Pflegedienstleitung (m/w/d)
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Pflegedienstleitung (m/w/d)

Stelle Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und koordiniere alle Bereiche des Pflegedienstes mit Herz und Organisationstalent.
  • Arbeitgeber: Engagiertes Team in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Fortbildungsmöglichkeiten und ein humorvolles Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und entwickle innovative Konzepte für die psychiatrische Versorgung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
  • Andere Informationen: Viel Raum für eigene Ideen und eine verantwortungsvolle Führungsrolle.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen eine starke Persönlichkeit für eine starke Aufgabe! Zur Erweiterung des Führungsteams suchen wir eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d), die mit Fachkompetenz, Herz und Organisationstalent die Verantwortung für unseren Pflegedienst übernimmt.

Deine Aufgaben

  • Du koordinierst und leitest alle Bereiche des Pflegedienstes.
  • Du sorgst dafür, dass unsere Pflegequalität stimmt – von der Planung über die Doku bis zur Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben.
  • Du arbeitest an neuen Konzepten für unsere Einrichtung mit, besonders im Bereich der psychiatrischen Versorgung.
  • Du kümmerst dich um Qualitätsmanagement und setzt interne sowie externe Audits um.
  • Du planst Schulungen und Weiterbildungen für das Team.

Das bieten wir dir

  • Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Führungsrolle mit viel Raum für eigene Ideen.
  • Eine faire und attraktive Bezahlung.
  • Möglichkeiten für Fort- und Weiterbildungen.
  • Eine wertschätzende, angenehme Arbeitsatmosphäre.
  • Ein motiviertes, humorvolles und herzliches Team.

Das bringst du mit

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder einem vergleichbaren Studium.
  • Einfühlungsvermögen und Pflichtbewusstsein und ein gutes Händchen im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.
  • Spaß daran, ein Team anzuleiten, zu unterstützen und voranzubringen.
  • Organisationstalent und die Fähigkeit, auch in Konfliktsituationen ruhig und souverän zu bleiben.

Quick facts

  • Ort: Bremen
  • Stelle: Pflegedienstleitung
  • Bereich: Medical
  • Arbeitszeiten: Vollzeit
  • Befristung: keine
  • Vergütung: nach Vereinbarung

Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: be4work GmbH

Die Be4work GmbH bietet Ihnen als Pflegedienstleitung (m/w/d) eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsrolle in einem motivierten und herzlichen Team. Mit einer fairen Bezahlung, zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in der schönen Stadt Bremen. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Verbesserung der Pflegequalität mitzuwirken.
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Kontaktperson:

be4work GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und gut informiert über die Einrichtung.

Tip Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen, da wir Bewerbungen dort bevorzugen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Rolle als Pflegedienstleitung unterstreichen. Lass dein Herz sprechen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d)

Fachkompetenz in der Pflege
Organisationstalent
Qualitätsmanagement
Kenntnisse in der psychiatrischen Versorgung
Durchführung von Audits
Planung von Schulungen und Weiterbildungen
Einfühlungsvermögen
Pflichtbewusstsein
Teamführung
Konfliktmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Souveränität in Stresssituationen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der mit Herz und Engagement bei der Sache ist.

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Zeige auf, wie du die Qualität der Pflege sicherstellen kannst und welche Konzepte du bereits umgesetzt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei be4work GmbH vorbereitest

Bereite dich gut vor

Informiere dich über die Einrichtung und deren Pflegekonzepte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen in Bezug auf die spezifischen Anforderungen der Pflegedienstleitung einbringen kannst.

Zeige deine Führungskompetenz

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Teammanagement und in der Konfliktlösung verdeutlichen. Zeige, dass du nicht nur ein guter Anleiter bist, sondern auch ein Teamplayer, der das Wohl der Mitarbeiter und Patienten im Blick hat.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und der Einrichtung zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Pflegedienst oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung des Teams.

Sei authentisch

Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Lass sie wissen, warum du für diese Rolle brennst!

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