Senior Account Manager (all genders) - Bereich Real Estate

Aufgaben

• Onboarding-Exzellenz: Du gestaltest einen reibungslosen Start für neue Immobilienunternehmen - vom regionalen Makler bis hin zum Key Account - und legst den Grundstein für eine erfolgreiche Kooperation.
• Performance-Analyse: Du überwachst kontinuierlich die Kennzahlen Deiner Partner, leitest fundierte Handlungsempfehlungen ab und steuerst die strategische Optimierung der Zusammenarbeit.
• Wachstumsmanagement: Du entwickelst gezielte Maßnahmen zur Steigerung von Partnerumsätzen sowie der Partnerzufriedenheit und erkennst proaktiv neue Business-Chancen.
• Verhandlungsführung: Du führst souverän Vertragsverhandlungen auf Entscheiderebene und baust den Umsatz pro Partner durch geschicktes Upselling und Cross-Selling stetig aus.
• Wissensvermittlung: Du planst und leitest Workshops sowie Schulungen, um unseren Partnern dein Know-how im Umgang mit unseren Produkten und Prozessen sicher zu vermitteln.
• Partnerbindung & Support: Du bist erste Anlaufstelle bei Herausforderungen oder Reklamationen und sicherst durch professionelle Einwandbehandlung eine langfristige, loyale Bindung an Aroundhome.
• Partnergewinnung & Akquise: Du unterstützt Deine Führungskraft bei der Markterschließung durch die Identifikation und Akquise strategisch relevanter Partnerunternehmen sowie Vorbereitung und Begleitung von Verhandlungen über Rahmenverträge (z. B. mit Franchise-Systemen).

Anforderungen

• Qualifikation & Erfahrung: Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium und bringst relevante Berufserfahrung im Vertrieb (z. B. B2B Account Management) mit. Idealerweise konntest Du bereits wertvolle Einblicke in die Immobilienwirtschaft sammeln und bringst ein eigenes Netzwerk im Maklersegment mit.
• Analytik & Abschlussstärke: Du zeichnest Dich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten aus, arbeitest konsequent ergebnisorientiert und bist absolut sicher in der professionellen Einwandbehandlung.
• Kommunikation & Empathie: Als überzeugter Teamplayer punktest Du mit Verhandlungsgeschick und einem hohen Maß an Empathie – sowohl im Umgang mit deinen Kollegen als auch in der Zusammenarbeit mit unseren Partnerfirmen.
• Selbstmanagement: Du arbeitest gewissenhaft sowie strukturiert. Auch in stressigen Phasen behältst Du stets den Überblick und priorisierst Deine Aufgaben durch ein effektives Zeitmanagement.
• Business-Mindset & IT-Affinität: Du denkst und handelst unternehmerisch. Der Umgang mit CRM-Systemen (idealerweise Salesforce) ist für Dich tägliche Praxis und Teil Deiner effizienten Arbeitsweise.
• Persönlichkeit: Neben sehr guten Deutschkenntnissen bringst Du eine gesunde Portion Humor mit, die Dir im offenen und persönlichen Umgang mit Menschen zugutekommt.
• Mobilität: Du hast Spaß am direkten Austausch vor Ort und bringst die für die Partnerbetreuung notwendige Reisebereitschaft mit (Messen, Events, etc.).

Was wir bieten

• Hybrides Arbeiten: Neben unseren wöchentlichen Teamtagen, die wir gemeinsam in unserem Office in Berlin verbringen, kannst Du selbstverständlich auch frei aus dem Home Office arbeiten. Zusätzlich bieten wir Dir die Möglichkeit, bis zu 6 Wochen im Jahr aus ausgewählten EU-Ländern zu arbeiten.
• Raum zu wachsen: In regelmäßigen Feedbackgesprächen gestaltest Du gemeinsam mit Deiner Führungskraft Deinen ganz persönlichen Entwicklungspfad. Hinzu kommen ein jährliches Weiterbildungsbudget, ein kostenfreier Zugang zu LinkedIn Learning sowie informative Workshops, die Dir neuen Input geben und Deine persönliche Weiterentwicklung fördern.
• Mentale und körperliche Gesundheit: Wir möchten, dass es Dir gut geht und unterstützen Deine Gesundheit durch eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club. Zusätzlich steht unser Kooperationspartner “Fürstenberg Institut” Dir und Deinen Familienangehörigen mit Rat und Tat zur Seite, wenn es um mentale Gesundheit & Coaching geht.
• Verantwortungsbewusstsein: Um unsere Welt ein kleines bisschen besser zu machen, fördert unser Climate Action Team unser Bewusstsein für umweltschonendes Verhalten, als Individuum, aber auch als Firma. Zusätzlich arbeiten wir mit JobRad, bieten ein vergünstigtes BVG Ticket an und unterstützen bei unserem jährlichen Social Day tatkräftig soziale Projekte in Berlin.
• Teamspirit: Was uns antreibt ist unser Gemeinschaftsgefühl. 1x im Monat feiern wir deshalb unseren Company-Office-Day am Potsdamer Platz, an dem alle persönlich zusammenkommen. Neben einem umfassenden Update unseres C-Boards steht hier vor allem das Miteinander und der Austausch bei gemeinsamen Mittag- und Abendessen im Fokus.
• Transparenz: Wir wollen transparent sein: auch was das Gehalt angeht: Wenn Du Fragen zu einer möglichen Gehaltsspanne für diese Stelle hast, kannst Du uns gerne eine E-Mail an jobs@aroundhome.de schicken. Wir werden uns so schnell wie möglich bei Ihnen melden.