.
- Kenntnisse in Versionskontrollsystemen wie Git und CI/CD-Pipelines (z.B. Azure DevOps).
- Grundverständnis für Backend-Entwicklung mit C#, Erfahrung mit Material UI und KI in der Programmierung.
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Was wir dir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und leistungsgerechte Bezahlung.
- Spannende Projekte bei internationalen Großkunden und im Mittelstand.
- Kurze Entscheidungswege und interdisziplinäre Teams, in denen du deine Ideen einbringen kannst.
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit Home-Office-Optionen.
- Hochwertige technische Ausstattung inklusive modernem Laptop und Smartphone.
- Vertrauensvolles, kollegiales Arbeitsklima, in dem du dich wohlfühlst und zum Erfolg von BDO beiträgst.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte bewirb dich online über unser Bewerbungsportal mit vollständigen Unterlagen, deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen. Bei Fragen steht dir unser Recruiting-Team unter 040 30293 600 gern zur Verfügung.
Senior Frontend Entwickler Schwerpunkt React (w / m / d) Arbeitgeber: BDO
Kontaktperson:
BDO HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Frontend Entwickler Schwerpunkt React (w / m / d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in React und verwandten Technologien auffrischst. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Frontend-Entwicklung, indem du an Open-Source-Projekten arbeitest oder eigene Projekte erstellst. Dies kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und deine Fähigkeiten zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Frontend-Entwicklung. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, in Gesprächen während des Bewerbungsprozesses zu glänzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Frontend Entwickler Schwerpunkt React (w / m / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit React, HTML5, CSS3 und anderen relevanten Technologien. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und verknüpfe sie mit deinen Erfahrungen.
Referenzen und Arbeitsproben: Falls möglich, füge Arbeitsproben oder Links zu Projekten hinzu, die deine Fähigkeiten im Frontend-Entwicklungsbereich demonstrieren. Dies kann potenziellen Arbeitgebern helfen, einen besseren Eindruck von deiner Arbeit zu bekommen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind und die Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BDO vorbereitest
✨Kenntnis der Technologien
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für React und verwandte Technologien wie React Query hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit UX/UI-Designern und Backend-Entwicklern wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du zur Optimierung der Nutzererfahrung beigetragen hast und welche Rolle du im Team gespielt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die interdisziplinären Teams beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und deinem Wunsch, in einem vertrauensvollen Umfeld zu arbeiten.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit flexiblen Arbeitsmodellen und Home-Office-Optionen zu sprechen. Unternehmen suchen oft nach Kandidaten, die sich schnell an neue Technologien und Arbeitsweisen anpassen können.
