Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei ihrer digitalen Transformation und entwickle strategische Roadmaps.
- Unternehmen: BE-terna, ein führender Anbieter von Business-Lösungen in einem offenen Umfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mentoring, Schulungen und exklusive AI-Lizenzen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Kultur, spannende Projekte und persönliche Weiterentwicklung stehen im Fokus.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit innovativen Ideen und einem starken Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in digitaler Transformation und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Suchst du ein offenes und vielfältiges Umfeld? Hast du innovative Ideen und möchtest diese umsetzen? Dann ist BE-terna der richtige Ort für dich! Erweitere deinen Horizont und lass dich dazu ermutigen neue Schritte zu gehen. Wir leben eine Kultur des Vertrauens, in der wir gemeinsam Großes erreichen. Mit Hilfe unserer Kunden und Partner schreiben wir unvergessliche Erfolgsgeschichten. Werde ein Teil davon!
#yourmission
- Kompetente und vertrauenswürdige Beratung unserer Kunden auf Management- und Fachebene - als Sparringspartner:in und Eskalationsinstanz entlang ihrer digitalen Transformation
- Verantwortung für die Leitung strategischer Beratungsmandate zur Entwicklung und Priorisierung digitaler Roadmaps
- Analyse der Geschäftsziele und Herausforderungen unserer Kunden sowie deren gezielte Verknüpfung mit unserem umfassenden Lösungsportfolio
- Enge Zusammenarbeit mit relevanten internen und externen Stakeholdern (Verschiedene Business Lines, Partner wie Microsoft und Infor)
- Identifikation von Cross-Selling-Potenzialen innerhalb des BE-terna- und Telefónica-Portfolios
- Ganzheitliche Beratung bestehender Kunden zu erweiterten Produkten und Lösungen von BE-terna und Telefónica zur optimalen Unterstützung ihrer Digitalisierungsinitiativen
#yoursuperpowers
- Mehrjährige, fundierte Erfahrung sowie entsprechende Seniorität im Bereich digitale Transformation und Delivery Management
- Ausgeprägte kommunikative und diplomatische Fähigkeiten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern (Kunden, interne Expert:innen, Partner)
- Fähigkeit, komplexe organisatorische Strukturen und Projektumfelder schnell zu erfassen und zu steuern
- Gutes Verständnis der BE-terna-Branchen sowie unseres Lösungsportfolios
- Kenntnisse im Bereich Lizenzierung sowie die Bereitschaft, sich gemeinsam mit dem Product Offering Development Team weiterzuentwickeln
- Erfahrung in der erfolgreichen Verhandlung und dem Abschluss von Verträgen mit Kunden
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
#beternasuperpowers
- Deine Einarbeitung ist uns sehr wichtig - Mentoring-Partner und zahlreiche Schulungen sind für uns eine Selbstverständlichkeit
- Moderne Arbeitsbedingungen auf basis flexibler Arbeitszeitmodelle
- Unser kollegiales Team mit „can-do attitude“ im internationalen Arbeitsumfeld freut sich auf dich
- Spannende und herausfordernde Projekte
- Profitiere von einer exklusiven AI-Lizenz und unserem internen Trainingsprogramm zum Thema Künstliche Intelligenz
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Produktzertifizierungen
Bei BE-terna steht der Mensch im Mittelpunkt. BE-YOU: Sei, wer du bist. Wir setzen auf die Kraft der Vielfalt und heißen Alle willkommen, unabhängig von Herkunft, Behinderung, Nationalität, Religion/Weltanschauung, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität. Begleite uns auf unserer Reise!
BE-terna zählt zu den größten europäischen Anbietern von Business-Lösungen. Mit Begeisterung für modernste Softwaretechnologien unterstützen wir unsere Kunden, einfacher und transparenter zu arbeiten. Mehr zu uns und unserer Kultur findest du auf unserer Karriereseite.
< - copy - copy Arbeitgeber: BE-terna
Als Arbeitgeber im universitären Umfeld bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit legt. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Work-Life-Balance, die durch flexible Arbeitszeiten gefördert wird. Zudem haben Sie die Chance, an innovativen Projekten mitzuarbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem inspirierenden Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so < - copy - copy erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie BE-terna, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei BE-terna im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei BE-terna echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von BE-terna zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um < - copy - copy mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an BE-terna reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BE-terna vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der BE-terna tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
