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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social Media-Kampagnen für Premium-Kunden und gestalte unsere strategische Ausrichtung.
- Arbeitgeber: Eine der führenden Filmproduktionsagenturen Deutschlands mit kreativem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, neueste Technik, regelmäßige Team-Events und die Freiheit, eigene Ideen umzusetzen.
- Andere Informationen: Wunderschönes Büro in Leipzig mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Social Media Marketings.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Social Media Management und Leidenschaft für kreativen Content.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du hast Bock, in einer der kreativsten und führenden Filmproduktionsagenturen Deutschlands anspruchsvolle Social Media-Kampagnen für Premium-Kunden zu entwickeln? Du sprichst fließend Instagram und TikTok, weißt, was die Meta Business Suite ist, und verstehst, warum manche Videos viral gehen und andere nicht? Dann bewirb dich jetzt als Senior Social Media Manager (m/w/d) bei uns in Leipzig, werde Teil unseres Teams und gestalte unsere strategische Ausrichtung aktiv mit.
Die Betreuung von Key Account Kunden ist der zentrale Bestandteil deiner Arbeit. Du bist Ansprechpartner*in für diese Kunden und verantwortest, dass die gelieferten Inhalte und Strategien den Anforderungen der Kunden entsprechen und diese zufriedenstellen.
- Betreuung und Beratung unserer Key Account Kunden, inkl. Sicherstellung, dass Inhalte und Strategien den Kundenanforderungen entsprechen.
- Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer und plattformgerechter Content-Strategien.
- Eigenständige Erstellung von Contentplänen und Ausspielung von Social Assets.
- Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung mehrerer Social Media Kanäle (Instagram, TikTok, YouTube, LinkedIn, Facebook, WhatsApp Business).
- Tiefgehendes Monitoring, Analyse von Performance-Daten und Erstellung aussagekräftiger Reportings.
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Content Creator*innen und Producer*innen zur Sicherstellung höchster Qualität und maximaler Kundenzufriedenheit.
- Kontinuierliche Markt- und Trendbeobachtung zur frühzeitigen Identifikation neuer Potenziale und innovativer Content-Formate.
- Eigene Content-Generierung und kreative Umsetzung neuer Ideen.
Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Social Media Management, im Agenturumfeld oder bei Premium-Marken. Hervorragende Kenntnisse und First-Hand-Knowledge der Plattformen Instagram, TikTok, YouTube. Stark ausgeprägtes Verständnis für digitale Markenführung, aktuelle Social Media-Trends und emotionales Storytelling. Fundierte Erfahrung in der Content-Erstellung und im Umgang mit der Meta Business Suite und relevanten Analytics-Tools zur Performance-Messung. Eigenverantwortliche, proaktive und agile Arbeitsweise sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift. Teamfähigkeit, Begeisterung für geilen Content & geile Projekte und Freude an der engen Zusammenarbeit mit Kreativteams. Sicherer Umgang mit den gängigen Content-Erstellungs- und Planungstools.
Die Freiheit, deine eigenen Ideen zu entwickeln und selbstständig daran zu arbeiten. Flache Hierarchien und die Chance, etwas zu bewegen. Die Möglichkeit, neue Geschäftsfelder zu entwickeln. Regelmäßige Team-, Unternehmens- und After-Work-Events. Wunderschönes Büro in Leipzig. Immer die neueste Technik, die du für deine Arbeit benötigst.
Unser Motto: Where vision becomes reality.
SEN. SOCIAL MEDIA MANAGER (GERMANY) Arbeitgeber: bdxmedia
Kontaktperson:
bdxmedia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SEN. SOCIAL MEDIA MANAGER (GERMANY)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Branche!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Besuche Events, Messen oder Webinare, die sich um Social Media drehen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Mach dich sichtbar! Teile deine eigenen Ideen und Projekte auf Social Media. Zeig, was du kannst und wie kreativ du bist. Das kann potenzielle Arbeitgeber anziehen und dir helfen, aus der Masse herauszustechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SEN. SOCIAL MEDIA MANAGER (GERMANY)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Verwende einen persönlichen Stil in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Senior Social Media Managers bist.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Social Media Management. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen, die du geleitet hast, und wie du dabei die Kunden zufriedenstellen konntest.
Zeige dein Wissen über Trends!: Wir suchen jemanden, der die neuesten Trends im Social Media-Bereich kennt. Teile in deiner Bewerbung deine Gedanken zu aktuellen Entwicklungen und wie du diese in unsere Strategien einbringen würdest.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und uns zeitnah bei dir melden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bdxmedia vorbereitest
✨Verstehe die Marke und ihre Zielgruppe
Mach dich mit der Marke vertraut, für die du arbeiten möchtest. Schau dir ihre bisherigen Kampagnen an und analysiere, was gut funktioniert hat. Überlege dir, wie du deren Zielgruppe ansprechen würdest und bringe deine Ideen in das Gespräch ein.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, über deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du Erfahrung hast und weißt, wie man erfolgreiche Social Media-Strategien umsetzt.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige kreative Ideen oder Konzepte vor, die du für die Marke entwickeln würdest. Das kann eine neue Content-Strategie oder ein innovatives Format sein. Zeige, dass du nicht nur die Trends kennst, sondern auch bereit bist, neue Wege zu gehen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Social Media-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um kreative Inhalte zu entwickeln.