Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den gesamten Prozess im Lieferantenmanagement und gestalte innovative Projekte aktiv mit.
- Unternehmen: be.storaged GmbH, ein dynamisches Unternehmen der EWE AG, das die Energiewende vorantreibt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und trage zur Energiewende bei.
- Qualifikationen: Interesse an Lieferantenmanagement, erste Erfahrungen in Einkauf oder Projektmanagement von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Die be.storaged GmbH ist ein Tochterunternehmen der EWE AG. Als Umsetzungsbegleiter der Energiewende vernetzt sie aktuelle Digitalisierungstrends mit dem Batteriespeichergeschäft. Neben der Entwicklung von Gewerbe- und Industriekundenlösungen, fokussieren wir uns auf die Verknüpfung von Batteriespeichern mit dem Ausbau der Elektromobilität und der zugehörigen Ladeinfrastruktur. Wir suchen nach Talenten, die genauso leidenschaftlich, engagiert, lösungsorientiert und agil denken wie wir und uns dabei unterstützen, den Blickwinkel des Kunden zu erweitern und so immer die für ihn beste Lösung zu finden.
Wir sind ein engagiertes, dynamisches Team mit einer klaren Mission: die Energiewende aktiv voranzutreiben. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung und Umsetzung von Batteriespeicherprojekten – von gewerblichen Anwendungen bis hin zu Utility-Scale-Projekten. Dabei gestaltest du in dieser Rolle nicht nur Prozesse – du entscheidest aktiv mit, mit welchen Partnern wir zusammenarbeiten, welche Technologien zum Einsatz kommen und wie unsere Projekte erfolgreich umgesetzt werden.
Im Supplier Management schaffen wir die Grundlage für erfolgreiche Projekte: Von der ersten Marktanalyse bis hin zur langfristigen Partnerschaft mit unseren Lieferanten.
Deine Rolle: Als Supplier Manager (w/d/m) übernimmst du die End-to-End-Verantwortung für ausgewählte Lieferanten im Key-Account-Modell. Du bewegst dich an einer zentralen Schnittstelle aus Technik, Markt und Vertrag und begleitest Themen von der ersten Idee bis zur Umsetzung beim Lieferanten. Dabei übernimmst du früh Verantwortung und triffst Entscheidungen, die direkten Einfluss auf den Projekterfolg haben – und damit auf die Energiewende insgesamt. Die Position ist zunächst auf 2 Jahre befristet.
Deine Aufgaben:
- Aufbau, Qualifizierung und Weiterentwicklung unseres Lieferantennetzwerks
- Durchführung von Marktanalysen und Benchmarking
- Steuerung des Beschaffungsprozesses von Auswahl bis Vergabe
- Unterstützung der Projekte bei technischen, kommerziellen und terminlichen Fragestellungen
- Vorbereitung und Durchführung von Vertragsverhandlungen
- Koordination von Claims und Eskalationen
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
- Aktive Mitgestaltung von Lieferantenstrategien und Projektlösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette
Das bringst du mit:
- Studium oder Ausbildung mit technischem oder wirtschaftlichem Bezug (kein Muss)
- Erste Erfahrung in Einkauf, Projektmanagement oder Technik von Vorteil – Quereinstieg möglich
- Interesse an Lieferantenmanagement und Energietechnik
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Reisebereitschaft (z. B. für Messen und Lieferantenbesuche)
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Das bieten wir dir:
- Mehr als nur Gehalt: Attraktives Gesamtpaket inkl. Vergütung, Benefits und Zusatzleistungen
- Erholung & Balance: 30 Tage Urlaub für ausreichend Zeit zum Abschalten
- Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeitsmodell
- Gestaltungsspielraum: Viel Verantwortung und echte Mitwirkung von Anfang an
- Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungen, direkte Kommunikation
- Spannende Projekte: Arbeiten an innovativen Batteriespeicherlösungen
- Teamspirit: Dynamisches, motiviertes Umfeld mit starkem Zusammenhalt
Bitte bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer direkt über unseren Online-Button. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Wir setzen auf Vielfalt und lehnen jede Art von Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass Du als Mensch zu uns passt. Alles was zählt, bist Du!
