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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Durchführung von Tests für innovative Telematik-Systeme im gesamten Produktlebenszyklus.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich Qualitätsmanagement und IT mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, top Vergütung, Weiterbildungsbudget und Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Telematik und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im Testmanagement von Telematik-Systemen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Projektkoordination und Steuerung Entwicklungs-/Werkvertragspartner für das Test- und Fehlermanagement sämtlicher UI/UX und Telematik Umfänge (Head-Unit, Instrument Cluster, Smartphone Apps, Notruf Systeme etc.) über den gesamten Produkt Lifecycle
- Verantwortung für das Telematik Test- und Fehlermanagement (Koordination und Durchführung von Komponenten- und Systemtests, Testautomatisierung, Beschaffung und Pflege von Test-Benches etc.)
- Dokumentation und Pflege der Arbeits- und Testergebnisse in den vorgegebenen Prozess-Tools sowie Erstellung von Freigaben bzw. Freigabeempfehlungen und technischen Berichten
- Durchführung von Software-Updates und Codierungen von Telematik Steuergeräten
- Erprobung von Telematik Umfängen und Teilnahme an Testfahrten
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik/Elektronik, Nachrichtentechnik oder vergleichbare Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse bzw. mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und im Test Management von Telematik Systemen im Gesamtfahrzeug
- Sehr gutes Verständnis der Elektrik/Elektronik, der Vernetzungsarchitektur im Gesamtfahrzeug (CAN, Ethernet) und E/E Entwicklungstools (z.B. Vector CANoe, Doors NG, DTS Monaco, Datenlogger etc.)
- Kenntnisse in Dokumentationstools (MBOS, EPDM, Dialog, FINAS, EDLS/Encore, Smaragd, CAD etc.)
- Hohes Maß an Leidenschaft, Zielstrebigkeit und analytische strukturierte Arbeitsweise, sowie eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten und Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten
Deine Benefits
- Hybrides Arbeiten mit modernen Tools und Strukturen
- Top-Vergütung nach Tarif – transparent & marktgerecht
- Direkter Zugang zu OEM-Projekten
- Weiterbildungsbudget und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits & Mobilitätsprogramm (inkl. JobRad-Leasing)
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Test- und Fehler-Management UI/UX und Telematik (m/w/d) - Qualitätsmanagement, IT Arbeitgeber: be partner
Kontaktperson:
be partner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Test- und Fehler-Management UI/UX und Telematik (m/w/d) - Qualitätsmanagement, IT
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Herausforderungen im Test- und Fehlermanagement verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du dich für UI/UX und Telematik begeisterst. Authentizität kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Test- und Fehler-Management UI/UX und Telematik (m/w/d) - Qualitätsmanagement, IT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen. Zeig uns, wer du bist!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei be partner vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Test- und Fehlermanagement sowie in der Telematik unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Technologien und Tools, die in der Jobbeschreibung erwähnt werden, vertraut bist. Wenn du beispielsweise mit Vector CANoe oder ähnlichen Tools gearbeitet hast, sei bereit, darüber zu sprechen und deine Erfahrungen zu teilen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Telematik oder wie das Team strukturiert ist.