Personalverrechner:in in Innsbruck

Gestalte die Technologie von morgen!

Wir sind ein

führender Anbieter

von

High End Chip Bestückungsautomaten

für die globale Halbleiter- und Elektronikindustrie . UnsereTechnologie wird

weltweit

in den Bereichen 5G-Breitband,autonomes Fahren, künstliche Intelligenz (KI) und HighPerformance Computing eingesetzt. Am Standort

Radfeld

inTirol arbeiten über 300 Spezialist*innen aus 25 Nationen.Gestalte mit uns Technologien von morgen und werde Teilunseres Teams! Payroll ist für dich mehr als nur Gehaltsabrechnung? Du kombinierst Zahlenaffinität mit arbeitsrechtlichem Know-how und schättest die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen? Dann werde Teil unseres Payroll-Teams. Mit deinem Fachwissen sorgst du für eine professionelle, effiziente und termingerechte Abwicklung aller Payroll-Themen und arbeitest dabei eng mit HR, Finance, Controlling sowie externen Partnern zusammen. Hier gestaltest du die Zukunft

Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung sowie die laufende Personaladministration und -verwaltung (Eintritte, Austritte, Stammdatenpflege, …) Ansprechperson für unsere internen Mitarbeiter*innen zu Fragen in den Bereichen der Gehaltsabrechnung, sowie des österreichischen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrechts Unterstützung unseres Teams bei allen anfallenden administrativen Aufgaben (Zeiterfassung, Entsendungen, …), und Erstellung wöchentlicher, monatlicher und jährlicher Reports Unterstützung bei der Abrechnung von Reisekosten Regelmässige Abstimmung mit der Finanzabteilung in Hinblick auf die Personalkostenplanung (Budget) Monatliche Abstimmung der Personalverrechnung mit der Finanzbuchhaltung sowie Unterstützung bei der Erstellung und Abstimmung personalbezogener Rückstellungen und Abgrenzungen Erstellung und Aufbereitung von Payroll-Auswertungen für Finance, Management und Corporate-Anforderungen Unterstützung bei internen und externen Prüfungen sowie Bereitstellung der erforderlichen Payroll-Unterlagen Schnittstellenfunktion zu HR, Finance, Controlling sowie externen Partnern und Behörden in abrechnungsrelevanten Fragestellungen Mitarbeit bei der kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung von Payroll-Prozessen Darum machst du den Unterschied

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, o.ä.) Berufserfahrung in den Bereichen Personalverrechnung, -administration und Arbeitsrecht sowie eine abgeschlossene Personalverrechnerprüfung sind Voraussetzung Ein versierter Umgang mit MS-Office und SAP sowie eine professionelle Kommunikation auf Englisch Eine rasche Auffassungsgabe, Teamgeist und ein selbständiger sowie genauer Arbeitsstil Serviceorientierung und eine ausgeprägte fachliche Kompetenz in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sehr gutes Zahlenverstaendnis sowie Erfahrung in der Abstimmung von Payroll-Daten mit Finance bzw. Accounting Erfahrung mit Monats- und Jahresabschlussarbeiten sowie personalbezogenen Rückstellungen von Vorteil So investieren wir in dein Talent

Wir bieten eine ansprechende und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen, teamorientierten und überaus innovativen Unternehmen. Es erwartet dich ein hochqualifiziertes Team, ein Gleitzeitmodell, das sich individuell anpassen lässt, Sozialleistungen sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung. Dein Gehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung und wird mit dir persönlich besprochen. Das Mindestgehalt entspricht dem Kollektivvertrag für Angestellte des Metallgewerbes.

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