Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von OBD-Aktivitäten im gesamten Entwicklungsprozess eines Premiumfahrzeugs.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Fahrzeugtechnik und Projektmanagement.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, tarifgebundene Vergütung und Zugang zu OEM-Projekten.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und moderne Tools für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fahrzeugdiagnose und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Fahrzeugtechnik oder vergleichbar und 4 Jahre Erfahrung in OBD.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Standort: Raum Stuttgart
Einsatzart: Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ)
Für anspruchsvolle Projekte im Bereich Antriebsentwicklung & Fahrzeugdiagnose suchen wir Verstärkung für die Koordination aller OBD-relevanten Aktivitäten über den gesamten Entwicklungsprozess eines Premiumfahrzeugs.
Deine Aufgaben
- Erstellung und Pflege baureihenspezifischer Terminpläne inkl. Meilensteinen
- Budget- & Ressourcenplanung in Abstimmung mit beteiligten Fachbereichen
- Bewertung des OBD-Reifegrads über verschiedene Gewerke hinweg
- Steuerung und Berichterstattung gegenüber internen & externen Schnittstellen
- Einarbeitung in gesetzliche Vorgaben & Zukunftsanforderungen im OBD-Umfeld
- Steuerung externer Dienstleister bei Vergabeaufträgen
Dein Profil
- Studium in Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbar
- 4 Jahre Erfahrung in On-Board-Diagnose und Projektleitung
- Starke Fähigkeiten in Projektmanagement, Reifegradbewertung & Systemkoordination
- Erfahrung mit Diagnose- und Auswertetools (z. B. INCA, MDA, DiagRA D)
- Kenntnisse aktueller gesetzlicher Vorgaben (OBD, EU7, Anti-Tampering, SuMS etc.)
- Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Eigeninitiative
- Sehr gute Englischkenntnisse
Deine Benefits
- Hybrides Arbeiten & moderne Tools
- Tarifgebundene Vergütung
- Direkter Zugang zu OEM-nahen Projekten
- Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits & JobRad-Leasing
Wir freuen uns auf dich.
Projektmanager:in Arbeitgeber: be partner Group
Als HR-Manager:in in Stuttgart Vaihingen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams im Premium-Automotive-Umfeld zu werden. Unsere Unternehmenskultur fördert hybrides Arbeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, während flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eine schnelle Umsetzung Ihrer Ideen ermöglichen. Profitieren Sie von einer top-tarifgebundenen Vergütung und einem Weiterbildungsbudget, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektmanager:in erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner:innen zu kontaktieren. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig einfach dein Interesse – das kommt gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der OBD und Projektleitung am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du direkt mit uns in Kontakt treten kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Projektmanager:in interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich On-Board-Diagnose und Projektleitung hervor. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um Projekte voranzutreiben und Herausforderungen zu meistern.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Also, leg los und zeig uns, was du drauf hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei be partner Group vorbereitet
✨Verstehe die OBD-Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der On-Board-Diagnose (OBD) vertraut. Informiere dich über aktuelle gesetzliche Vorgaben und zukünftige Entwicklungen, um im Interview zu zeigen, dass du die Branche und ihre Herausforderungen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, bei denen du deine Fähigkeiten in Projektmanagement und Reifegradbewertung unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Flexibilität
Betone deine Flexibilität und Belastbarkeit, besonders in einem dynamischen Umfeld wie der Fahrzeugentwicklung. Teile Erfahrungen, in denen du dich schnell an Veränderungen angepasst hast oder unter Druck gute Ergebnisse erzielt hast.
✨Englischkenntnisse hervorheben
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, auch auf Englisch zu kommunizieren. Übe einige technische Begriffe und Phrasen, die in deinem Bereich relevant sind, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
