Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle mobile Anwendungen und unterstütze spannende Web- & App-Projekte.
- Unternehmen: BE-terna, ein innovativer Anbieter von Business-Lösungen mit vielfältiger Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mentoring, Schulungen und exklusive AI-Lizenz.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein internationales Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung.
- Qualifikationen: Kenntnisse in Softwareentwicklung und Teamarbeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Suchst du ein offenes und vielfältiges Umfeld? Hast du innovative Ideen und möchtest diese umsetzen? Dann ist BE-terna der richtige Ort für dich! Erweitere deinen Horizont und lass dich dazu ermutigen neue Schritte zu gehen. Wir leben eine Kultur des Vertrauens, in der wir gemeinsam Großes erreichen. Mit Hilfe unserer Kunden und Partner schreiben wir unvergessliche Erfolgsgeschichten. Werde ein Teil davon!
Arbeite an unserer selbst entwickelten Reactor Platform for Developers, diese ermöglicht es, mobile Anwendungen im ERP-System zu entwickeln. Die ERP-Prozesse werden in nativen Android, iOS oder Windows Apps ausgeführt, unterstütze uns im Bereich Web- & App-Entwicklung.
- Erweitere unsere Sammlung von UI Komponenten
- Baue neue Features für unser Customer Service Portal
- Supporte unsere langjährigen Kunden und Partner
- Verständnis für Client-Server Architektur und Webtechnologien
- Nutzung von Git zur Versionsverwaltung
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Nice to have - Erfahrung mit: Java/Kotlin oder Swift, Docker, NodeJS/NextJS, Electron, Azure DevOps Basics.
Deine Einarbeitung ist uns sehr wichtig – Mentoring-Partner und zahlreiche Schulungen sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Moderne Arbeitsbedingungen – Arbeite wann und wo du möchtest. Unser kollegiales Team mit „can-do attitude“ im internationalen Arbeitsumfeld freut sich auf dich. Spannende und herausfordernde Projekte.
Profitiere von einer exklusiven AI-Lizenz und unserem internen Trainingsprogramm zum Thema Künstliche Intelligenz. Fachliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Produktzertifizierungen.
Bei BE-terna steht der Mensch im Mittelpunkt. BE-YOU: Sei, wer du bist. Wir setzen auf die Kraft der Vielfalt und heißen Alle willkommen, unabhängig von Herkunft, Behinderung, Nationalität, Religion/Weltanschauung, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität. Begleite uns auf unserer Reise!
BE-terna zählt zu den größten europäischen Anbietern von Business-Lösungen. Mit Begeisterung für modernste Softwaretechnologien unterstützen wir unsere Kunden, einfacher und transparenter zu arbeiten. Mehr zu uns und unserer Kultur findest du auf unserer Karriereseite.
Technology Engineer (w/m/d) Arbeitgeber: BE-terna Holding GmbH
BE-terna ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein offenes und vielfältiges Arbeitsumfeld bietet, in dem innovative Ideen geschätzt und gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung, modernen Arbeitsbedingungen und einem kollegialen Team, das eine 'can-do attitude' lebt, ermöglicht BE-terna seinen Mitarbeitern, an spannenden Projekten zu arbeiten und ihre Karriere aktiv zu gestalten. Die Unternehmenskultur basiert auf Vertrauen und Vielfalt, was BE-terna zu einem attraktiven Ort für alle macht, die nach bedeutungsvoller und erfüllender Beschäftigung suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technology Engineer (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für ihre Projekte – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei BE-terna arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technology Engineer (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen innovativen Ideen.
Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Informationen, die uns schnell zeigen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, besonders im Bereich Web- und App-Entwicklung. Zeig uns, wie du unsere Reactor Platform unterstützen kannst!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BE-terna Holding GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von BE-terna. Sie legen großen Wert auf Vielfalt und ein offenes Umfeld. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem kollegialen Team zu arbeiten.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Web- und App-Entwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Übe deine Kenntnisse in Java/Kotlin oder Swift sowie in Client-Server Architekturen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige deine Innovationskraft
BE-terna sucht nach kreativen Köpfen mit innovativen Ideen. Überlege dir im Voraus, wie du neue Features für das Customer Service Portal oder UI Komponenten entwickeln würdest. Teile deine Ideen im Interview und zeige, dass du proaktiv denkst.
✨Frage nach der Einarbeitung
Da BE-terna großen Wert auf Einarbeitung und Mentoring legt, ist es wichtig, dass du Fragen dazu stellst. Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung und erkundige dich nach den Schulungsangeboten und dem internen Trainingsprogramm.
