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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue externe Mitarbeiter und rekrutiere aktiv neue Talente.
- Arbeitgeber: be4work ist eine dynamische Tochtergesellschaft der Pfenning Logistics mit einem breiten Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Flexdays und Fitnessangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams mit flachen Hierarchien und individuellen Karrierechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im HR oder kaufmännischen Bereich, Vorkenntnisse in Disposition von Vorteil.
- Andere Informationen: E-Bike Leasing und moderne IT-Ausstattung sind inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58800 € pro Jahr.
in Hannover
Die be4work entwickelt sich immer weiter. Werde ein Teil unseres Teams als HR Manager – Personaldisponent (gn) in Hannover.
Als 100%tige Tochter der pfenning logistics, nutzen wir als Konzerntochter mit Synergieeffekten aus Logistik und Handel, ein Netzwerk, welches uns auf dem Markt eine interessante Plattform bietet und insbesondere im Raum Hamburg ein breites Kundennetzwerk bietet.
42.000€ p.a. + Provision
Was wir bieten
- Wir bieten Dir für Deinen Start als HR Manager (gn) ein attraktives Grundgehalt von 3.500 – 4.500€/ brutto, eine Erfolgsbeteiligung von 3% am DB2 und diverse Sozialleistungen
- Bei uns hast Du die Möglichkeit auf individuelle Karrierechancen und profitierst von unseren individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten der Pfenning Akademie
- Die be4work ist durch die flache Hierarchie und schnellen Entscheidungswegen agil wie ein Mittelständler, doch unsere Konzernmutter, die Pfenning Logistic Group, steht generell unterstützend zur Seite
- Grundsätzlich gibt es bei uns immer 30 Tage Erholungsurlaub, um die Akkus wieder aufzuladen
- Zusätzlich gibt es bis zu 12 Flexdays
- Diensthandy, moderne IT-Ausstattung sind selbstverständlich
- Als Hansefit Partner bieten wir dir sämtliche Fitnessangebote in Hamburg wahrzunehmen
- Du möchtest ein E-Bike? Gern, bei uns kannst du dir ein E-Bike leasen und trittst ordentlich in die Pedale
Aufgaben
- Als HR-Manager (gn) / Personaldisponent (gn) betreust Du die externen Mitarbeiter vor und während ihres Einsatzes bei unseren Kunden
- Du schaltest auf unseren Kanälen Stellenanzeigen und betreust diese selbstständig
- Du rekrutierst aktiv Kandidaten für Deine offenen Positionen, unter anderem über Business-Netzwerke wie z.B. XING, Indeed Premium oder unseren anderen Portalen
- Mit Kandidaten führst Du sowohl persönliche als auch telefonische Vorstellungsgespräche
- Keine Scheu, aktiv auf potenzielle Kunden zuzugehen und neue Geschäftskontakte aufzubauen
- Du baust ein nachhaltiges Netzwerk zu Kunden, vermittelten Kandidaten und Mitarbeitern auf und auch stetig aus
Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung als HR Manager (gn) /Personaldisponent (gn) oder aus dem Kaufmännischen- oder aber Dienstleistungsbereich, bringen Dich ein Stück näher zur be4work
- Du bringst Vorkenntnisse in der Disposition oder Sachbearbeitung mit
- Kenntnisse in L1 (Landwehr) sind von Vorteil
- Um eine zielführende Qualität unserer Dienstleistung zu garantieren, zeichnet sich Deine Arbeitsweise durch Gewissenhaftigkeit, engagement und Zuverlässigkeit aus
- Der respektvolle Umgang mit Kollegen und Mitarbeitern im Kundeneinsatz sind für Dich selbstverständlich
- Lust und Freude auch pro-aktiv die Dinge anzufassen sind für Dich Pflicht und Kür zugleich
Quick facts
Ort
Hannover
Bereich
Intern, Office
Arbeitszeiten
Vollzeit
Befristung
unbefristet
Vergütung
42.000€ p.a. + Provision
Ansprechpartner
Sabrina Küchler
Leiterin Personal
T: 06203 – 95 45 843
E: personal@be4work.com
Daimlerstraße 4
68542 Heddesheim
#J-18808-Ljbffr
HR Manager (gn) - Hannover Arbeitgeber: be4work GmbH
Kontaktperson:
be4work GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Manager (gn) - Hannover
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie XING oder LinkedIn, um dein berufliches Netzwerk zu erweitern. Suche gezielt nach Personen, die bereits in der HR-Branche tätig sind, und knüpfe Kontakte zu ihnen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, wertvolle Informationen über offene Stellen und Unternehmensinsider zu erhalten.
✨Aktive Ansprache von Unternehmen
Scheue dich nicht, direkt auf Unternehmen zuzugehen, die dich interessieren. Informiere dich über deren HR-Abteilungen und sende eine kurze, freundliche Nachricht, in der du dein Interesse an einer Zusammenarbeit bekundest. Oftmals werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben, und persönliche Kontakte können den Unterschied machen.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Bereite dich gründlich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im HR-Bereich recherchierst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Unternehmen stellen möchtest, um dein Interesse und Engagement zu zeigen. Eine gute Vorbereitung kann dir helfen, selbstbewusster aufzutreten.
✨Fortbildungsmöglichkeiten nutzen
Informiere dich über Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir helfen können, deine Kenntnisse im HR-Bereich zu vertiefen. Die Pfenning Akademie bietet individuelle Schulungen an, die dir einen Vorteil verschaffen können. Zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, in deine berufliche Entwicklung zu investieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Manager (gn) - Hannover
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die be4work und ihre Muttergesellschaft pfenning logistics. Verstehe die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der HR-Manager-Position.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des HR Managers wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Disposition und deine Erfahrung im Umgang mit externen Mitarbeitern.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen. Gehe auf deine proaktive Arbeitsweise und dein Engagement ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei be4work GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die be4work und ihre Muttergesellschaft, die Pfenning Logistics, informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Dienstleistungen und ihr Marktumfeld, um im Gespräch gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da die Position des HR Managers viel mit Rekrutierung und Mitarbeiterbetreuung zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Zeige, wie du erfolgreich Kandidaten rekrutiert oder Mitarbeiter unterstützt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle des HR Managers ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, wie du dich klar und präzise ausdrücken kannst, sowohl in persönlichen als auch in telefonischen Gesprächen. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die be4work der richtige Ort für dich ist.
