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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder und fördere ihre Entwicklung durch kreative Projekte.
- Arbeitgeber: be4work ist ein Personaldienstleister im sozialen und pädagogischen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, bis 25 € pro Stunde, Firmenwagen oder Fahrkarte, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und finde deine Berufung in der Pädagogik.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) und Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit, persönlicher Ansprechpartner.
Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchtest dabei einen verlässlichen Partner an Deiner Seite? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir, die be4work, sind ein Personaldienstleister mit Spezialisierung im sozialen & pädagogischen Bereich. Bei uns, stehst Du als Mitarbeiter an erster Stelle.
Wir suchen ab sofort in Hannover eine/n Erzieher (m/w/d) Dienstwagen + Tankkarte.
Das bekommst Du von uns:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit
- Gehaltspaket: bis 25 EUR pro Stunde
- Eine Arbeit in deinem Wunschbereich
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Einen Firmenwagen (1% Regelung) oder wir übernehmen Deine Fahrkarte
- Einen festen Ansprechpartner der Dir zur Seite steht
Deine Aufgaben:
- Du betreust Kinder im Alter von 0 - 6 Jahre und förderst ihre individuelle Entwicklung
- Du planst und führst pädagogische Aktivitäten und Projekte durch
- Du pflegst einen offenen Austausch mit den Eltern oder anderen Erziehungsberechtigten
- Du dokumentierst die Entwicklungsprozesse der Kinder und erstellst Berichte
Das bringst Du mit:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d)
- Du bringst Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit
- Du besitzt die Bereitschaft, Deine pädagogischen Fähigkeiten mit Herz und Verstand einzusetzen
Hier in Hannover packen wir die Dinge gemeinsam an. Bei uns findest Du nicht nur einen Job, sondern eine Berufung und ein zweites Zuhause. Also, worauf wartest Du noch? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich bald in unserem Team begrüßen zu dürfen!
Erzieher (m/w/d) Dienstwagen + Tankkarte Vollzeit / Teilzeit - ['Teilzeit', 'Vollzeit'] Arbeitgeber: be4work GmbH
Kontaktperson:
be4work GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) Dienstwagen + Tankkarte Vollzeit / Teilzeit - ['Teilzeit', 'Vollzeit']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen oder pädagogischen Bereich tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Wenn du bei uns als Erzieher arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du die Philosophie und die Ansätze von be4work verstehst. So kannst du in einem Vorstellungsgespräch gezielt aufzeigen, wie deine Werte mit denen der Organisation übereinstimmen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Fragen vor! In einem Vorstellungsgespräch für eine Erzieher-Position könnten dir Szenarien präsentiert werden, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis stellen musst. Überlege dir im Voraus, wie du auf verschiedene Situationen reagieren würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Während des Gesprächs solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die deine Begeisterung und dein Engagement für die Entwicklung von Kindern verdeutlichen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) Dienstwagen + Tankkarte Vollzeit / Teilzeit - ['Teilzeit', 'Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Erzieher. Erkläre, warum du gerne mit Kindern arbeitest und was dich an der pädagogischen Arbeit begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im sozialen und pädagogischen Bereich. Nenne spezifische Tätigkeiten, die du in der Vergangenheit ausgeübt hast, und wie diese dich auf die neue Herausforderung vorbereiten.
Dokumentiere deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Qualifikationen und Zertifikate, wie deine Ausbildung zum Erzieher, in deinen Unterlagen klar dokumentierst. Füge Kopien dieser Dokumente bei, um deine Eignung zu untermauern.
Persönliche Note: Füge deinem Bewerbungsschreiben eine persönliche Note hinzu, indem du beispielsweise erwähnst, warum dir die Arbeit mit Kindern am Herzen liegt. Dies kann helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei be4work GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fragen vor
Überlege Dir im Voraus, welche Fragen Dir während des Interviews gestellt werden könnten. Typische Fragen könnten sich auf Deine Erfahrungen mit Kindern, Deine pädagogischen Ansätze oder Deine Teamarbeit beziehen. Übe Deine Antworten, um sicher und kompetent zu wirken.
✨Zeige Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Es ist wichtig, dass Du Deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zeigst. Teile Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Hingabe und Dein Engagement verdeutlichen. Dies wird den Interviewern helfen, Deine Eignung für die Position zu erkennen.
✨Informiere Dich über die Einrichtung
Recherchiere im Vorfeld über die be4work und deren Werte sowie die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige im Interview, dass Du Dich mit der Philosophie der Einrichtung identifizieren kannst und wie Du dazu beitragen möchtest, diese umzusetzen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du den Interviewern stellen kannst. Dies zeigt Dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Fragen könnten sich auf die Teamstruktur, Weiterbildungsmöglichkeiten oder die pädagogischen Konzepte beziehen, die in der Einrichtung angewendet werden.
