Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Implementierung von SAP S/4HANA Projekten für Mittelstands- und Großkunden.
- Unternehmen: NTT DATA Business Solutions ist Teil eines globalen Unternehmens mit über 18.500 Experten in mehr als 30 Ländern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Workation, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von zwei bis vier Tagen pro Woche je nach Projektsituation.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld mit einer starken SAP-Partnerschaft.
- Qualifikationen: Mindestens sechs Jahre Erfahrung in der SAP-Beratung, idealerweise in mehreren Modulen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In Voll- oder Teilzeit (min. 80%)
Als NTT DATA Business Solutions treiben wir Innovationen voran – von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus, gestützt von einem globalen Team von über 18.500 Expert:innen aus über 90 Nationen in mehr als 30 Ländern. Mit SAP als Herzstück und einem starken Netzwerk aus Partnern wie Microsoft und ServiceNow verbessern wir kontinuierlich KI-getriebene Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen – und ihre Mitarbeitenden – funktionieren.
Wir sind Teil von NTT DATA, einem führenden Anbieter von Unternehmens- und Technologiedienstleistungen, KI und digitaler Infrastruktur mit einem Umsatz von über 30 Mrd. $. Als Global Top Employer betreut NTT DATA 75 % der Fortune Global 100-Unternehmen und entwickelt mit Expert:innen in über 70 Ländern gemeinsam innovative Lösungen, die dazu inspirieren, Neues zu wagen und Erfolge sichtbar zu machen.
Mit uns hast du unzählige Möglichkeiten, groß zu denken, mutig zu handeln und Verantwortung zu übernehmen. Gestalte deine Zukunft in einer Kultur, die Zugehörigkeit lebt und dir Raum für Lernen und Networking gibt.
Standort: deutschlandweit
Das darfst du von uns erwarten:
- Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical
- Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy
- Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk
- SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, größeres Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten
- Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern
- Mit uns kommst du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel und Fahrradleasing via JobRad®
Du brennst für Herausforderungen? Als (Senior) Solution Architect und Teilprojektleiter:in (w/m/d) bist du verantwortlich für:
- Du berätst unsere Mittelstands- und Großkunden eigenverantwortlich, prozessorientiert und branchenübergreifend im Rahmen von SAP S/4HANA Vor- und Einführungsprojekten. Auch eine fokussierte Ausrichtung auf eine oder mehrere Branchen ist möglich.
- Du trägst die fachliche Verantwortung des Projektes und führst auf fachlicher Ebene das Projektteam.
- Du konzipierst und modellierst Business-Prozesse und orchestrierst als Solution Advisor/Solution Architect (w/m/d) die technischen Lösungen und Datenmodelle zur effizienten Abbildung der Prozesse.
- Du kennst die für das Projekt potenziell relevanten Lösungen und Produkte als auch ihre Integrationspunkte – idealerweise auch auf technischer Ebene – und bleibst dazu kontinuierlich auf dem aktuellen Stand, insbesondere im Produktportfolio der SAP.
- Du steuerst und koordinierst den gesamten Projektverlauf in Zusammenarbeit mit der Projektleitung - von der Prepare- über die Explore- und Realize- bis zur Run-Phase und baust die Brücke zur kontinuierlichen Innovation.
- Du verantwortest die Synchronisation und integrative Arbeit der verschiedenen Projekt-Workstreams und schaffst so durchgängige, konsistente und integrierte Lösungen.
- Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen und unterstützt im Vertrieb/Presales.
- Du unterstützt intern in der Weiterentwicklung der Projektvorgehensweise und in der Abstimmung mit Stakeholdern wie Projektleiter:innen, dem Portfolio-Management, dem Quality & Risk Management und unseren Centers of Excellence.
- In Abhängigkeit von der Projektsituation arbeitest du vor Ort beim Kunden, in einem unserer Büros oder im Homeoffice.
Überzeuge uns mit Deinem Potential!
- Du hast mindestens sechs Jahre Erfahrung in der SAP-Beratung, idealerweise in mehreren Modulen/Geschäftsfeldern, optional auch mit Branchenfokus.
- Deine Kompetenzen umfassen die betriebswirtschaftliche, prozessorientierte Sicht auf integrierte Lösungen als auch die technische integrative Perspektive.
- Deine Vorgehensweise ist konsequent mehrwertorientiert und unterstützt die Strategien und Visionen unserer Kunden.
- Du hast Erfahrung in der Leitung von (Teil-) Projekten aus fachlicher Sicht.
- Du besitzt sehr gute Kenntnisse in der Konzeption und Implementierung von Lösungen basierend auf dem SAP-Produktportfolio, insbesondere mit S/4HANA als Kern. Kenntnisse im Cloud-/BTP-Umfeld sind von Vorteil.
- Du bist in Projekten Schlüsselressource für einen Fachbereich oder eine Branche und möchtest den nächsten Karriereschritt gehen.
- Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache sowie ein professionelles Auftreten gehören zu deinen Stärken.
- Eine abhängig von der Projektsituation zwei- bis viertägige Reisebereitschaft pro Woche für den Einsatz beim Kunden ist für dich selbstverständlich.
Wichtige Schlagworte für diese Anzeige: SAP, Servicemanagement, ABAP, Netzwerkmanagement, Webservice, Support, AI, Hybris, KI, Systemingenieur, network, ServiceNow, Service-management, Wireless, Servicemanager, ITIL.
(Senior) Solution Architect und Teilprojektleiter:in Arbeitgeber: BE-terna GmbH
NTT DATA Business Solutions bietet eine starke SAP-Platinum-Partnerschaft und ein umfassendes Gesundheitsmanagement. Der Standort ist deutschlandweit flexibel, was eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht. Das Unternehmen fördert aktiv die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch gezielte Karriereprogramme.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Solution Architect und Teilprojektleiter:in erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei BE-terna GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als (Senior) Solution Architect und Teilprojektleiter:in bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei BE-terna GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Solution Architect und Teilprojektleiter:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei BE-terna GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BE-terna GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.