Du bist Experte in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und suchst eine neue Herausforderung?
Für unseren renommierten Kunden in Großbeeren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR Payroll Specialist / Payroll Administrator (m/w/d) in Vollzeit.
Deine Mission
Als HR Payroll Specialist / Payroll Administrator (m/w/d) stellst Du die korrekte, gesetzeskonforme und termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnung sicher. Dabei sorgst Du für die zuverlässige Umsetzung aller arbeitsvertraglichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben. Darüber hinaus bist Du kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen Fragen rund um die Themen Payroll, Entgelt, Steuern und Sozialversicherung.!
Das erwartet Dich
- Eine verantwortungsvolle Position mit vielseitigen Aufgaben im Bereich Payroll und Personalwesen
- Ein modernes Arbeitsumfeld bei einem international agierenden Unternehmen
- Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team
- Attraktive Vergütung sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Persönliche Betreuung durch unser Team während des gesamten Bewerbungsprozesses
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der vollständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Betreuung der gesamten Personaladministration sowie Pflege aller abrechnungsrelevanten Personaldaten
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen Fragen rund um Payroll, Lohnsteuer, Sozialversicherung und Entgeltabrechnung
- Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken
- Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen, Ämtern und externen Ansprechpartnern
- Bearbeitung von Rückstellungen, Berufsgenossenschaftsmeldungen, Schwerbehindertenabgabe sowie weiterer abrechnungsrelevanter Themen
- Umsetzung und Pflege lokaler gehaltsrelevanter Regelungen im SAP HR-System
- Mitarbeit an weiteren administrativen und organisatorischen Aufgaben im HR-Bereich
Das bringst Du mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Personal oder Entgeltabrechnung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Payroll oder Personalsachbearbeitung
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR Payroll / Entgeltabrechnung
- Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Sehr gute SAP HR Anwenderkenntnisse sind für diese Position zwingend erforderlich
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Engagement
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Du möchtest Deine Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, Gehaltsabrechnung und Personaladministration in einem erfolgreichen Unternehmen einbringen? Dann sende uns noch heute Deine Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
