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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage external employees and recruit candidates through various platforms.
- Arbeitgeber: Join be4work, a dynamic subsidiary of Pfenning Logistics with a strong network in Mannheim.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a competitive salary, bonus opportunities, 30 vacation days, and flexible work arrangements.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive team with career growth and training opportunities in a vibrant work culture.
- Gewünschte Qualifikationen: A completed training as HR Manager or experience in the commercial/service sector is preferred.
- Andere Informationen: Work in a flexible environment with modern IT equipment and fitness offers through Hansefit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58800 € pro Jahr.
in Mannheim
Die be4work entwickelt sich immer weiter. Werde ein Teil unseres Teamsals Personaldisponent (gn) / HR Manager (gn) in Mannheim.
Als 100%tige Tochter der pfenning logistics, nutzen wir als Konzerntochter mit Synergieeffekten aus Logistik und Handel, ein Netzwerk, welches uns auf dem Markt eine interessante Plattform bietet und insbesondere im Raum Mannheim ein breites Kundennetzwerk bietet.
ab 42.000€ p.a. + Bonus
Was wir bieten
- Wir bieten Dir ein attraktives Grundgehalt, eine Erfolgsbeteiligung am Deckungsbeitrag und diverse Sozialleistungen
- Bei uns hast Du die Möglichkeit auf individuelle Karrierechancen und profitierst von unseren individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten der Pfennig Akademie
- Die be4work ist durch die flache Hierarchie und schnellen Entscheidungswegen agil wie ein Mittelständler, doch unsere Konzernmutter, die Pfenning Logistic Group,steht generell unterstützend zur Seite
- Grundsätzlich gibt es bei uns immer 30 Tage Erholungsurlaub, um die Akkus wieder aufzuladen
Zusätzlich gibt es bis zu 12 Flexdays - Von 8-17 Uhr war gestern, natürlich haben wir feste Arbeitszeiten, jedoch sind wir in den Teams immer flexibel, um eine Balance zwischen Privat- wie Berufsleben anzubieten
- Diensthandy, moderne IT-Ausstattung sind selbstverständlich
- Als Hansefit Partner bieten wir dir sämtliche Fitnessangebote in Mannheim wahrzunehmen
Aufgaben
- Als HR-Manager (m/w/d) / Personaldisponent (m/w/d) betreust Du die externen Mitarbeiter vor und während ihres Einsatzes bei unseren Kunden
- Du schaltest auf unseren Kanälen Stellenanzeigen und betreust diese selbstständig
- Du rekrutierst aktiv Kandidaten für Deine offenen Positionen, unter anderem über Business-Netzwerke wie z.B. XING, Indeed Premium oder unseren anderen Portalen
- Mit Kandidaten führst Du sowohl persönliche als auch telefonische Vorstellungsgespräche
- Du baust ein nachhaltiges Netzwerk zu Kunden, vermittelten Kandidaten und Mitarbeitern auf und auch stetig aus
- In den Bereichen Zeitarbeit und Personalvermittlung besetzt du als Personaldisponent / HR Manager (gn) die Anfragen Deiner Kunden mit passenden Kandidaten
Profil
- Um eine zielführende Qualität unserer Dienstleistung zu garantieren, zeichnet sich Deine Arbeitsweise durch Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit aus
- Der respektvolle Umgang mit Kollegen und Mitarbeitern im Kundeneinsatz sind für Dich selbstverständlich
- Du bringst Dein Engagement zielführend ein und die gestaltende Zusammenarbeit mit verschiedenen Menschen und Zielgruppen bereitet Dir große Freude
- Lust und Freude auch pro-aktiv die Dinge anzufassen sind für Dich Pflicht und Kür zugleich
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldisponent (gn) / HR Manager (gn) oder aus dem Kaufmännischen- oder aber Dienstleistungsbereich, bringen Dich ein Stück näher zur be4work
Quick facts
Ort
Mannheim
Bereich
Intern, Office
Arbeitszeiten
Vollzeit
Befristung
unbefristet
Vergütung
ab 42.000€ p.a.
Ansprechpartner
Andreas Zapatka
T:0+49 (172) 414 55 39
E:
Packhofpassage 19
38100 Braunschweig
#J-18808-Ljbffr
HR Manager (m/w/d) Mannheim Arbeitgeber: be4work GmbH
Kontaktperson:
be4work GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Manager (m/w/d) Mannheim
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk aktiv! Da du in der Rolle des HR Managers viel mit externen Mitarbeitern und Kunden zu tun haben wirst, ist es wichtig, dass du bereits vor deiner Bewerbung Kontakte in der Branche knüpfst. Plattformen wie XING oder LinkedIn sind ideal, um dich mit relevanten Personen zu vernetzen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die be4work und deren Muttergesellschaft, die Pfenning Logistic Group. Ein tiefes Verständnis für die Unternehmensstruktur und die Synergieeffekte zwischen Logistik und Handel wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Recruiting und in der Personaldisposition konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du erfolgreich Kandidaten rekrutiert hast und welche Strategien du dabei verwendet hast, um die besten Talente zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit! In der Stellenbeschreibung wird betont, wie wichtig diese Eigenschaften sind. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team von be4work passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Manager (m/w/d) Mannheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die be4work und die Pfenning Logistic Group. Verstehe ihre Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der HR-Manager-Position in Mannheim.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als HR-Manager wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Personaldisposition und deine Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zeigt. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst und welche Erfolge du in ähnlichen Rollen erzielt hast.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei be4work GmbH vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über die be4work und die Pfenning Logistic Group. Verstehe ihre Werte, Dienstleistungen und das Arbeitsumfeld. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Personalbetreuung unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Kandidaten rekrutiert und Netzwerke aufgebaut hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da Teamarbeit und der respektvolle Umgang mit Kollegen wichtig sind, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Menschen und Zielgruppen. Erkläre, wie du Konflikte gelöst oder Projekte im Team erfolgreich umgesetzt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
