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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage HR tasks in the medical and care sector, including recruitment and employee support.
- Arbeitgeber: be4work is a dynamic subsidiary of Pfenning Logistics, offering a strong network in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a €5000 starter bonus, competitive salary, flexible work hours, and 30 vacation days.
- Andere Informationen: Work in a flat hierarchy with modern IT tools and access to fitness programs.
- Warum dieser Job: Join a supportive team with career growth opportunities and a focus on work-life balance.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Experience in HR or related fields, strong communication skills, and a proactive attitude required.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58800 € pro Jahr.
in Hamburg
Die be4work entwickelt sich immer weiter. Werde ein Teil unseres Teams als Personaldisponent (gn) / HR Manager (gn) in Hamburg – Bereich Medizin & Pflege.
Als 100%tige Tochter der pfenning logistics, nutzen wir als Konzerntochter mit Synergieeffekten aus Logistik und Handel, ein Netzwerk, welches uns auf dem Markt eine interessante Plattform bietet und insbesondere im Raum Hamburg ein breites Kundennetzwerk bietet.
Starterprämie 5000 €* + 42.000€ p.a. + Bonus
Was wir bieten
- Wir bieten Dir für Deinen Start als HR Manager (gn) eine attraktive Startprämie von 5000 €. Im ersten Monat 500 €, im dritten Monat 1.000 € und mit bestehen der Probezeit 3.500 €.
- Wir bieten Dir ein attraktives Grundgehalt, eine Erfolgsbeteiligung am Deckungsbeitrag und diverse Sozialleistungen.
- Bei uns hast Du die Möglichkeit auf individuelle Karrierechancen und profitierst von unseren individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten der Pfennig Akademie.
- Die be4work ist durch die flache Hierarchie und schnellen Entscheidungswegen agil wie ein Mittelständler, doch unsere Konzernmutter, die Pfenning Logistic Group, steht generell unterstützend zur Seite.
- Grundsätzlich gibt es bei uns immer 30 Tage Erholungsurlaub, um die Akkus wieder aufzuladen. Zusätzlich gibt es bis zu 12 Flexdays.
- Von 8-17 Uhr war gestern, natĂĽrlich haben wir feste Arbeitszeiten, jedoch sind wir in den Teams immer flexibel, um eine Balance zwischen Privat- wie Berufsleben anzubieten.
- Diensthandy und moderne IT-Ausstattung sind selbstverständlich.
- Als Hansefit Partner bieten wir dir sämtliche Fitnessangebote in Berlin wahrzunehmen.
Aufgaben
- Als HR-Manager (gn) / Personaldisponent (gn) – Fachbereich Medizin & Pflege betreust Du die externen Mitarbeiter vor und während ihres Einsatzes bei unseren Kunden.
- Du schaltest auf unseren Kanälen Stellenanzeigen und betreust diese selbstständig.
- Du rekrutierst aktiv Kandidaten fĂĽr Deine offenen Positionen, unter anderem ĂĽber Business-Netzwerke wie z.B. XING, Indeed Premium oder unseren anderen Portalen.
- Mit Kandidaten führst Du sowohl persönliche als auch telefonische Vorstellungsgespräche.
- Du baust ein nachhaltiges Netzwerk zu Kunden, im Bereich Industrie, vermittelten Kandidaten und Mitarbeitern auf und auch stetig aus.
- In den Bereichen Zeitarbeit und Personalvermittlung besetzt du als Personaldisponent / HR Manager (gn) – Bereich Medizin & Pflege die Anfragen Deiner Kunden mit passenden Kandidaten.
Profil
- Du hast ein gutes Team an Deiner Seite und Ihr seid gemeinsam auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bring Dein Team einfach mit.
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldisponent (gn) / HR Manager (gn) oder aus dem Kaufmännischen- oder aber Dienstleistungsbereich, bringen Dich ein Stück näher zur be4work.
- Du bringst Vertriebserfahrungen mit und kennst Dich im Hamburger Umkreis aus.
- Um eine zielführende Qualität unserer Dienstleistung zu garantieren, zeichnet sich Deine Arbeitsweise durch Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit aus.
- Der respektvolle Umgang mit Kollegen und Mitarbeitern im Kundeneinsatz sind für Dich selbstverständlich.
- Du bringst Dein Engagement zielfĂĽhrend ein und die gestaltende Zusammenarbeit mit verschiedenen Menschen und Zielgruppen bereitet Dir groĂźe Freude.
- Lust und Freude auch pro-aktiv die Dinge anzufassen sind fĂĽr Dich Pflicht und KĂĽr zugleich.
Quick facts
Ort: Hamburg
Bereich: Intern, Office
Arbeitszeiten: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Vergütung: Starterprämie 5000 €* + 42.000€ p.a. + Bonus
Ansprechpartner
Justina Wojtkowski
T: +49 (173) – 5445496
E:
#J-18808-Ljbffr
HR Manager (m/w/d) Hamburg - Bereich Medizin & Pflege Arbeitgeber: be4work GmbH
Kontaktperson:
be4work GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Manager (m/w/d) Hamburg - Bereich Medizin & Pflege
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Da du aktiv Kandidaten rekrutierst, ist es wichtig, dass du bereits ein starkes Netzwerk in der Branche hast. Verbinde dich mit Fachleuten auf Plattformen wie XING oder LinkedIn und baue Beziehungen auf, die dir helfen können, die besten Talente zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Zeige Initiative, indem du nicht nur auf Bewerbungen wartest, sondern auch selbst aktiv nach potenziellen Kandidaten suchst. Nutze Jobportale und soziale Medien, um gezielt nach passenden Profilen zu suchen und diese direkt anzusprechen.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über den Markt! Um erfolgreich im Bereich Medizin & Pflege zu rekrutieren, solltest du die aktuellen Trends und Herausforderungen in dieser Branche kennen. Halte dich über relevante Themen auf dem Laufenden, um bei Gesprächen mit Kandidaten und Kunden kompetent auftreten zu können.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da du in einem agilen Umfeld arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Manager (m/w/d) Hamburg - Bereich Medizin & Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber be4work und die Pfenning Logistic Group. Verstehe ihre Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position als HR Manager im Bereich Medizin & Pflege.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als HR Manager wichtig sind. Betone deine Vertriebserfahrungen und Kenntnisse im Hamburger Raum.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit, Gewissenhaftigkeit und dein Engagement ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei be4work GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung im Personalwesen und zur Rekrutierung gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige dein Netzwerk
Da der Job viel mit dem Aufbau von Netzwerken zu tun hat, solltest du während des Interviews betonen, wie du bereits ein Netzwerk in der Branche aufgebaut hast. Nenne spezifische Kontakte oder Erfolge, die du erzielt hast.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die be4work und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die flachen Hierarchien und die Flexibilität schätzt und wie du dich in diese Kultur einfügen kannst.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle des HR Managers und wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und Engagement fĂĽr die Position.