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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle KI-Lösungen und automatisiere Prozesse, um echte Gamechanger zu schaffen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Technologien und Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und kreativen Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft aktiv mit und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Ingenieurwissenschaften und Erfahrung in Prozessautomatisierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Was dich erwartet.
- Du spürst versteckte Potenziale für KI, Automatisierung und smarte Prozesse in allen Unternehmensbereichen auf - und verwandelst sie in echte Gamechanger.
- Gemeinsam mit den Fachabteilungen tauchst du tief in Prozesse ein, führst inspirierende Workshops und entwickelst Ideen, die den Unterschied machen.
- Du bringst Visionen auf den Punkt: Mit Machbarkeitsstudien und Business Cases zeigst du, wie aus Konzepten echte Mehrwerte entstehen.
- Von der ersten Idee bis zum Rollout: Du entwickelst zukunftsweisende Konzepte, wählst die besten Technologien und setzt Projekte mit dem Workflow-Tool Axon Ivy technisch um.
- Du begleitest Pilotprojekte, orchestrierst Rollouts und sorgst dafür, dass neue Lösungen nahtlos in unsere Systemlandschaft integriert werden.
- Als Sparringspartner für IT, Fachbereiche und Management bist du der Impulsgeber für digitale Technologien und Innovationen - und präsentierst deine Ergebnisse mit Begeisterung.
Was wir suchen.
- Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Ingenieurwissenschaften und möchtest dein Know-how nutzen, um innovative Lösungen zu entwickeln und die digitale Zukunft aktiv mitzugestalten.
- Berufserfahrung: Du bringst idealerweise mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Prozessautomatisierung, BPM, Workflow-Entwicklung oder Java-Enterprise-Entwicklung mit und liebst es, komplexe Herausforderungen in smarte Lösungen zu verwandeln.
- Fachliche Kenntnisse: Mit Java (SE 17+, Java EE/Jakarta EE) fühlst du dich genauso wohl wie mit BPMN 2.0, und du beherrschst die Modellierung von Prozessen sowie Workflow-Patterns, idealerweise mit Axon Ivy. Web-Technologien wie HTML5, CSS, JavaScript und JSF/PrimeFaces sind dir bestens vertraut, und auch mit SQL-Datenbanken wie MySQL, MariaDB oder MS SQL gehst du souverän um. Du hast Erfahrung mit Integrations-Tools wie REST API (JAX-RS, Jersey) und Hibernate und nutzt Git und Maven routiniert für deine Projekte.
- Sprachkenntnisse: Für die erfolgreiche Umsetzung unserer AI- und Automatisierungsprojekte bringst du starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch mit.
- Zusatzanforderung: Du hast die Flexibilität, zwischen visueller Modellierung und Coding zu wechseln, und behältst dabei stets den Überblick.
- Soft-Skills: Du zeichnest dich durch analytisches Denken und eine hohe Technologieaffinität aus. Du kommunizierst klar und überzeugend, kannst andere für deine Ideen begeistern und arbeitest selbstständig sowie strukturiert, auch in komplexen Projekten.
AI & Automation Engineer (gn) Arbeitgeber: bdtronic
Kontaktperson:
bdtronic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: AI & Automation Engineer (gn)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchspielst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du deine Fähigkeiten und Erfahrungen überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für KI und Automatisierung! Teile Beispiele von Projekten oder Ideen, die du entwickelt hast. Lass uns zusammen brainstormen, wie du deine Begeisterung am besten rüberbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir stehen bereit, um dir bei jedem Schritt des Prozesses zu helfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AI & Automation Engineer (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für KI und Automatisierung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die digitale Zukunft brennst!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du komplexe Herausforderungen in smarte Lösungen verwandelt hast. Das macht deine Bewerbung greifbar und beeindruckt uns!
Sprich unsere Sprache!: Nutze die Begriffe und Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du mit Java, BPMN oder Axon Ivy gearbeitet hast, dann bring das klar zum Ausdruck. So wissen wir, dass du genau weißt, wovon du sprichst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. Das macht den Prozess für dich und uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bdtronic vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten in der KI und Automatisierung dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen. So kannst du im Interview gezielt zeigen, wie du einen Mehrwert schaffen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Prozessautomatisierung und Workflow-Entwicklung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Zeige deine Begeisterung für Technologie
Sei bereit, über aktuelle Trends in der KI und Automatisierung zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch leidenschaftlich daran interessiert bist, innovative Lösungen zu entwickeln und die digitale Zukunft aktiv mitzugestalten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder zur Unternehmenskultur sind immer gut!