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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support management with analyses and participate in planning processes.
- Arbeitgeber: BE-terna is a leading European provider of business solutions, focused on modern software technologies.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, mentoring, and opportunities for personal and professional development.
- Warum dieser Job: Join a diverse team where your innovative ideas can thrive and make a real impact.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a solid background in controlling or finance and at least 3 years of experience.
- Andere Informationen: We celebrate diversity and welcome everyone, regardless of background or identity.
Suchst du ein offenes und vielfältiges Umfeld? Hast du innovative Ideen und möchtest diese umsetzen? Dann ist BE-terna der richtige Ort für dich! Erweitere deinen Horizont und lass dich dazu ermutigen neue Schritte zu gehen. Wir leben eine Kultur des Vertrauens, in der wir gemeinsam Großes erreichen. Mit Hilfe unserer Kunden und Partner schreiben wir unvergessliche Erfolgsgeschichten. Werde ein Teil davon! Im Rahmen dieser Business Partner Rolle dasManagement mit Auswertungen unterstützen und im Planungsprozess begleiten Eigenständig Kennzahlen, Reports sowie ad-hocAnfragen zu Abweichungsanalysen und Handlungsempfehlungen aufbereiten undbereitstellen In internen internationalen Projektenmitwirken Das interne Kennzahlensystem und Berichtswesenoptimieren und weiterentwickeln Planungs- und Reporting-Prozesse gemäßgruppenweiter Standards umgestalten #yoursuperpowers Fundierte Ausbildung im Controlling- oder Finanzbereich Mind. 3jährige Berufserfahrung im Controlling Offenheit und Neugierde, um gerne bei Veränderungen mitzuwirken Begeisterung für das Zusammenarbeiten in einem internationalen Team Souveräner und analytischer Umgang mit Excel und Reporting Tools (z.B. Qlik, Power-BI) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Schwerpunkt D-A-CH, ab 32 Wochenstunden #beternasuperpowers Abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet Gestaltungsspielraum in einer zukunftsgerichteten Branche Mentoring-Partner während der Einarbeitungsphase Fachliche und persönliche Weiterentwicklung Moderne Arbeitsbedingungen auf Basis flexibler Arbeitszeiten Umsetzungsstarke, hands-on Teamkollegen*innen, die für Controlling brennen Bei BE-terna steht der Mensch im Mittelpunkt. BE-YOU: Sei, wer du bist. Wir setzen auf die Kraft der Vielfalt und heißen Alle willkommen, unabhängig von Herkunft, Behinderung, Nationalität, Religion/Weltanschauung, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität. Begleite uns auf unserer Reise! BE-terna zählt zu den größten europäischen Anbietern von Business-Lösungen. Mit Begeisterung für modernste Softwaretechnologien unterstützen wir unsere Kunden, einfacher und transparenter zu arbeiten. Mehr zu uns und unserer Kultur findest du auf unserer Karriereseite. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das KV-Mindestgehalt dieser Position bei EUR 3.063,- brutto (VZ) liegt. Auf eine faire Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung legen wir Wert. JBTC1_AT
Group Controller (w/m/d) Arbeitgeber: BE-terna GmbH
Kontaktperson:
BE-terna GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Group Controller (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Controlling und Finanzbereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen hast, die du einbringen möchtest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich Kennzahlen analysiert und Handlungsempfehlungen abgeleitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die internationale Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, wie du in einem internationalen Team arbeiten kannst und welche Erfahrungen du bereits in diesem Bereich gesammelt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Group Controller (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über BE-terna und ihre Unternehmenskultur. Besuche die Karriereseite, um mehr über die Werte und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position als Group Controller zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Controlling und deine Fähigkeiten im Umgang mit Excel und Reporting-Tools.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen zum Ausdruck bringst. Hebe hervor, wie deine Offenheit und Neugierde zur Unternehmenskultur passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die offizielle Karriereseite von BE-terna ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BE-terna GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Controlling und wie du Kennzahlen analysierst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle internationale Projekte umfasst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem multikulturellen Team zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit Kollegen aus verschiedenen Ländern zusammengearbeitet hast.
✨Demonstriere deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Excel und Reporting-Tools wie Qlik oder Power-BI zu erläutern. Möglicherweise wirst du gebeten, eine kurze Analyse oder einen Report zu präsentieren, also übe dies im Voraus.
✨Sei offen für Veränderungen
BE-terna sucht nach jemandem, der neugierig ist und Veränderungen aktiv mitgestalten möchte. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Veränderungen in früheren Positionen zu sprechen und wie du diese proaktiv angegangen bist.
