Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Führungskräfte in Personalfragen und koordiniere wichtige HR-Prozesse.
- Unternehmen: Premium-Automotive-Unternehmen mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, top Vergütung, Weiterbildungsbudget und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unternehmenskultur und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Personalbereich und Erfahrung mit Personalsystemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
be partner – be successful – be part of it
Vergewissern Sie sich, dass Sie die für diese Stelle erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen, und bewerben Sie sich dann mit Ihrem Lebenslauf unten.
Mehr als nur ein Team.
Für einen unserer Auftraggeber aus dem Premium-Automotive-Umfeld suchen wir aktuell Verstärkung für eine anspruchsvolle Rolle in Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) im Bereich People Operations (m/w/d).
- Standort: Stuttgart Vaihingen
- Einsatzart: ANÜ
- Deine Aufgaben
- Du unterstützt die Business Einheiten und die Führungskräfte als People-Expert in sämtlichen personalrelevanten Themen (z. B. Recruiting, Umsetzung von Personalmaßnahmen).
- Du koordinierst die Schnittstellen zu Service Now, dem Zeitmanagement sowie anderen zentralen Systemen und HR-Prozessen.
- Du steuerst und koordinierst das Duale Hochschulprogramm der MBCS, inkl. Rekrutierung, Betreuung, Einsatzplanung und DHBW-Schnittstelle.
- Du übernimmst die fachliche Verantwortung für die betriebliche Altersvorsorge.
- Du kümmerst Dich um die Organisation und Durchführung von Mitarbeiter Veranstaltungen (z. B. Welcome Day).
- Du gestaltest die Rolle als People Operation Partner aktiv mit und siehst Dich als Treiber der Unternehmenskultur.
- Du erstellst HR-Reportings, wertest HR-Kennzahlen aus und leitest daraus Maßnahmen ab.
- Du bist Ansprechperson auf Augenhöhe, erkennst Zusammenhänge schnell und verbindest Menschen und Themen.
- Deine Expertise
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium (z.
Personalmanagement, Wirtschaft oder Psychologie) und Erfahrung im Personalbereich und bringst eine hohe Affinität zu Daten, digitalen Tools und zukunftsorientierten Arbeitsweisen mit.
- Du hast Konzernerfahrung und konntest in dieser bereits mit den Personalsystemen e People, ZEM, Taleo und Service Now arbeiten.
- Deine Benefits
- Hybrides Arbeiten & moderne Entwicklungsumgebung
- Top-tarifgebundene Vergütung
- Weiterbildungsbudget & individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Du erkennst dich in einer dieser Rollen wieder?
Dann bewirb dich jetzt.
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Wir freuen uns auf dich.
be partner Experts Gmb H
HR-Manager:in Arbeitgeber: be partner Group
Als HR-Manager:in in Stuttgart Vaihingen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams im Premium-Automotive-Umfeld zu werden. Unsere Unternehmenskultur fördert hybrides Arbeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, während flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eine schnelle Umsetzung Ihrer Ideen ermöglichen. Profitieren Sie von einer top-tarifgebundenen Vergütung und einem Weiterbildungsbudget, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.
