Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Onsite-Team in allen administrativen Personalprozessen und arbeite aktiv an einem neuen Projekt.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Logistikbranche mit einem kollegialen Team.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektive und Freude an der Arbeit mit Menschen.
  • Warum dieser Job: Gestalte ein neues Projekt mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der Personaldienstleistung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Onsite Management Logistik 📍 Frankfurt (Oder)

Verstärke unser Team im Onsite-Projekt! Für den Aufbau und die Betreuung eines neuen Onsite-Projekts bei einem namhaften Kunden aus der Logistikbranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) für den Standort Frankfurt (Oder).

Du hast Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, arbeitest strukturiert und behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir bieten:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Umfeld
  • Die Möglichkeit, ein neues Projekt aktiv mitzugestalten
  • Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team
  • Individuelle Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung
  • Langfristige Perspektive in einem spannenden Kundenprojekt

Deine Aufgaben:

  • Unterstützung des Onsite-Teams in allen administrativen Personalprozessen
  • Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
  • Erstellung und Bearbeitung von Personalunterlagen
  • Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Bescheinigungen
  • Unterstützung im Bewerbermanagement und Recruiting-Prozess
  • Erfassung und Kontrolle von Arbeitszeiten
  • Kommunikation mit Mitarbeitenden, Bewerbenden und dem Kunden vor Ort
  • Terminorganisation und Dokumentenmanagement
  • Unterstützung bei Reportings und Auswertungen

Dein Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche oder Personalsachbearbeitung
  • Kenntnisse im Bereich Arbeitnehmerüberlassung von Vorteil
  • Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
  • Polnischkenntnisse sind von Vorteil
  • Freude an der Arbeit mit Menschen und administrativen Prozessen

Bewirb Dich jetzt! Du möchtest Deine Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und Personaldienstleistung in einem abwechslungsreichen Onsite-Projekt einbringen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: be4solutions

Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Frankfurt (Oder) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das ein neues Onsite-Projekt in der Logistikbranche aktiv mitgestaltet. Genießen Sie eine attraktive Vergütung, individuelle Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen Team. Bei uns stehen Ihre berufliche Weiterentwicklung und die Arbeit mit Menschen im Mittelpunkt.

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Kontaktdaten:

be4solutions Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zum Onsite-Projekt – das zeigt, dass du wirklich engagiert bist.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und das spezifische Onsite-Projekt. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Personaldienstleistung dazu passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und administrativen Prozessen zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche
Strukturierte Arbeitsweise
Sorgfältige Arbeitsweise
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Gute MS-Office-Kenntnisse
Kommunikationsstärke
Serviceorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Team passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Struktur ist alles!:Halte deine Unterlagen übersichtlich und gut strukturiert. Eine klare Gliederung hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden und zeigt, dass du organisiert bist.

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Personalsachbearbeitung gearbeitet hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei be4solutions vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über den Kunden und das Onsite-Projekt, für das du dich bewirbst. Verstehe die Branche und die spezifischen Herausforderungen, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Personalsachbearbeitung unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Kommunikation mit Mitarbeitenden und Bewerbenden eine zentrale Rolle spielt, solltest du im Interview klar und selbstbewusst auftreten. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige Interesse an deiner beruflichen Weiterentwicklung, indem du nach den Einarbeitungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an dem Projekt interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.