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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Architekturmodelle für Datenmanagement und -qualität.
- Arbeitgeber: Ein internationales Team, das globale Datenarchitektur-Richtlinien definiert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und spannende Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenarchitektur in einem dynamischen Umfeld mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder Master in relevanten Bereichen und mehrjährige Erfahrung in IT und Datenarchitektur.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem vielfältigen Team über Europa verteilt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Das Data Architecture & Management Team ist ein vielfältiges Team, das in ganz Europa, hauptsächlich jedoch in Deutschland, angesiedelt ist. Das Team definiert die globalen Richtlinien und Prinzipien der Datenarchitektur und ist verantwortlich für die Themen des Datenmanagements, einschließlich der Datenqualität.
Bedeutsam & Herausfordernd - Ihre Aufgaben
- Business Information Model: Eng mit anderen Architekten zusammenarbeiten, um ein Business Information Model zu entwickeln, das als entscheidendes Blueprint dient.
- Architekturmodellierung: Entwicklung und Pflege von Architektur- und Geschäftsprozessmodellen, die mit den Geschäftsanforderungen übereinstimmen und die Datengenauigkeit, -konsistenz und -verfügbarkeit für verschiedene datenspezifische Anwendungsfälle sicherstellen.
- Daten-Governance: Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Etablierung von Datenbesitz und -verantwortung. Zusammenarbeit mit mehreren Geschäftseinheiten zur Entwicklung eines gemeinsamen Daten-Domänenmodells.
- Datenkatalog: Integration von Architektur-Best-Practices in eine gemeinsame Geschäftssprache, die es allen Stakeholdern ermöglicht, über Datenressourcen, einschließlich ihrer Struktur, Nutzung und Governance-Anforderungen, zu verstehen und zu kommunizieren.
- Datenlagerung: Bewertung und Auswahl geeigneter Datenlagerlösungen unter Berücksichtigung von Skalierbarkeit, Leistung und Kosten-Effektivität.
- Datenmonetarisierung: Identifizierung von Einnahmequellen aus Datenressourcen und Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Erstellung von Datenprodukten und -dienstleistungen.
Authentisch & Ambitioniert - Ihr Profil
- Abschluss (Bachelor oder Master) in relevanten Bereichen mit mehreren Jahren Erfahrung in IT sowie Datenarchitektur- und Management-Themen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus verschiedenen Ländern mit unterschiedlichen technischen und geschäftlichen Hintergründen.
- Praktische Erfahrung in der Architektur- und Geschäftsprozessmodellierung sowie in der Implementierung von Datenarchitekturprinzipien in mehreren Projekten.
- Gute Kenntnisse in Data Lake, Data Warehouse, Datenintegrationskonzepten sowie den neuesten Azure-Datentechnologien und -trends, Strategien zur Datenmonetarisierung und deren erfolgreicher Umsetzung.
- Starke Kenntnisse in Datenkatalog-Tools wie Erwin-DIS, Collibra, Informatica.
- Vertrautheit mit KI- und ML-Frameworks, Algorithmen und deren Integration in die Datenarchitektur.
- Sprachkenntnisse in Englisch.
Regional Head of Sub Vertical Consumer Retail & Fashion Arbeitgeber: BDP International
Kontaktperson:
BDP International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Head of Sub Vertical Consumer Retail & Fashion
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns arbeiten, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Datenarchitektur und -management. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Technologien und Strategien informiert bist, insbesondere über Azure-Datenlösungen und Monetarisierungsstrategien.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern und in der Implementierung von Datenarchitekturprinzipien demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen! Informiere dich über unsere Werte und Ziele bei StudySmarter und überlege, wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Ein authentisches Interesse kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Head of Sub Vertical Consumer Retail & Fashion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Regional Head of Sub Vertical Consumer Retail & Fashion verdeutlicht. Betone, wie deine Erfahrungen im Bereich Datenarchitektur und -management zu den Zielen des Unternehmens passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen und Projekte betonen, die deine Fähigkeiten in der Datenarchitektur und im Management zeigen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe sie gründlich auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BDP International vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die spezifischen Ziele und Herausforderungen des Unternehmens im Bereich Datenarchitektur und -management. Zeige, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Datenarchitektur und im Management belegen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnis aktueller Technologien
Stelle sicher, dass du über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Datenarchitektur, insbesondere Azure-Datenlösungen, informiert bist. Diskutiere, wie du diese Technologien in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, bereite Fragen vor, die dein Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team bei der Datenverwaltung erlebt hat.
