h3Das Amt für Justizvollzug (AJV) des Kantons Bern steht in den kommenden Jahren vor bedeutenden baulichen, technischen und organisatorischen Veränderungen. Gleichzeitig steigen die Anforderungen an Sicherheit, Resilienz, Krisenvorsorge und die Verfügbarkeit zunehmend vernetzter sicherheitsrelevanter Systeme. Mit dem neuen Bereich Sicherheit, Resilienz und Infrastruktur (SRI) schaffen wir einen gemeinsamen fachlichen und organisatorischen Rahmen, um diese Themen über das gesamte AJV hinweg integral zu steuern. Als Leiter/in SRI werden Sie den neuen Bereich massgeblich im Aufbau prägen und tragen dabei die Gesamtverantwortung für die fachliche, organisatorische und personelle Führung. Sie verbinden strategische Steuerung mit hoher Praxisnähe und sorgen dafür, dass die Kompetenzen aus Security Safety, IT-Sicherheit und Sicherheitssystemen, Ereignis- und Krisenmanagement, Business Continuity und Risikomanagement sowie strategischer Infrastrukturplanung und Facility Management wirksam zusammenspielen. Gleichzeitig werden Sie die Stellvertretungsfunktion der Abteilungsleitung Management Services Entwicklung wahrnehmen. /h3 h3Ihre Aufgaben /h3 ul liDen Bereich SRI fachlich, personell und organisatorisch aufbauen und führen, ihre Aufgaben priorisieren und die verbundenen Fachbereiche koordinieren. /li liDie integrale Weiterentwicklung von Sicherheit, Resilienz und Infrastruktur im AJV steuern und gemeinsame Standards, Methoden und Prozesse etablieren. /li liDie Geschäftsleitung, Direktionen und weiteren Führungskräfte des AJV bei komplexen sicherheits-, technik-, resilienz- und infrastrukturellen Fragestellungen beraten und unterstützen. /li liDie zentrale Fachführung mit der dezentralen operativen Verantwortung der Vollzugseinrichtungen verbinden und eine wirkungsvolle Zusammenarbeit mit den lokalen Fachverantwortlichen sicherstellen. /li liStrategische und sicherheitskritische Vorhaben beurteilen, deren Bearbeitung risikobasiert priorisieren und die erforderlichen Prüf-, Entscheidungs- und Freigabeprozesse sicherstellen. /li liDie Zusammenarbeit mit kantonalen Partnerstellen, insbesondere dem Amt für Grundstücke und Gebäude und der kantonalen Informatik, sowie mit Fachplanenden, Lieferanten und weiteren externen Partnern koordinieren. /li liDen Bereich gegenüber der Geschäftsleitung, den Organisationseinheiten und externen Partnerstellen vertreten und eine adressatengerechte Berichterstattung sicherstellen. /li /ul h3Ihr Profil /h3 pSie bringen vertiefte Kenntnisse im Facility Management, in der strategischen Infrastrukturplanung und/oder in der Nutzer- und Betreibervertretung bei anspruchsvollen Bau- und Infrastrukturvorhaben mit. Ergänzend dazu haben Sie eine Affinität für IT Fragen. Sie verstehen die Zusammenhänge zwischen Betriebsprozessen, Gebäudetechnik, Sicherheit, Wartbarkeit, Verfügbarkeit, Notbetrieb sowie Lebenszyklus- und Folgekosten und können diese Anforderungen wirksam in Planungs- und Bauprozesse einbringen. Weiter bringen Sie die folgenden Fähigkeiten und Erfahrungen mit: /p ul liTertiärer Abschluss in einem für die Funktion relevanten Bereich, beispielsweise Ingenieurwesen, Informatik, Sicherheitstechnik, Facility Management, Immobilienmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung. /li liMehrjährige Führungs- und Berufserfahrung in einem technisch, infrastrukturell oder sicherheitsbezogen anspruchsvollen Umfeld. /li liAusgewiesene Fachkompetenz im Bereich Facility Management und Infrastruktur. /li liAusgeprägtes Verständnis für die Zusammenhänge zwischen Sicherheit, IT, Technik, Infrastruktur, Betrieb, Risiken und organisationaler Resilienz. /li liErfahrung in der Steuerung komplexer Projekte, Prozesse oder Fachorganisationen sowie im Umgang mit unterschiedlichen internen und externen Anspruchsgruppen. /li liSehr gute strategische und konzeptionelle Fähigkeiten verbunden mit einer pragmatischen und umsetzungsorientierten Arbeitsweise. /li liFührungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations- und Beratungskompetenz, Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und der Fähigkeit, unterschiedliche Fachdisziplinen zu einem gemeinsamen Zielbild zusammenzuführen. /li liFähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren, Prioritäten risikobasiert zu setzen und Entscheide adressatengerecht für Führungsgremien aufzubereiten. /li liInteresse an den besonderen Aufgaben und Rahmenbedingungen des Justizvollzugs; Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung oder in einer sicherheitskritischen Organisation sind von Vorteil. /li /ul h3Kontakt /h3 pFür Fragen steht Ihnen Pascal Ludin, stv. Amtsvorsteher und Leiter MSE, , gerne zur Verfügung. Gerne erwarten wir Ihr Dossier bis zum 4. November 2026. Da Sie auch die Stellvertretung des Leiters MSE innehaben werden, wird die Amtsvorsteherin AJV, Romilda Stämpfli, beim Rekrutierungsprozess aktiv mitwirken. /p h3Über das Amt für Justizvollzug /h3 pDas Amt für Justizvollzug (AJV) ist mit rund 1000 Mitarbeitenden innerhalb der Sicherheitsdirektion des Kantons Bern (SID) für den offenen und geschlossenen Straf- und Massnahmenvollzug an Erwachsenen und Jugendlichen verantwortlich. Um diese Aufgabe zu erfüllen, stehen dem Amt vier konkordatliche Justizvollzugsanstalten, vier Regionalgefängnisse, die Bewachungsstation am Inselspital, die Haftleitstelle sowie die Bewährungs- und Vollzugsdienste zur Verfügung. /p #J-18808-Ljbffr
Bereichsleiter/in Sicherheit, Resilienz und Infrastruktur Arbeitgeber: Be
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Teamarbeit setzt. Unsere zentrale Lage ermöglicht es Ihnen, an spannenden Projekten zu arbeiten, während Sie von einer hervorragenden Work-Life-Balance, fairen Vergütungen und umfangreichen Sozialleistungen profitieren. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv zur Optimierung unserer Produkte beizutragen.
