Partner Alliance Specialist (f/m/d) in Leipzig

Wir suchen einen Partner Alliance Specialist (Partner Manager), der unser internationales Partner Alliance-Team verstärkt. Dies ist eine globale Rolle, in der Sie eng mit mehreren strategischen Partnern und internen Teams in den Regionen von BE-terna und darüber hinaus zusammenarbeiten werden. Als Partner Alliance Specialist spielen Sie eine Schlüsselrolle beim Aufbau, der Verwaltung und der Stärkung strategischer Partnerschaften, um sicherzustellen, dass BE-terna innerhalb unseres Partner-Ökosystems gedeiht. Ihre Hauptverantwortung besteht darin, starke, produktive Beziehungen zu fördern, die Zusammenarbeit und Geschäftswachstum vorantreiben.

Verantwortlichkeiten

• Servieren Sie als primärer Ansprechpartner für unser breites Segment von Partnern, bauen Sie vertrauensvolle Beziehungen auf und stellen Sie eine schnelle, klare Kommunikation über alle Kontaktpunkte hinweg sicher.
• Treiben Sie Go-to-Market-Initiativen mit Partnern voran, einschließlich gemeinsamer Marketingkampagnen und Kundenengagement-Aktivitäten, in enger Zusammenarbeit mit dem Marketingteam.
• Agieren Sie als Verbindung zwischen Vertriebs-, Liefer- und Partnerteams, stellen Sie sicher, dass interne Stakeholder abgestimmt und informiert sind, verwalten Sie regelmäßige Geschäftsabläufe und setzen Sie Partnergeschäftspläne um.
• Helfen Sie bei der Entwicklung und Optimierung von Prozessen, die das Partnermanagement unterstützen und in verschiedenen Märkten und Regionen skalierbar sind.
• Identifizieren und rekrutieren Sie neue strategische Partner für internationale Projekte in Märkten, in denen BE-terna nicht präsent ist.
• Arbeiten Sie mit dem Rechtsteam zusammen, um die Einhaltung sicherzustellen und Partnervertragsprüfungen, -verhandlungen und -ausführungen zu unterstützen.
• Kooperieren Sie mit internen Teams, um Partnerinitiativen mit der Gesamtstrategie und den Zielen des Unternehmens abzustimmen.
• Übernehmen Sie die vollständige Verantwortung für zugewiesene Aufgaben und Projekte, geben Sie regelmäßige Updates und stellen Sie eine erfolgreiche Lieferung mit minimaler Aufsicht sicher.

Qualifikationen

• Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich.
• 2-3 Jahre Erfahrung im Partnermanagement, Allianzen oder einer ähnlichen Rolle, vorzugsweise im Technologiesektor.
• Fundierte Kenntnisse von Microsoft Azure, Dynamics 365 und Power Platform sind ein großer Vorteil.
• Nachweisliche Erfahrung im Management von Partnerprogrammen und im Aufbau starker, vertrauensvoller Beziehungen.
• Kenntnisse über Kanalanreizprogramme, Partnerlebenszyklusmanagement und CRM-Systeme.
• Eine proaktive Denkweise mit einem starken Sinn für Eigenverantwortung und Verantwortlichkeit.
• Fähigkeit, Prioritäten unabhängig in einem schnelllebigen, sich verändernden Umfeld zu managen.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, um Stakeholder auf allen Ebenen einzubeziehen.
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden und internationalen Teams.
• Erfolgsbilanz in der Prozessverbesserung und operativen Effizienz.
• Starke Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, Herausforderungen vorherzusehen und zu lösen.
• Starke Disziplin und Zuverlässigkeit im Zeitmanagement und der Sichtbarkeit des Fortschritts.
• Fließend in Englisch und Deutsch ist eine Voraussetzung.
• Bereitschaft und Fähigkeit zu reisen, wenn es für Partnerbesprechungen und Branchenveranstaltungen erforderlich ist.

Vorteile

• Eine Gelegenheit, innerhalb eines dynamischen internationalen Unternehmens mit einer kollaborativen und innovativen Kultur zu wachsen.
• Die Chance, in einem vielfältigen, multikulturellen Team zu arbeiten, das Inklusion und Zusammenarbeit schätzt.
• Flexible Arbeitsoptionen: vor Ort, hybrid oder vollständig remote aus jedem Land, in dem BE-terna tätig ist.
• Zugang zu einer exklusiven KI-Lizenz und einem internen Schulungsprogramm, das sich auf künstliche Intelligenz konzentriert.
• Berufs- und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich Zertifizierungen und Karrierewachstumswegen.

Wir sind vielfältig und heißen alle Bewerber willkommen, unabhängig von Herkunft, Behinderung, Nationalität, Religion/Glauben, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität. Vielfalt macht unsere Teams besonders – schließen Sie sich uns auf unserer Reise an!