Auf einen Blick
- Aufgaben: Überzeuge Kunden, unterstütze beim Onboarding und bringe Feedback in die Produktentwicklung ein.
- Unternehmen: Innovatives Start-up mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub und ein faires Gehalt.
- Weitere Informationen: Ein einmaliger Unternehmensspirit, der Vertrauen und Wertschätzung fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines wachsenden Unternehmens und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Erfahrungen im Vertrieb und Marketing sind von Vorteil, sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist kreativ, offen für Neues und hast Lust, Teil eines innovativen Teams zu sein? Du möchtest deine Stärken einbringen und Einblicke in ein modernes, dynamisches Unternehmen bekommen?
Du passt zu uns, wenn du…
- Kommunizieren kannst. In erster Reihe im Kontakt mit unseren Kunden und Partnern ist uns deine offene und professionelle Art wichtig. Du bist freundlich, hilfsbereit und weißt, was unsere Kunden wollen. Bestenfalls hast du schon erste Erfahrungen und Erfolg im Vertrieb gesammelt.
- flexibel bist und Lust auf Neues hast. In einem wachsenden Start‑up ist es wichtig, rasch auf Neues zu reagieren und dabei stets motiviert zu bleiben. Uns ist es wichtig, dass du genau die Aufgaben bekommst, die zu dir passen und dich weiter bringen. Erfahrung im Marketing sind von Vorteil.
- ins Team passt. Eine schnelle Auffassungsgabe, gute analytische Fähigkeiten, sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse, das Mindset von „together is better“ und die Offenheit für das Arbeiten in einem agilen Umfeld.
Das erwarten wir von dir:
- Kundenkontakt in erster Reihe. Du überzeugst unsere Kunden von unserem Produkt, unterstützt im Onboarding und stehst bei Fragen hilfsbereit zur Seite.
- Unternehmensübergreifende Aufgaben. Du nimmst das Feedback unserer Kunden auf und leitest es an die Produktentwicklung weiter. Damit wirkst du direkt auf die Produktentwicklung mit ein.
- Sei ein Fan von be+. Du repräsentierst die Marke be+ gemeinsam mit deinem Team und baust langfristige Kundenbeziehungen auf Augenhöhe auf.
- Zeig, was du kannst. Du setzt Marketingaktivitäten kreativ und eigenverantwortlich um. Dabei bist du völlig frei, neue Wege auszutesten und be+ in ganz Deutschland bekannt zu machen.
- Nicht nur dabei, sondern mittendrin. Flache Hierarchien, direkte Ansprechpartner und Mitspracherecht.
Was wir dir bieten:
- Verantwortung übernehmen. Die Möglichkeit in einem Umfeld mit hoher Eigenverantwortung tätig zu sein und deinen Verantwortungsbereich wesentlich zu gestalten.
- Work‑Life‑Balance. Sehr gute Work‑Life‑Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, Option auf Teilzeit, Home‑Office, 30 Tage Urlaub im Jahr und wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Ein Team zum Ankommen. Ein einmaliger Unternehmensspirit – bei uns stehen Vertrauen, Wertschätzung, deine Persönlichkeit, freies und selbstständiges Arbeiten sowie Lernen aus Fehlern an erster Stelle.
- Sauberes Gehalt. Wir wollen, dass bei uns jeder fair und ordentlich bezahlt wird. Du entscheidest, wie viele Stunden du in der Woche arbeiten möchtest. Zwischen 32 h und 40 h ist alles drin – inklusive Zusatzleistungen zum Gehalt.
Sales Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Be
Als innovatives Start-up bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und deine Kreativität auszuleben. Mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist fördern wir eine Kultur des Vertrauens und der Wertschätzung, während flexible Arbeitszeiten und eine hervorragende Work-Life-Balance sicherstellen, dass du Beruf und Privatleben optimal vereinbaren kannst. Bei uns hast du die Chance, aktiv an der Produktentwicklung mitzuwirken und deine Karriere durch eigenverantwortliches Arbeiten voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Firma und ihren Projekten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du so gleich einen Eindruck von unserer Unternehmenskultur gewinnen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Sei kreativ in der Gestaltung deines Anschreibens und lass uns wissen, warum du genau zu uns passt.
Kundenorientierung betonen:Da du im direkten Kontakt mit unseren Kunden stehst, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Vertrieb und wie du Kunden begeistern kannst!
Flexibilität zeigen:In einem dynamischen Start-up ist Flexibilität gefragt. Mach deutlich, dass du bereit bist, neue Wege zu gehen und dich schnell auf Veränderungen einzustellen. Das zeigt uns, dass du gut ins Team passt!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Be vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Sei offen und freundlich, denn das ist genau die Art von Kommunikation, die wir bei StudySmarter schätzen. Lass deine Begeisterung für den Vertrieb und das Unternehmen durchscheinen!
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Vertrieb und Marketing. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge und Fähigkeiten verdeutlichen. So kannst du sicherstellen, dass du überzeugend rüberkommst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Marke be+ und unseren Produkten vertraut. Zeige im Interview, dass du weißt, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst, unsere Kunden zu begeistern. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt, dass du interessiert bist und mehr über die Rolle und das Team erfahren möchtest. Frag nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet – das kommt immer gut an!
