Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die städtischen Friedhöfe und organisiere Trauerfeiern sowie Beisetzungen.
- Unternehmen: Die Große Kreisstadt Fürstenfeldbruck mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Eigenverantwortliches Arbeiten in einem modernen Umfeld mit guten Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte einen wichtigen Bereich der Gemeinschaft und unterstütze Hinterbliebene in schweren Zeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Bestattungsfachkraft und mehrjährige Erfahrung im Bestattungswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Große Kreisstadt Fürstenfeldbruck sucht für die städtischen Friedhöfe zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit einen Leiter (m/w/d) für das städtische Friedhofs- und Bestattungswesen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Organisatorische, kaufmännische und administrative Gesamtleitung des Geschäftsbereichs
- Abwicklung von Sterbefällen mit Überwachung der Einhaltung der bestattungsrechtlichen Vorschriften sowie Organisieren des Ablaufs von Trauerfeiern, Beisetzungen, Verlegungen und der Aufbahrung
- Planung und Umsetzung fachbezogener Aufgaben wie Überprüfen und Sicherstellen des Pflegezustands der Friedhöfe und Koordination mit den zuständigen internen und externen Ansprechpartnern
- Planen und Einteilen des täglichen Einsatzes der Mitarbeiter nach den Erfordernissen des Bestattungs- und Unterhaltsbetriebs sowie Kontrollieren der Arbeitsergebnisse
- Öffentlichkeitsarbeit/Akquise
- Einkauf und Abrechnung inkl. Haushaltsplanung
- Mitarbeit bei der Kalkulation der Friedhofsgebühren und der Preisliste des Bestattungsdienstes
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung zur Bestattungsfachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bestattungswesen
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit Hinterbliebenen
- Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket)
- Selbständiges und engagiertes Arbeiten, wirtschaftliches Denken, Personalführungskompetenzen sowie Teamfähigkeit setzen wir voraus
Unser Angebot
- Bezahlung nach TVöD-V; Eingruppierung in Entgeltgruppe 9a; bei entsprechender Qualifikation bzw. Berufserfahrung ist eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 9b möglich
- Eigenverantwortliches Aufgabengebiet
- Fortbildungen
- modernen Arbeitsplatz
- Betriebliche Altersversorgung
- Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss
- betriebliches Gesundheitsmanagement / Fahrradleasing / Mitarbeiterbenefits
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum . Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Wagner unter der Tel-Nr.: .
Leiter (m/w/d) für das städtische Friedhofs- und Bestattungswesen Arbeitgeber: Bds Ffb
Die Sicherheits- und Detektivbüro Wensauer SDW GmbH bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld in Emmering, wo Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, flexiblen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, in einer spannenden Branche zu arbeiten, die jeden Tag neue Herausforderungen bereithält. Zudem bieten wir Ausbildungsplätze an, um auch jungen Talenten den Einstieg in die Berufswelt zu ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter (m/w/d) für das städtische Friedhofs- und Bestattungswesen erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position als Leiter im Bestattungswesen und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Bestattungswesen am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Organisation und im Umgang mit Hinterbliebenen zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem Bereich wie dem Bestattungswesen ist es wichtig, gut mit anderen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen und externen Partnern kommuniziert hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über uns bewirbst. Das zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst und bereit bist, Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter (m/w/d) für das städtische Friedhofs- und Bestattungswesen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bestattungswesen. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du dabei gelernt? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten und dein Engagement.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bds Ffb vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stadt Fürstenfeldbruck und deren Friedhofs- und Bestattungswesen verschaffen. Schau dir die Webseite an, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und aktuelle Projekte zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bestattungswesen und in der Mitarbeiterführung unter Beweis stellen. Bereite mindestens drei Beispiele vor, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen im Umgang mit Hinterbliebenen verdeutlichen.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, sei bereit, Fragen zu deiner bisherigen Zusammenarbeit mit Kollegen zu beantworten. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du dein Team motiviert hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Kenne die rechtlichen Vorschriften
Da die Einhaltung der bestattungsrechtlichen Vorschriften ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen und Richtlinien vertraut machen. Zeige im Interview, dass du die Wichtigkeit dieser Vorschriften verstehst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu berücksichtigen.
