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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle KI- und Automatisierungslösungen, die echte Gamechanger für Unternehmen sind.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Technologien und Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft aktiv mit und arbeite an innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Ingenieurwissenschaften und Erfahrung in Prozessautomatisierung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
AUFGABENBEREICH
Du spürst versteckte Potenziale für KI, Automatisierung und smarte Prozesse in allen Unternehmensbereichen auf - und verwandelst sie in echte Gamechanger. Gemeinsam mit den Fachabteilungen tauchst du tief in Prozesse ein, führst inspirierende Workshops und entwickelst Ideen, die den Unterschied machen. Du bringst Visionen auf den Punkt: Mit Machbarkeitsstudien und Business Cases zeigst du, wie aus Konzepten echte Mehrwerte entstehen. Von der ersten Idee bis zum Rollout: Du entwickelst zukunftsweisende Konzepte, wählst die besten Technologien und setzt Projekte mit dem Workflow-Tool Axon Ivy technisch um. Du begleitest Pilotprojekte, orchestrierst Rollouts und sorgst dafür, dass neue Lösungen nahtlos in unsere Systemlandschaft integriert werden. Als Sparringspartner für IT, Fachbereiche und Management bist du der Impulsgeber für digitale Technologien und Innovationen - und präsentierst deine Ergebnisse mit Begeisterung.
QUALIFIKATION
Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Ingenieurwissenschaften und möchtest dein Know-how nutzen, um innovative Lösungen zu entwickeln und die digitale Zukunft aktiv mitzugestalten.
BERUFSERFAHRUNG
Du bringst idealerweise mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Prozessautomatisierung, BPM, Workflow-Entwicklung oder Java-Enterprise-Entwicklung mit und liebst es, komplexe Herausforderungen in smarte Lösungen zu verwandeln.
FACHLICHE KENNTNISSE
- Mit Java (SE 17+, Java EE/Jakarta EE) fühlst du dich genauso wohl wie mit BPMN 2.0, und du beherrschst die Modellierung von Prozessen sowie Workflow-Patterns, idealerweise mit Axon Ivy.
- Web-Technologien wie HTML5, CSS, JavaScript und JSF/PrimeFaces sind dir bestens vertraut, und auch mit SQL-Datenbanken wie MySQL, MariaDB oder MS SQL gehst du souverän um.
- Du hast Erfahrung mit Integrations-Tools wie REST API (JAX-RS, Jersey) und Hibernate und nutzt Git und Maven routiniert für deine Projekte.
SPRACHKENNTNISSE
Für die erfolgreiche Umsetzung unserer AI- und Automatisierungsprojekte bringst du starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch mit.
Zusatzanforderung
Du hast die Flexibilität, zwischen visueller Modellierung und Coding zu wechseln, und behältst dabei stets den Überblick.
SOFT-SKILLS
Du zeichnest dich durch analytisches Denken und eine hohe Technologieaffinität aus. Du kommunizierst klar und überzeugend, kannst andere für deine Ideen begeistern und arbeitest selbstständig sowie strukturiert, auch in komplexen Projekten.
AI & Automation Engineer (gn) Arbeitgeber: bdtronic GmbH
Kontaktperson:
bdtronic GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: AI & Automation Engineer (gn)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten in deiner Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Ideen und Projekte, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für KI und Automatisierung!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Projekte und Erfolge! Erstelle ein Portfolio oder eine Präsentation, die zeigt, wie du komplexe Herausforderungen gelöst hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AI & Automation Engineer (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als AI & Automation Engineer zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du Teil von StudySmarter werden möchtest!
Betone deine relevanten Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Prozessautomatisierung und Workflow-Entwicklung hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten, bei denen du komplexe Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du auch in komplexen Projekten den Überblick behältst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bdtronic GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten des Unternehmens vertraut. Überlege, wie deine Fähigkeiten in KI und Automatisierung dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen. So kannst du im Interview gezielt zeigen, wie du einen Mehrwert schaffen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in Prozessautomatisierung und Workflow-Entwicklung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Sparringspartner für verschiedene Abteilungen agierst, ist es wichtig, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Übe, deine Ideen und Konzepte verständlich zu präsentieren, um zu zeigen, dass du auch komplexe Themen einfach erklären kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team die neuen Technologien implementiert. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.