Unternehmensanschrift: be.storaged GmbH - Tirpitzstraße 39, 26122 Oldenburg
Supplier Manager / Lieferantenmanager (w/d/m) Arbeitgeber: be.storaged
Die be.storaged GmbH bietet als Tochterunternehmen der EWE AG ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Arbeitsmodellen fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und ermöglichen dir, aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, gegenseitiger Unterstützung und der Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung, sodass du in einem dynamischen Expertenteam deine Fähigkeiten optimal entfalten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Supplier Manager / Lieferantenmanager (w/d/m) erhalten könntest
✨Networking in der Einkaufswelt
Nutze spezielle Einkaufs- und Beschaffungs-Events oder Messen, um direkt mit Firmen wie be.storaged in Kontakt zu treten. Diese Events sind perfekt, um persönliche Beziehungen aufzubauen und deine Motivation direkt zu zeigen.
✨Finde deine Chance über Praktikumsprogramme
Viele Unternehmen im Einkaufsbereich bieten spezielle Praktikumsprogramme an, die dir den Einstieg ermöglichen. Halte Ausschau nach solchen Angeboten bei be.storaged und zögere nicht, deren Karriere-Website regelmäßig zu besuchen.
✨Werde aktiv in Online-Communities
Schau dir Plattformen wie XING oder LinkedIn an, auf denen du dich in Einkaufs-Communities einbringen kannst. Hier kannst du Freunde treffen, die bereits in der Branche sind, und von ihren Erfahrungen lernen – unabdingbar für deinen Erfolg!
✨Direkte Bewerbung auf befristete Stellen
Wenn du eine Stelle bei be.storaged siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website! Befristete Stellen sind oft sehr gefragt und schnell vergeben, also zögere nicht, deine Bewerbung einzureichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supplier Manager / Lieferantenmanager (w/d/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deinen Verhandlungsskill!:Im Einkauf und in der Beschaffung sind starke Verhandlungsfähigkeiten super wichtig. Achte darauf, dass du in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele anführst, wo du erfolgreich Verträge ausgehandelt oder Kosten gesenkt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und direkt umsetzbare Erfahrungen mitbringst.
Referenzen und Nachweise sind Gold wert:Wenn du Zertifikate oder Nachweise über Weiterbildungen im Bereich Einkauf hast, pack die unbedingt mit in deine Bewerbung! Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fachkenntnis. Hierauf wollen die Arbeitgeber in der befristeten Anstellung besonders achten.
Motivation und Lernbereitschaft zeigen:Bei einer befristeten Anstellung ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernpotential im Anschreiben zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gerade bei be.storaged arbeiten möchtest und wie du dich in der Zeit weiterentwickeln willst. Das kann echt den Unterschied machen.
Präzision im Lebenslauf:Im Einkauf kommt es auf Details an! Pass deine Aufzählungen im Lebenslauf an, ohne Floskeln, aber präzise und klar. Fokus auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zur Stelle passen – das macht einen Unterschied! Und vergiss nicht, dich über unser Portal zu bewerben, da sind alle Details gut sichtbar!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei be.storaged vorbereitet
✨Kenntnis von Verhandlungen
Einkauf und Beschaffung sind ganz stark auf Verhandlungen angewiesen. Mach dich also mit den gängigen Verhandlungstechniken vertraut. Im Interview könnten wir gefragt werden, wie wir bei einer bestimmten Situation mit Lieferanten verhandeln würden.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Einkauf erfordert ein gutes Gespür für Zahlen und Daten. Mach dich mit gängigen Analysetools vertraut, wie z.B. Excel oder spezielle Software, die in der Branche genutzt wird. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Analysen oder Strategien zu geben.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wollen die Arbeitgeber wissen, wie gut wir uns schnell in neue Strukturen und Prozessen einfühlen können. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du dich in der Vergangenheit schnell auf Veränderungen eingestellt hast.
✨Teamarbeit betonen
Einkauf ist oft teamorientiert. Wir sollten Beispiele parat haben, die zeigen, wie wir erfolgreich in Teams gearbeitet und dabei vielleicht auch interdisziplinäre Zusammenarbeit gefördert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur für uns selbst, sondern auch für das gesamte Team einen Mehrwert bringen können.
