Infor M3 Finance Consultant — Remote, Growth & AI Training

Infor M3 Finance Consultant — Remote, Growth & AI Training

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden zur Optimierung von Finanzprozessen und setze praxistaugliche Lösungen um.
  • Unternehmen: Etabliertes Beratungsunternehmen mit Fokus auf Cloud-Implementierungen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Remote-Arbeit mit exzellenten Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Finanzlösungen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung mit Infor M3 und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ein etabliertes Beratungsunternehmen sucht einen Experten für Cloud-Implementierungsprojekte im Bereich Infor M3 mit Schwerpunkt Finance und Accounting. Sie beraten Kunden bei der Optimierung finanzwirtschaftlicher Prozesse und sind verantwortlich für die Umsetzung praxistauglicher Lösungen.

Die Position erfordert mehrjährige Erfahrung mit Infor M3 sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung werden geboten.

Infor M3 Finance Consultant — Remote, Growth & AI Training Arbeitgeber: BE-terna GmbH

Als etabliertes Beratungsunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und kontinuierliches Lernen ausgerichtet ist. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsangebote ermöglichen es Ihnen, Ihre Karriere im Bereich Cloud-Implementierung und Finance maßgeblich voranzutreiben. Zudem fördern wir eine offene Unternehmenskultur, die den Austausch von Ideen und die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter wertschätzt.

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Kontaktdaten:

BE-terna GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Infor M3 Finance Consultant — Remote, Growth & AI Training erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei BE-terna GmbH bewerben

Viele Unternehmen, wie BE-terna GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Infor M3 Finance Consultant — Remote, Growth & AI Training mit Bravour zu bestehen

Infor M3
Cloud-Implementierungsprojekte
Finance
Accounting
Prozessoptimierung
Umsetzung praxistauglicher Lösungen
Deutschkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf BE-terna GmbH und die ausgeschriebene Position Infor M3 Finance Consultant — Remote, Growth & AI Training zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BE-terna GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von BE-terna GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.