Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und steuere ein neues Onsite-Projekt im Logistikbereich direkt beim Kunden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Logistikbranche mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit internen Teams.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv ein spannendes Projekt mit langfristiger Perspektive.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in der Personaldienstleistung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Onsite Manager (m/w/d) Logistik & Personaldienstleistung in Frankfurt (Oder). Gestalte mit uns ein neues Onsite-Projekt im Logistikbereich!
Für den Aufbau und die langfristige Betreuung eines neuen Onsite-Projekts bei einem namhaften Kunden aus der Logistikbranche suchen wir einen engagierten Onsite Manager (m/w/d) am Standort Frankfurt (Oder). Du bringst Erfahrung in der Personaldienstleistung mit, kennst die Anforderungen des Onsite-Managements und möchtest Verantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Wir bieten:
- Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
- Aufbau eines neuen Projekts mit langfristiger Perspektive
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Attraktive Vergütung
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
Deine Aufgaben:
- Aufbau und operative Steuerung eines Onsite-Projekts direkt beim Kunden vor Ort
- Betreuung und Beratung des Kunden in allen personalrelevanten Themen
- Steuerung und Koordination der eingesetzten Mitarbeitenden
- Verantwortung für Recruiting- und Besetzungsprozesse
- Planung und Durchführung von Personalmaßnahmen
- Sicherstellung einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit und Kundenbindung
- Erstellung von Reportings und Kennzahlenanalysen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Recruiting- und Dispositionsteams
Dein Profil:
- Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche
- Erfahrung im Onsite-Management oder in der Betreuung von Großkunden von Vorteil
- Kenntnisse im Recruiting, Bewerbermanagement und Personalmanagement
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Polnischkenntnisse sind wünschenswert
- Führerschein Klasse B von Vorteil
Jetzt bewerben! Du möchtest deine Erfahrung in der Personaldienstleistung und im Onsite-Management einbringen und ein spannendes Logistikprojekt aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Wir suchen dich als Onsite Manager (m/w/d) Arbeitgeber: be4solutions
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, ein neues Onsite-Projekt im Logistikbereich in Frankfurt (Oder) aktiv mitzugestalten. Unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege fördern eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, während individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine attraktive Vergütung Ihre Karrierechancen unterstützen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Verantwortung übernimmt und gemeinsam an der Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden und Kunden arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen dich als Onsite Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Onsite Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche arbeiten. Sie könnten wertvolle Informationen oder sogar Empfehlungen für dich haben, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen des Onsite-Managements. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam ein neues Projekt zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen dich als Onsite Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen perfekt zu der Rolle als Onsite Manager passen!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei be4solutions vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Onsite-Managements vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Personaldienstleistung dir helfen können, diese Anforderungen zu erfüllen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge in ähnlichen Situationen zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Denke daran, dass eine positive und offene Kommunikation entscheidend für die Mitarbeiterzufriedenheit und Kundenbindung ist.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du auch Fragen an das Unternehmen hast. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen, die das neue Onsite-Projekt mit sich bringt, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Onsite Managers. So kannst du auch besser einschätzen, ob die Position zu dir passt.
✨Präsentiere deine Lösungsorientierung
In der Logistikbranche kann es oft zu unerwarteten Herausforderungen kommen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du proaktiv Lösungen gefunden hast. Zeige, dass du selbstständig und lösungsorientiert arbeitest, um die Zufriedenheit der Mitarbeiter und Kunden sicherzustellen.
