Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung kundenorientierter IT-Lösungen auf Java-basierten Technologien in komplexen Systemlandschaften.
- Unternehmen: Arbeiten Sie an spannenden Kundenprojekten mit modernen Technologien und Architekturen.
- Vorteile: Selbstständige Arbeitsweise und die Möglichkeit, an abwechslungsreichen Aufgaben zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig.
- Warum dieser Job: Nutzen Sie Ihre Kenntnisse in Java/Java EE und gestalten Sie innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Anforderungsanalyse und Entwicklung von Java/Java EE-basierten Software-Systemen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Java-Entwickler (m/w/d) arbeiten Sie auf Basis moderner Technologien und Architekturen überwiegend an Kundenprojekten. Kernaufgabe ist hierbei die Entwicklung kundenorientierter IT-Lösungen. Dabei erwarten Sie in spannenden Projekten viele abwechslungsreiche Aufgaben.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung von IT-Lösungen auf Java-basierter Technologien und Architekturen in komplexen und heterogenen Systemlandschaften
- Mitarbeit bei Spezifikation, Konzeption und Dokumentation der Lösungen
Ihr Profil:
- Erfahrung in Anforderungsanalyse, Architektur, Design und Entwicklung von Java/Java EE-basierten Software-Systemen
- Gute Kenntnisse in Architekturkonzepten, Programmierparadigmen, Security- und Performance-Aspekten im Java/Java EE-Umfeld
- Bewusstsein für Methodik und Tools des Software-Entwicklungsprozesses mit Java (z.B. IDEs, Build Tools, Versionierungssysteme, Continuous Integration)
- Kenntnisse in Java/Java EE-Kerntechnologien über mehrere Architekturschichten hinweg (Rich Client/Web Client UI, Web/REST Services, Datenhaltung und -zugriff)
- Kenntnisse von Testkonzepten und -technologien im Java/Java EE-Umfeld
- Selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vorteilhaft:
- Erweiterte Kenntnisse und/oder Zertifizierungen zu bestimmten Produkten (z.B. IBM WebSphere, Liferay) oder Methoden und Richtlinien (z.B. Scrum, ITIL, TOGAF, unternehmensspezifische Richtlinien)
- Kenntnisse in alternativen JVM-Sprachen (z.B. Scala, Groovy, Jython)
Java Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Be One Group
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, an herausfordernden Projekten in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Unsere Projekte nutzen moderne Technologien und fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung. Das Team legt Wert auf eine selbstständige Arbeitsweise und bietet Raum für kreative Lösungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Java Entwickler (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Be One Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Java Entwickler (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Be One Group vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Java Entwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Be One Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Be One Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
