Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für top technische Anlagen und repariere Zimmer und öffentliche Bereiche.
- Unternehmen: Lifestyle-Motel direkt am Strand mit entspannter Atmosphäre.
- Vorteile: 30% Rabatt in Restaurants, Mitarbeitervergünstigungen und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Flexible Teilzeitstelle mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem coolen Team und genieße den Strandvibe während der Arbeit.
- Qualifikationen: Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Ankommen – und Füße hoch! Unser Beach Motel in St. Peter-Ording ist kein konventionelles Nordsee-Hotel, sondern das erste Lifestyle-Motel der Nordseeküste. Seit 2013 begrüßen wir unsere Gäste in 103 individuell eingerichtete Zimmer und Suiten, ein Restaurant in einer lässig-entspannten Atmosphäre – rund um Surferstyle und Strandvibes. Unser Motto: Life is better at the beach. Gut also, dass wir unser Hotel direkt an der Auffahrt zum 12 Kilometer langen Strand platziert haben.
Du bist der Typ Mensch, der nicht nur mitdenkt, sondern auch direkt mit anpackt? Technik liegt dir im Blut – vom Schraubendreher bis zur Schaltzentrale? Dann wirst du dich bei uns wohlfühlen! Schwing die Tools und komm an Bord!
**Was geht da so?**
- Du sorgst dafür, dass unsere technischen Anlagen top in Schuss sind
- Kleinere Reparaturen in Zimmern und öffentlichen Bereichen? Kein Problem für dich
- Du unterstützt bei Wartungen, Renovierungen und Modernisierungen
- Du arbeitest eng mit der Technischen Leitung und externen Dienstleistern zusammen
- Mithilfe bei der Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften
- Du hast den Überblick und sorgst dafür, dass alles läuft – am liebsten, bevor’s einer merkt
**Don't work hard - work smart - Das gibt's on top!**
- Achtsamer Umgang untereinander im Team
- Wir legen Wert auf deine Einarbeitung, denn nur so kannst du direkt bei uns durchstarten
- Kennenlern-Übernachtung in allen Häusern sowie unschlagbare Crew- und Family & Friends Raten
- 30% Rabatt in allen gastronomischen Outlets der Heimathafen Hotels
- Viele Vergünstigungen mit unseren Mitarbeiter Benefits und bei Kooperationspartner: innen & Freund: innen, sodass keine Wünsche offen bleiben.
- Regelmäßige Coachings zur persönlichen Weiterentwicklung
- ... und viele me(e)hr!
**Klingt nach einem guten Job? Dann mach ihn zu deinem Job!**
Deine Bewerbung kannst du ganz einfach per E-Mail an Lisa schicken: personal@heimathafenhotels.de. Bei Fragen oder Anliegen ruf gerne durch unter der 040 / 54 75 46 - 18 oder schreib uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Techniker (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Beach Motel SPO & Co.KG
Das Beach Motel in St. Peter-Ording ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine entspannte und kreative Arbeitsatmosphäre bietet, die perfekt zu unserem Lifestyle-Motto passt. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Coachings und bieten attraktive Vergünstigungen sowie eine familiäre Teamkultur, die den Umgang untereinander wertschätzt. Mit einer direkten Lage am Strand und einem einzigartigen Konzept heben wir uns von herkömmlichen Hotels ab und schaffen so einen inspirierenden Arbeitsplatz für alle, die das Besondere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Techniker (m/w/d) in Teilzeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Techniker interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere uns direkt über unsere Website oder Social Media. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Beach Motel und unsere Werte. Überlege dir, wie deine technischen Fähigkeiten zu unserem entspannten Surferstyle passen. So kannst du im Gespräch punkten!
✨Tip Nummer 3
Zeig deine Hands-on-Mentalität! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, wo du technische Probleme gelöst hast. Wir suchen jemanden, der anpackt und nicht nur redet – das kommt gut an!
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Im Gespräch kannst du mehr über die Teamdynamik und die Projekte erfahren, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob wir zueinander passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker (m/w/d) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Techniker für unser Beach Motel bist.
Mach's konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Projekten oder Reparaturen, die du erfolgreich gemeistert hast. So können wir besser einschätzen, wie du bei uns anpacken kannst!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten!
Bewirb dich über unsere Website!:Am einfachsten ist es, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir uns umgehend bei dir melden können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beach Motel SPO & Co.KG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Beach Motel vertraut
Informiere dich über das Beach Motel und seine Philosophie. Verstehe, was das Lifestyle-Motel von anderen Hotels unterscheidet und wie du zur entspannten Atmosphäre beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du technische Probleme gelöst hast oder Reparaturen durchgeführt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anpacken kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du eng mit der Technischen Leitung und externen Dienstleistern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der technischen Abteilung anstehen, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
