Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenakquise und Betreuung im Bereich nachhaltige Energielösungen.
- Unternehmen: be.storaged GmbH, Teil der EWE AG, innovativ und zukunftsorientiert.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt, E-Bike-Leasing und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Interesse an Energietechnologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die be.storaged GmbH ist ein Tochterunternehmen der EWE AG. Als Umsetzungsbegleiter der Energiewende vernetzt sie aktuelle Digitalisierungstrends mit dem Batteriespeichergeschäft. Neben der Entwicklung von Gewerbe- und Industriekundenlösungen, fokussieren wir uns auf die Verknüpfung von Batteriespeichern mit dem Ausbau der Elektromobilität und der zugehörigen Ladeinfrastruktur. Wir suchen nach Talenten, die genauso leidenschaftlich, engagiert, lösungsorientiert und agil denken wie wir und uns dabei unterstützen, den Blickwinkel des Kunden zu erweitern und so immer die für ihn beste Lösung zu finden.
Wir, bei be.storaged, nutzen unser Netzwerk und unsere Nähe zum Markt, um Menschen, Unternehmen und Konzepte zusammenzuführen. Im Ergebnis profitieren Gewerbe- und Industriekunden, Ladeinfrastrukturbetreiber sowie erneuerbare Energiesysteme im In- und Ausland von unseren Problemlösungsfähigkeiten. Du begeisterst dich für Vertrieb, nachhaltige Energielösungen und den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen? Dann werde Teil unseres Teams und begleite Unternehmen auf ihrem Weg zu einer intelligenten und wirtschaftlichen Energieversorgung. Mit deinem Vertriebsgeschick und deiner Kundenorientierung trägst du aktiv dazu bei, innovative Batteriespeicher- und Energy-Management-Lösungen erfolgreich am Markt zu platzieren.
Deine Aufgaben:
- Kundenakquise & Lead-Management: Identifikation und Qualifizierung potenzieller Kunden im Bereich kommerzieller und industrieller Energiespeicherlösungen sowie eigenständige Bearbeitung und Weiterentwicklung von Leads und Kundenanfragen
- Kundenbetreuung & Key Account Management: Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen sowie Identifikation neuer Geschäftspotenziale bei Bestandskunden
- Erstgespräche & Bedarfsanalyse: Durchführung von Erstgesprächen, Analyse technischer und wirtschaftlicher Anforderungen sowie Erarbeitung der Grundlagen für individuelle Kundenlösungen
- Angebotsmanagement: Erstellung, Präsentation und Erläuterung passgenauer Angebote auf Basis technischer und kommerzieller Ausarbeitungen
- Verhandlung & Vertragsabschluss: Vorbereitung und Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss in enger Zusammenarbeit mit Solution Management und Vertragsmanagement
- CRM & Vertriebssteuerung: Strukturierte Pflege von Kundenkontakten, Vertriebsaktivitäten, Leads, Opportunities und Projekten im CRM-System
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein entsprechendes Studium
- Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in den Bereichen Energie, Elektrotechnik oder technische Investitionsgüter
- Grundverständnis von Energiespeicherlösungen, Energy-Management-Systemen (EMS) oder vergleichbaren Energietechnologien
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen sowie den gängigen Microsoft-365-Anwendungen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke mit der Fähigkeit, Kunden zu begeistern
- Hohe Kundenorientierung und Freude am Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen
- Unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte Abschlussstärke
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Was uns als Arbeitgeber besonders macht:
- Wir setzen auf Menschen, die Verantwortung übernehmen möchten und ihren Gestaltungsspielraum aktiv nutzen. Vertrauen ist für uns die Grundlage erfolgreicher Zusammenarbeit.
- Deshalb bieten wir dir ein hohes Maß an Flexibilität bei Arbeitsort und Arbeitszeit. Mobiles Arbeiten und Remote-Arbeit gehören für uns seit vielen Jahren zum Alltag.
- Gleichzeitig schaffen wir bewusst Raum für persönlichen Austausch und gemeinsame Zusammenarbeit in unseren Büros in Oldenburg.
- Darüber hinaus erwarten dich:
- Die Möglichkeit, den Aufbau einer agilen und jungen Gesellschaft im EWE-Konzern aktiv mitzugestalten
- Ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsgerechter Vergütung entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung
- Nachhaltige Mobilität durch unser E-Bike-Leasing-Angebot
- Umfangreiche Gesundheitsangebote sowie zusätzliche Leistungen über die EWE BKK
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Regelmäßige Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
Die Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Gleichzeitig bieten wir dir die Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit und prüfen bei entsprechender Entwicklung des Geschäfts sowie guter Zusammenarbeit eine anschließende Weiterbeschäftigung.
Bitte bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer direkt über unseren Online-Button. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Wir setzen auf Vielfalt und lehnen jede Art von Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass Du als Mensch zu uns passt. Alles was zählt, bist Du!
Unternehmensanschrift: be.storaged GmbH - Tirpitzstraße 39, 26122 Oldenburg
Sales Manager C&I (w/d/m) Arbeitgeber: be.storaged
Die be.storaged GmbH bietet als Tochterunternehmen der EWE AG ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Arbeitsmodellen fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und ermöglichen dir, aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, gegenseitiger Unterstützung und der Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung, sodass du in einem dynamischen Expertenteam deine Fähigkeiten optimal entfalten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager C&I (w/d/m) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie be.storaged treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an be.storaged empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von be.storaged dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei be.storaged bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager C&I (w/d/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei be.storaged bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei be.storaged erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei be.storaged vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
