Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und wachse ein globales RFID-Geschäft mit strategischer Verantwortung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich RFID-Technologie mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt von 170K CHF, flexible Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der RFID-Technologie und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Halbleiter- oder RFID-Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
An exciting opportunity for an experienced Business Unit Director to lead and grow a global RFID business.
This strategic leadership role carries full responsibility for business performance, including P&L, product strategy, market growth, and team leadership.
You will work closely with commercial and engineering teams to drive innovation, strengthen customer relationships, and expand market presence within the RFID ecosystem.
About the Role
- ROLE: Business Unit Leader - RFID
- DURATION: Permanent
Responsibilities
- Own the full P&L, including revenue, profitability, budgets, and investment decisions.
- Define and execute the business unit strategy to drive growth and market leadership.
- Lead product roadmap planning, portfolio management, and new product introductions.
- Build strategic relationships with key customers, partners, and industry organisations.
- Drive business development and strategic account engagement in collaboration with Sales.
- Identify new market opportunities through competitive analysis and industry trends.
- Lead cross-functional teams across product management and engineering while fostering collaboration across the business.
- Establish performance metrics and promote a culture of innovation, accountability, and operational excellence.
Qualifications
- 10+ years' experience within semiconductor, RFID, connectivity, or related technology markets.
- Proven leadership experience in business unit management, product management, marketing, or business development.
- Strong commercial acumen with a proven track record of managing P&L and delivering profitable growth.
- Deep understanding of RFID technologies, applications, and market dynamics.
- Experience leading cross-functional and international teams.
- Strong customer relationship, communication, and stakeholder management skills.
- Well-established network within the RFID and wider Io T ecosystem is highly desirable.
- Willingness to relocate to Neuchâtel, Switzerland.
- Fluent English is essential; French and/or German would be an advantage.
- Required Skills
- Proven leadership experience.
- Deep understanding of RFID technologies.
- Preferred Skills
- Network within the RFID and Io T ecosystem.
- Fluency in French and/or German.
- Pay range and compensation package
- Equal Opportunity Statement
We are committed to diversity and inclusivity in our hiring practices.
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Business Unit Director Arbeitgeber: Beagle
Als Arbeitgeber in Mannheim oder Villach bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an der Spitze der Technologie zu arbeiten und innovative Lösungen im Bereich Analog- und Mixed-Signal-Design zu entwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Kreativität, während wir gleichzeitig auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter Wert legen. Genießen Sie die Vorteile eines hybriden Arbeitsmodells und die Chance, in einem dynamischen Team zu wachsen, das sich der Exzellenz in der Produktentwicklung verschrieben hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Unit Director erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Beagle ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Beagle über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Beagle interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Unit Director mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Beagle einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Beagle zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Beagle, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Beagle arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beagle vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Beagle betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Beagle schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
