SAP Berater:in Finance - Transformationsprojekte

SAP Berater:in Finance - Transformationsprojekte

Jena Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Du brennst für Herausforderungen?

Als SAP Berater:in Finance – Transformationsprojekte (w/m/d) bist Du verantwortlich für:

  • Analyse von Prozessen und Systemen sowie die Konzeption und Umsetzung von Lösungen bei der Migration, Trennung oder Zusammenführung von Daten in SAP‑Systemen.
  • Aktiv in SLO‑, Transformationsprojekten oder S/4HANA‑Conversions tätig – darunter System Consolidation, Carve‑out, Merger, Selective Data Transition, Data Migration, Reorganisation, Data Cleansing, Harmonisierung & Retention.
  • Konzeption fachlicher Transition‑ und Transformationsszenarien im Rechnungswesen und deren Umsetzung in entsprechenden Projekten.
  • Ausgestaltung neuer und komplexer Lösungsansätze, um unseren Kunden einen reibungslosen Übergang bei ihrer Transition und Transformation zu gewährleisten.

Überzeuge uns mit Deinem Potential!

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. abgeschlossene Ausbildung im Rechnungswesen mit Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter*in.
  • Idealerweise drei oder mehr Jahre praktische Erfahrung als SAP Berater:in oder Key User:in im Bereich Rechnungswesen.
  • Konzeptionelle Erfahrung und fundierte Kenntnisse im SAP Customizing.
  • Vertraut mit betriebswirtschaftlichen Prozessen, insbesondere im Rechnungswesen.
  • Erste Erfahrung in der Leitung und Organisation von (Teil‑)Projekten.
  • Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägtes analytisches Verständnis und Abstraktionsvermögen, kreative Lösungsfindung.
  • Engagiert, gerne im Team, sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch.
  • Wohnort frei wählen, grundsätzlich zwei‑bis dreitägige Reisebereitschaft pro Woche für den Einsatz beim Kunden.

Das darfst du von uns erwarten:

  • Arbeitsort und -zeit flexibel: Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle, Sabbatical.
  • Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy.
  • Family first: KiTa‑Zuschuss, bezahlte Karenztage, Väternetzwerk.
  • SAP‑Platinum‑Partnerschaft: starkes Netzwerk, SAP Learning Hub‑ und Zertifizierungsmöglichkeiten.
  • 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel und Fahrradleasing via JobRad®.

Weitere Schlagworte: SAP, ABAP, Servicemanagement, Netzwerkmanagement, Webservice, Support, AI, Hybris, Wirtschaftsinformatik, KI, Systemingenieur, ServiceNow, Netzwerk, Service‑management, Wireless, Servicemanager.

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Kontaktdaten:

BE-terna GmbH Recruiting-Team