Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von OBD-Aktivitäten im gesamten Entwicklungsprozess eines Premiumfahrzeugs.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Fahrzeugtechnik und Projektmanagement.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, tarifgebundene Vergütung und Zugang zu OEM-Projekten.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und moderne Tools für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fahrzeugdiagnose und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Fahrzeugtechnik oder vergleichbar und 4 Jahre Erfahrung in OBD.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Standort: Raum Stuttgart
Einsatzart: Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ)
Für anspruchsvolle Projekte im Bereich Antriebsentwicklung & Fahrzeugdiagnose suchen wir Verstärkung für die Koordination aller OBD-relevanten Aktivitäten über den gesamten Entwicklungsprozess eines Premiumfahrzeugs.
Deine Aufgaben
- Erstellung und Pflege baureihenspezifischer Terminpläne inkl. Meilensteinen
- Budget- & Ressourcenplanung in Abstimmung mit beteiligten Fachbereichen
- Bewertung des OBD-Reifegrads über verschiedene Gewerke hinweg
- Steuerung und Berichterstattung gegenüber internen & externen Schnittstellen
- Einarbeitung in gesetzliche Vorgaben & Zukunftsanforderungen im OBD-Umfeld
- Steuerung externer Dienstleister bei Vergabeaufträgen
Dein Profil
- Studium in Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbar
- 4 Jahre Erfahrung in On-Board-Diagnose und Projektleitung
- Starke Fähigkeiten in Projektmanagement, Reifegradbewertung & Systemkoordination
- Erfahrung mit Diagnose- und Auswertetools (z. B. INCA, MDA, DiagRA D)
- Kenntnisse aktueller gesetzlicher Vorgaben (OBD, EU7, Anti-Tampering, SuMS etc.)
- Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Eigeninitiative
- Sehr gute Englischkenntnisse
Deine Benefits
- Hybrides Arbeiten & moderne Tools
- Tarifgebundene Vergütung
- Direkter Zugang zu OEM-nahen Projekten
- Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits & JobRad-Leasing
Wir freuen uns auf dich.
Projektmanager:in Arbeitgeber: be partner Group
Als HR-Manager:in in Stuttgart Vaihingen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams im Premium-Automotive-Umfeld zu werden. Unsere Unternehmenskultur fördert hybrides Arbeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, während flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eine schnelle Umsetzung Ihrer Ideen ermöglichen. Profitieren Sie von einer top-tarifgebundenen Vergütung und einem Weiterbildungsbudget, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektmanager:in erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei be partner Group für die Position als Projektmanager:in bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für be partner Group arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei be partner Group vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei be partner Group passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei be partner Group zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
