Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Country Managern und entwickle die Region durch Geschäftswachstum.
- Arbeitgeber: Be One Solutions, ein globaler ERP-Partner mit einem kollaborativen Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Anerkennung für Leistungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und fließende Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des ERP mit einem dynamischen Team und internationalem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und in der Führung von Teams.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Be One Solutions ist ein globaler ERP-Partner, der sich auf weltweite Blueprints, Implementierungen und Support spezialisiert hat. Mit Hauptsitz in der Schweiz haben wir ein Team von lokalen Experten in über 30 Ländern, die Unternehmen jeder Größe helfen, ihre ERP-Implementierungen auf die nächste Stufe zu heben. Bei Be One Solutions glauben wir daran, neue Höhen zu erreichen und Erfolge gemeinsam zu feiern. Unsere Kultur basiert auf Fürsorge und Zusammenarbeit, sodass jedes Teammitglied gedeihen kann, während es zu unserem globalen Einfluss beiträgt.
Über die Rolle
Wir suchen einen Regional Manager EMEA, der die Country Manager und Teams in der Region überwacht, die Beziehungen zu SAP Europa verwaltet und das regionale Wachstum durch Geschäftsentwicklung und Vertrieb unterstützt. Die Rolle umfasst die Förderung der Kundenerweiterung, das Management von CRM und Möglichkeiten, die Überwachung des Account-/Programmanagements sowie die Kontrolle von Budgets und P&L-Leistungen.
In dieser Rolle werden Sie:
- Lokale Country Manager und deren Teams beaufsichtigen.
- Unsere Beziehung zu SAP-Büros in Europa verwalten.
- Die Region in Bezug auf Ressourcen/Struktur/Geschäft aufbauen.
- Fokussieren auf das Wachstum und die Entwicklung bestehender Kunden sowie die Generierung neuer Geschäfte.
- Verantwortlich für die Entwicklung und Erreichung von Verkäufen über den direkten Vertriebskanal sein.
- Schlüsselperson für CRM und Möglichkeiten sein.
- Account-/Programmanagement durchführen.
- Budget/P&L/Geschäftseinheiten überwachen.
Was wir suchen
Erfahrung:
- 5+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement (Internationale Erfahrung von Vorteil).
- Nachgewiesene Erfahrung im Management von Personen.
- Erfahrung im internationalen und interkulturellen Vertrieb.
Technische Fähigkeiten:
- Experte in ERP-Systemen (mit Vorteil in SAP Business One).
- Erfahrung in der Verwaltung regionaler und globaler ERP-Implementierungen für LE/MNC-Kunden.
- Fähigkeiten in der Geschäftsentwicklung und im Vertrieb.
- Management- und Führungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, virtuelle Teams zu leiten.
Sprachkenntnisse:
- Englisch: Fließend / Muttersprache.
- Zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
Persönliche Fähigkeiten:
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Analysefähigkeiten.
- Bereitschaft und Fähigkeit zu reisen.
Was wir im Gegenzug anbieten:
- Arbeiten in einer kollaborativen Umgebung neben einem Team erfahrener Fachleute.
- Genießen Sie die Integration von Berufs- und Privatleben.
- Teilnahme an Leistungsbewertungen, die konstruktives Feedback bieten und Ihre persönlichen Ziele mit dem Wachstum des Unternehmens in Einklang bringen.
- Anerkennung außergewöhnlicher Leistungen durch strukturierte Wertschätzungsinitiativen und unternehmensweite Anerkennungen.
Regional Manager EMEA Arbeitgeber: be one solutions AG
Kontaktperson:
be one solutions AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Manager EMEA
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und mit anderen sprichst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Arbeit, die sie machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle des Regional Managers EMEA passen. So kannst du selbstbewusst und gut vorbereitet auftreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam neue Höhen erreichen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Manager EMEA
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dich dort über weitere Informationen zu unserem Unternehmen und den offenen Stellen informieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei be one solutions AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Be One Solutions. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Zusammenarbeit und Erfolg feierst. Das Verständnis der Unternehmenskultur hilft dir, deine Antworten besser auf die Erwartungen des Unternehmens abzustimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projekt- und Teamleitung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle des Regional Managers EMEA zu untermauern.
✨Kenntnis über ERP-Systeme
Da die Position einen Experten für ERP-Systeme erfordert, solltest du dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in diesem Bereich vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu SAP Business One und anderen relevanten Systemen zu beantworten, um dein Fachwissen zu zeigen.
✨Fragen zur strategischen Vision
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die zukünftige Entwicklung der Region und die Beziehung zu SAP konzentrieren. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und deine Bereitschaft, aktiv zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens beizutragen.