Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Java-Anwendungen und bringe KI in den Arbeitsalltag.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf KI und Automatisierung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit KI und entwickle Software, die einen echten Unterschied macht.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Ingenieurwissenschaften und Leidenschaft für Softwareentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Lernmöglichkeiten und Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
AUFGABENBEREICH
Du entwickelst moderne Java-Anwendungen und Integrationen, die unsere Systemlandschaft verbinden und KI-gestützte Funktionen in den Arbeitsalltag bringen. Du konzipierst und implementierst Backend-Services, APIs und Schnittstellen - von der Architektur bis zum produktiven Betrieb. Mittels KI-gestützter Entwicklungswerkzeuge wie Claude Code entwickelst du effizient qualitativ hochwertige Software. In Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und der IT identifizierst du Einsatzmöglichkeiten für KI und Automatisierung - und bringst sie als funktionierende Software in die Umsetzung. Du bringst dich als technischer Ansprechpartner in crossfunktionalen Projekten ein und gibst Impulse zu neuen Technologien und Frameworks.
QUALIFIKATION
Du hast ein Studium der (Wirtschafts‑)Informatik, der Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation - vor allem aber bringst du Leidenschaft für Softwareentwicklung mit.
BERUFSERFAHRUNG
Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Java‑Entwicklung mit, egal ob als Backend‑Spezialist oder Full‑Stack‑Entwickler. Erfahrung mit Prozessautomatisierung, BPM oder Workflow‑Engines ist ein Plus - aber kein Muss. Wenn du Lust hast, dich in diese Themen einzuarbeiten, unterstützen wir dich dabei mit Zeit, Know-how und den passenden Tools.
FACHLICHE KENNTNISSE
Du beherrschst Java (SE 17+, Jakarta EE) und fühlst dich bei Frameworks wie Spring Boot, Hibernate oder JAX‑RS zu Hause. REST‑APIs, relationale Datenbanken (PostgreSQL, MySQL, MS SQL) und Git sind feste Bestandteile deiner täglichen Arbeit. Erste Erfahrungen mit Web‑Technologien wie HTML5, CSS oder JavaScript sind willkommen. Du hast Interesse an KI‑Technologien und Lust, dich in moderne Tools wie Axon Ivy einzuarbeiten. Wir geben dir dafür die richtige Umgebung und Lernmöglichkeiten.
SPRACHKENNTNISSE
Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch - im Team, mit Partnern und in der Dokumentation.
SOFT-SKILLS
Du denkst analytisch, übernimmst gern Verantwortung und willst Dinge wirklich end‑to‑end gestalten. Neue Technologien wecken deine Neugier. Du willst dich weiterentwickeln und suchst ein Umfeld, das genau das fördert.
Java Developer - AI & Automation (gn) Arbeitgeber: bdtronic GmbH
Kontaktperson:
bdtronic GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Java Developer - AI & Automation (gn)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Zeig dein Können!
Erstelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten, insbesondere solchen, die deine Java-Entwicklungskompetenzen zeigen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und potenzielle Arbeitgeber zu beeindrucken.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen zur Java-Entwicklung und zu KI-Technologien vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du an der Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Java Developer - AI & Automation (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Softwareentwicklung haben und das auch zeigen können. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten ersten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und professionell aussieht!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Java-Entwicklung. Welche Technologien hast du genutzt? Was waren deine Herausforderungen? Das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten und wie du ins Team passen könntest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bdtronic GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Qualifikationen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anbringen kannst.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es um Java-Entwicklung geht, solltest du dein Wissen über Java (SE 17+), Spring Boot und REST-APIs auffrischen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Coding-Aufgaben zu lösen, um deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Interesse an KI zeigen
Da das Unternehmen Wert auf KI-Technologien legt, solltest du dich mit aktuellen Trends und Tools in diesem Bereich vertraut machen. Zeige im Interview, dass du bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten und bringe Ideen mit, wie KI in die Softwareentwicklung integriert werden kann.
✨Soft Skills betonen
Analytisches Denken und Verantwortungsbewusstsein sind wichtig für diese Position. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und wie du analytisch an Probleme herangegangen bist. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert, sondern auch ein Teamplayer bist.