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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege innovative Softwareprodukte und arbeite an spannenden Features.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, individuelle Weiterbildung und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Genieße ein modernes Arbeitsumfeld mit vielen Vorteilen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in C/C++ Entwicklung, analytisches Denken und Teamfähigkeit sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du bist für die Weiterentwicklung und Pflege unserer Softwareprodukte verantwortlich, was die Anforderungsanalyse sowie die Erstellung von technischen Konzepten umfasst.
- Bei der Entwicklung neuer Features, sowie der Anpassung neuer APIs und Umgebungen bist Du maßgeblich beteiligt.
- Du führst Softwaretests durch und behebst auftretende Fehler.
- Du wartest regelmäßig die Entwicklungs- und Testumgebung.
- In der Kundenbetreuung unterstützt Du bei der Konfiguration und Inbetriebnahme unserer Softwareprodukte.
Dein Profil
- Du besitzt sehr gute methodische Kenntnisse im Entwicklungsprozess, darunter Anforderungsmanagement, Design, Spezifikation, Implementierung, Test und Dokumentation.
- Umfassende Erfahrung in der C/C++ Softwareentwicklung, Code-Analyse und Debugging.
- Berufliche Expertise in relevanter Projektarbeit zur Weiterentwicklung und Pflege von Softwareprodukten.
- Kenntnisse in Red Hat Enterprise Linux oder anderen gängigen Linux-Distributionen, Cloud-Technologien (AWS) und Docker.
- Erfahrungen mit GIT und JIRA stellen einen zusätzlichen Vorteil dar.
- Kenntnisse in weiteren Programmiersprachen wie Java, Angular und SQL werden gerne gesehen.
- Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten.
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unsere Benefits
- Eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit offener Kommunikation, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten innerhalb Deutschlands und der Möglichkeit zur Workation innerhalb der EU über einen festgelegten Zeitraum hinweg.
- Persönlicher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten.
- 30 Tage Urlaub, sowie den 24.12 und 31.12 zusätzlich frei.
- Maßgeschneiderte, individuelle Weiterbildungsangebote.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Zugang zum Corporate Benefits Portal.
- Urban Sports Club Mitgliedschaft.
- Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille.
- Mobiltelefon, auch zur privaten Nutzung.
- Firmenveranstaltungen.
C++ Entwickler für die interne Produktentwicklung Arbeitgeber: Be | Shaping the Future
Kontaktperson:
Be | Shaping the Future HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: C++ Entwickler für die interne Produktentwicklung
✨Netzwerken ist alles!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen C++ Entwicklern und Branchenprofis in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich fit für technische Fragen und Coding-Challenges. Übe mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um deine Fähigkeiten in C++ und Problemlösung zu schärfen. So bist du bestens vorbereitet!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: C++ Entwickler für die interne Produktentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als C++ Entwickler interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Skills: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen mit C/C++ und anderen relevanten Technologien klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die technischen Fähigkeiten hat, sondern auch die Leidenschaft für Softwareentwicklung zeigt!
Sei strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran, dass wir auch auf Details achten!
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess für dich und uns so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Be | Shaping the Future vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Dazu gehören C/C++, Red Hat Enterprise Linux, AWS und Docker. Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte hast, die diese Technologien nutzen, bring sie zur Sprache!
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Softwareentwicklung, Debugging und Anforderungsmanagement. Übe, wie du deine Ansätze zur Problemlösung erklärst. Es kann hilfreich sein, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird die offene Kommunikation gefördert?' oder 'Welche Möglichkeiten zur Weiterbildung gibt es?' zeigen dein Interesse an der Unternehmenskultur und deinem zukünftigen Arbeitsumfeld.