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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue externe Mitarbeiter und rekrutiere aktiv neue Talente.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams bei be4work in Bremen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Provision, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem agilen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im HR oder kaufmännischen Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: E-Bike Leasing und Fitnessangebote über Hansefit verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58800 € pro Jahr.
Die be4work entwickelt sich immer weiter. Werde ein Teil unseres Teams als HR Manager - Personaldisponent (gn) in Bremen. Als 100%tige Tochter der pfenning logistics nutzen wir als Konzerntochter mit Synergieeffekten aus Logistik und Handel ein Netzwerk, welches uns auf dem Markt eine interessante Plattform bietet und insbesondere im Raum Bremen ein breites Kundennetzwerk bietet.
Was wir bieten:
- Ein attraktives Grundgehalt von 3500,00 €/ brutto
- Eine Erfolgsbeteiligung von 3% am DB2
- Vielfältige Sozialleistungen
- Individuelle Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten der Pfenning Akademie
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Bis zu 12 Flexdays
- Diensthandy und moderne IT-Ausstattung
- Fitnessangebote in Bremen durch Hansefit
- E-Bike Leasing
Aufgaben:
- Betreuung der externen Mitarbeiter vor und während ihres Einsatzes bei unseren Kunden
- Schaltung und Betreuung von Stellenanzeigen auf unseren Kanälen
- Aktive Rekrutierung von Kandidaten über Business-Netzwerke wie XING, Indeed Premium oder andere Portale
- Durchführung von persönlichen und telefonischen Vorstellungsgesprächen
- Aktives Zugehen auf potenzielle Kunden und Aufbau neuer Geschäftskontakte
- Aufbau und stetige Ausweitung eines nachhaltigen Netzwerks zu Kunden, vermittelten Kandidaten und Mitarbeitern
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als HR Manager (gn) / Personaldisponent (gn) oder aus dem kaufmännischen oder Dienstleistungsbereich
- Vorkenntnisse in der Disposition oder Sachbearbeitung
- Kenntnisse in L1 (Landwehr) sind von Vorteil
- Gewissenhaftigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit in der Arbeitsweise
- Respektvoller Umgang mit Kollegen und Mitarbeitern im Kundeneinsatz
- Lust und Freude, pro-aktiv die Dinge anzufassen
Quick facts:
- Ort: Bremen
- Bereich: Intern, Office
- Arbeitszeiten: Vollzeit
- Befristung: unbefristet
- Vergütung: 42.000€ p.a. + Provision
Ansprechpartner: Justina Wojtkowski
HR Manager (gn) - Bremen Arbeitgeber: be4work GmbH
Kontaktperson:
be4work GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Manager (gn) - Bremen
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche lokale Events oder Messen in Bremen, um potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen. Je mehr Leute du triffst, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Bereite Antworten auf häufige Fragen vor und überlege dir, welche Fragen du selbst stellen möchtest. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei be4work im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du den ersten Schritt machst und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Manager (gn) - Bremen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei be4work GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die be4work und ihre Dienstleistungen verschaffen. Schau dir an, wie sie sich im Markt positionieren und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als HR-Manager unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich Kandidaten rekrutiert oder ein Netzwerk aufgebaut hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der typische Arbeitsalltag aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und gibt dir wertvolle Einblicke.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation für die Stelle. Die be4work sucht jemanden, der nicht nur die Qualifikationen mitbringt, sondern auch gut ins Team passt. Lass deine Begeisterung für die Rolle durchscheinen!