Mehr als nur ein Team! be partner - be successful - be part of it Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir: (Junior) Prototypen-Einkäufer (m/w/d) Standort: Stuttgart & Umgebung Aufgaben • Wahrnehmung des Einkaufs- und Verhandlungsmandats für Prototypenwerkzeuge und Vorserienteile • Prüfung von Lieferantenangeboten bzgl. monetärer Plausibilität und prototypbedarfsgerechter Werkzeugauslegung / Teileproduktion • Erarbeitung von Materialgruppen- und Lieferantenstrategien in enger Abstimmung mit den RD-Fachbereichen • Durchführung von Vergaben an Lieferanten im Rahmen oder außerhalb der Serienvergaben sowie aktives (Prototyp-)Lieferantenmanagement • Kenntnis und Sicherstellung der kaufmännischen Richtlinienkonformität beim Einkauf und Beschaffung von Prototyphardware Anforderungen • Studium der Fachrichtung BWL, technisches Studium, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung • Gute Kenntnisse in Fertigungsprozessen und Werkzeugkonzepten • Mehrjährige Erfahrung im Einkauf und/oder Cost Engineering erforderlich • Strategie- und Verhandlungskompetenz • Hohe analytische/konzeptionelle Fähigkeiten • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise • Strukturierte und zielorientierte Vorgehensweise und gutes Organisationsvermögen Benefits • Ein angenehmes Arbeitsklima • 30 Tage Urlaub • Flache Hierarchien • Wertvolle OEM-Projekterfahrung • Schulungs-& Weiterentwicklungsbudget • Attraktive & leistungsgerechte Entlohnung mit corporate-benefits-Bonusprogramm • Arbeit aus dem Home-Office/Mobiles Arbeiten • Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur & Kommunikationstechnologie Falls Fragen aufkommen, melde dich gerne bei uns. Dein Ansprechpartner Danio Acri ist via E-Mail danio.acri@bepartner.de oder telefonisch unter der +49 (0) 174 1737498 erreichbar. Wir freuen uns auf dich!
Einkäufer:in Arbeitgeber: be partner Group
Als HR-Manager:in in Stuttgart Vaihingen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams im Premium-Automotive-Umfeld zu werden. Unsere Unternehmenskultur fördert hybrides Arbeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, während flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eine schnelle Umsetzung Ihrer Ideen ermöglichen. Profitieren Sie von einer top-tarifgebundenen Vergütung und einem Weiterbildungsbudget, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.
