Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte und gestalte moderne Personalarbeit aktiv mit.
- Arbeitgeber: BDO Gruppe ist ein wachsendes Unternehmen, das innovative HR-Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsprogramme und Umweltförderung durch ÖPNV-Tickets.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen und entwickle eine positive People Experience in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Jura, Wirtschaft oder Psychologie und Erfahrung in der Personalbetreuung.
- Andere Informationen: Zentral gelegenes Büro in Hamburg, ideal für Pausen und Freizeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Wir suchen Verstärkung für unser Team von People Business Partner (w/m/d) zur Unterstützung für die stetig wachsenden Bedarfe aller Bereiche und Standorte der BDO Gruppe in Deutschland. Durch Dein Engagement bereicherst Du den Bereich People & Culture, in dem Du die Möglichkeit hast, aktiv moderne Personalarbeit mitzugestalten und Veränderungen voranzubringen.
Aufgaben
- Du berätst Führungskräfte in definierten Betreuungsbereichen in allen personalwirtschaftlichen und -strategischen Fragestellungen.
- Du bist Ansprechpartner für die Führungskräfte und unterstützt diese aktiv in Veränderungsprozessen zur Ausrichtung auf die Zukunft, u.a. durch Konzeption und Durchführung von Change-Maßnahmen.
- Du gestaltest Lösungen unter Berücksichtigung verschiedener Stakeholder und Rahmenbedingungen.
- Du unterstützt und begleitest die Bereiche im Talent Management und bei der strukturellen Personalplanung, in Zusammenarbeit mit allen anderen HR-Experten und HR-Services Teams.
- Du bringst Dich konsequent ein in stetige System- und Prozessoptimierung sowie Standardisierung zur Verbesserung der People Experience.
- Du steuerst Projekte und förderst die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Bereiches hin zu einer People Organisation.
Profil
- Du hast idealerweise ein juristisches, alternativ wirtschaftswissenschaftliches oder psychologisches Studium mit gutem Erfolg abgeschlossen.
- Du verfügst über fundierte praktische Erfahrung in der Personalbetreuung und Führungskräfte-Beratung in einem anspruchsvollen, internationalen Umfeld.
- Du arbeitest sehr eigenverantwortlich und mit einem hohen Qualitätsbewusstsein.
- Du hast eine vertrauensvolle Persönlichkeit und zeigst ein hohes Teambewusstsein.
- Du verfügst über eine gute Menschenkenntnis und ein ausgeprägtes unternehmerisches Denkvermögen.
- Du bist versiert im Umgang mit MS Office, SAP HCM und Success Factors und hast ein gutes analytisches Verständnis.
Wir bieten
- Bei uns werden die Arbeitszeiten nach Absprache flexibel gestaltet. So lassen sich Freizeit und Beruf bestmöglich verbinden.
- Unser internes Weiterbildungsprogramm fördert sowohl Deine fachliche als auch persönliche Weiterentwicklung. So profitierst Du beispielsweise von Leadership-Seminaren, Soft-Skill Trainings oder flexiblen E-Learning Einheiten.
- Wir wollen den Erhalt unserer Umwelt aktiv fördern. So erhält jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, ein ÖPNV-Ticket und unser Jobrad-Angebot zu nutzen.
- Deine Zukunft liegt uns am Herzen. Durch vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge möchten wir bereits einen ersten Grundstein legen.
- Unser Office in Hamburg befindet sich zentral in Alsternähe. So erreichst Du uns schnell und in Deiner Mittagspause kannst Du die Vorzüge Hamburgs genießen.
Kontakt
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bitte bewirb dich online über unser Bewerbungsportal mit deinen vollständigen Unterlagen und nenne uns deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellungen.
Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei Philipp von Cossel unter.
Senior People Business Partner (m/w/d) Arbeitgeber: BDO

Kontaktperson:
BDO HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior People Business Partner (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von StudySmarter in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung und dem Arbeitsumfeld, um ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur zu bekommen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich People & Culture und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Führungskräfteberatung und im Change Management verdeutlichen.
✨Zeige dein Engagement für kontinuierliche Verbesserung
Bereite Ideen vor, wie du zur System- und Prozessoptimierung bei StudySmarter beitragen kannst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Veränderungen voranzutreiben.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Setze dich intensiv mit den Werten und der Mission von StudySmarter auseinander. Zeige im Gespräch, wie deine persönliche Philosophie und deine beruflichen Ziele mit diesen Werten übereinstimmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior People Business Partner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die BDO Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position des Senior People Business Partner zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Personalbetreuung und Führungskräfte-Beratung sowie deine Fähigkeiten im Change Management.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung der People & Culture beitragen kannst.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen vollständig und korrekt hochlädst. Achte darauf, deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellungen klar anzugeben, um den Bewerbungsprozess zu erleichtern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BDO vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der BDO Gruppe. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskräfte erfolgreich beraten oder Veränderungsprozesse geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Ziele des Teams beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone in deinen Antworten, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig für die Position eines People Business Partners.