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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere spannende Projekte für Kinder und Jugendliche.
- Arbeitgeber: Die Bergische Diakonie bietet innovative Unterstützung in der Kinder- und Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte einen positiven Einfluss auf das Leben junger Menschen in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge oder Heilpädagoge erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Kombination mit der Fachkraft für Partizipation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Kinder und Jugendhilfeverbund der Bergischen Diakonie verbindet die Arbeit der Fachklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, der Jugendhilfe und der Ev. Förderschule. So schaffen wir neue und wirksame Unterstützungs- und Therapiemöglichkeiten.
Auf unserem Gelände in Aprath befinden sich unter anderem insgesamt 10 Wohngruppen für insgesamt 78 Kinder und Jugendliche. Wir planen verschiedene gruppenübergreifende Angebote um Kindern und Jugendlichen aller Gruppen, ihren Bedürfnissen und Interessen entsprechend, einen strukturierten Tagesablauf zu bieten, der ihnen Sicherheit bietet und sie in ihrer individuellen Entwicklung unterstützt.
Zur Planung und Organisation der Projekte und Koordination der erforderlichen Ressourcen (materiall wie personell) suchen wir einen Mitarbeiter, als Bindeglied in der Kooperation mit den einzelnen Gruppen und unserer Förderschule. Bei Interesse kann die Stelle mit der Stelle der Fachkraft für Partizipation kombiniert werden.
Erzieher / (Sozial-) Pädagoge / Heilpädagoge o.ä. (m/w/d) für übergreifende Angebote rund um unseren pädagogischen Bauwagen Arbeitgeber: BDS Bergische Diakonie Sozialdienstleistungen gGmbH
Kontaktperson:
BDS Bergische Diakonie Sozialdienstleistungen gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / (Sozial-) Pädagoge / Heilpädagoge o.ä. (m/w/d) für übergreifende Angebote rund um unseren pädagogischen Bauwagen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Interessen der Kinder und Jugendlichen, mit denen du arbeiten wirst. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für ihre Herausforderungen hast und wie du ihnen helfen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen über aktuelle Trends und Methoden zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen für gruppenübergreifende Angebote zu präsentieren. Überlege dir, wie du die Ressourcen effektiv koordinieren kannst und welche innovativen Ansätze du einbringen würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in persönlichen Gesprächen. Teile Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für die pädagogische Arbeit unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / (Sozial-) Pädagoge / Heilpädagoge o.ä. (m/w/d) für übergreifende Angebote rund um unseren pädagogischen Bauwagen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle verstehen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Kinder- und Jugendhilfeverbunds passen.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Entwicklung der Kinder und Jugendlichen beitragen kannst. Betone deine pädagogischen Ansätze und Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Gruppen.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Weiterbildungen hervor, die für die Stelle als Erzieher oder (Sozial-) Pädagoge wichtig sind. Achte darauf, dass alle Informationen aktuell sind.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Motivationsschreiben und Lebenslauf gut aufeinander abgestimmt sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BDS Bergische Diakonie Sozialdienstleistungen gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Einrichtung
Informiere dich über die Werte und Ziele des Kinder- und Jugendhilfeverbunds der Bergischen Diakonie. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Unterstützung und Therapie für Kinder und Jugendliche verstehst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung dieser Mission beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der Planung und Organisation von Projekten sowie deine Teamarbeit und Kommunikation verdeutlichen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Gruppen und der Förderschule erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Anpassung an unterschiedliche Bedürfnisse und Situationen zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast.
✨Frage nach den gruppenübergreifenden Angeboten
Zeige dein Interesse an den geplanten Projekten und Angeboten, indem du gezielte Fragen dazu stellst. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen darüber, wie du in die bestehende Struktur integriert werden kannst.
