Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Country Managers und manage Beziehungen zu SAP für Wachstum in der EMEA-Region.
- Arbeitgeber: be one solutions AG, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Kollaborative Umgebung mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von ERP-Systemen und führe ein dynamisches Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Über 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und starke Fähigkeiten in internationalen Verkaufsstrategien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
be one solutions AG sucht einen Regional Manager EMEA mit Sitz in der Schweiz, um die Country Manager in der Region zu leiten. Diese Rolle umfasst das Management von Beziehungen zu SAP, die Förderung der Kundenerweiterung sowie die Überwachung des Account-Managements und der Budgetleistung.
Erfolgreiche Kandidaten verfügen über mehr als 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, starke Fähigkeiten in ERP-Systemen und eine nachweisliche Erfolgsbilanz im internationalen Vertrieb und in der Führung.
Schließen Sie sich einer kollaborativen Umgebung an, die Erfolg und persönliche Entwicklung schätzt.
EMEA Regional Manager — SAP & ERP Growth Arbeitgeber: be one solutions AG
Kontaktperson:
be one solutions AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: EMEA Regional Manager — SAP & ERP Growth
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und die richtigen Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Erfolge im Projektmanagement präsentierst. Wir sollten unsere Erfolge klar kommunizieren, um zu zeigen, dass wir die richtige Wahl sind.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP und ERP-Systeme! Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit diesen Technologien gearbeitet hast. Lass uns unsere Expertise unter Beweis stellen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: EMEA Regional Manager — SAP & ERP Growth
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von StudySmarter werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement und im Umgang mit ERP-Systemen dich auf die Rolle des Regional Managers vorbereiten. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei be one solutions AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über be one solutions AG und deren Position im SAP- und ERP-Markt. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Region EMEA verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der internationalen Verkaufsführung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle einen starken Fokus auf Führung hat, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen mit dem Management von Teams zu sprechen. Betone, wie du Country Managers unterstützt und motivierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von be one solutions AG. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir zu verstehen, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.