Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Verkaufszyklus und Entwicklung komplexer Unternehmensgeschäfte.
- Unternehmen: Beam AI, ein innovatives Unternehmen im Bereich selbstlernende KI-Agenten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Raum für persönliches Wachstum und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hoher Eigenverantwortung und einem Fokus auf kontinuierliches Lernen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite an bedeutenden Projekten mit echten Auswirkungen.
- Qualifikationen: 5-8 Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb und nachweisliche Erfolge bei großen Abschlüssen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Beam AI builds self-learning AI agents and an organisational operating system where intelligence grows through autonomous discovery.
We help enterprises, from fast-moving startups to Fortune 500s, evolve from AI-curious to AI-native with automation that delivers results today and learns to improve itself over time.
Join us in shaping a future where AI continuously discovers, adapts, and makes work more meaningful.
To learn more, visit https://beam. ai/.
About The Team
Beam's GTM team is responsible for how AI agents get adopted inside enterprise workflows.
We operate in tight loops across sales, product, and deployment — identifying high-value problems, shaping solutions, and getting them into production.
This is not a traditional sales org.
We're early, hands-on, and still defining what great looks like.
You'll work closely with GTM leadership, deployment engineers, and product — not just to close deals, but to shape how Beam sells, delivers, and scales.
About The Role
We're hiring a DACH-based (Senior) Account Executive focused on new business across Germany, Austria, and Switzerland.
This is not a traditional AE role.
You'll operate at the intersection of sales, product, and customer outcomes, driving complex enterprise deals while helping define how Beam's GTM motion evolves.
You'll engage senior stakeholders, shape high-impact use cases, and work closely with internal teams to turn opportunities into real deployments.
We're looking for someone who can close, build, and lead
- Close — Own and win complex enterprise deals
- Build — Create pipeline, refine messaging, and improve how we sell
- Lead — Influence internal teams and customers, and help shape the direction of the function
Responsibilities
- Own the full enterprise sales cycle, from outbound pipeline generation through to close
- Build pipeline through targeted account mapping, outbound strategies, and multi-threaded engagement
- Engage C-level and VP stakeholders across Operations, Innovation, and related functions
- Lead deal strategy — discovery, use case definition, pricing (including usage-based models), and contract negotiation (including SLA alignment)
- Work closely with product and deployment teams to co-design solutions and shape high-impact use cases with customers
- Drive complex, multi-stakeholder deals with high ACVs and longer sales cycles
- Contribute to how Beam sells — define messaging, influence GTM strategy, and improve repeatability
- Act as a bridge between customer needs and internal teams, feeding customer insights back into product and ensuring strong customer outcomes
- Represent Beam in customer conversations, onsite visits, and key industry moments
Requirements
- 5-8+ years of enterprise B2B Saa S new-business sales experience
- Proven track record of consistently closing $100K+ ACV deals
- Experience selling complex technical products (e. g. AI, automation, data platforms, or similar)
- Strong experience closing multi-stakeholder deals with C-level and VP stakeholders
- Demonstrated ability to build and close pipeline through outbound / self-sourced efforts
- Experience with usage-based or consumption-based pricing models
- Experience negotiating enterprise contracts with legal and finance, including pricing and SLA terms
- Strong commercial judgment — able to qualify, prioritise, and shape deals effectively
- Experience contributing to or building GTM processes, playbooks, or team practices
- Comfortable operating in ambiguous, early-stage environments with high ownership
- Authorisation to work in the EU / Schengen area
- Fluent German (native or C1+) and professional English
- Nice to Have
- Experience selling AI agents, generative AI, or workflow automation solutions
- Experience in early-stage or high-growth startup environments
- Experience contributing to or scaling GTM processes, sales playbooks, or early sales teams
- Experience working closely with product or engineering teams on solution design or pre-sales initiatives
- Experience selling into BPO, RPO, or shared-services environments in the DACH market
Benefits
At Beam, we're building an environment where ambitious people can do their best work, with clarity, purpose, and room to grow.
We're thoughtful about what we build, how we work, and who we hire.
The problems we're solving are real.
The systems we're building are complex.
And the people here care deeply — about craft, about speed, and about doing work that actually matters.
You won't find rigid hierarchies or endless process here.
You'll find high trust, high standards, and a team driven by curiosity, ownership, and long-term thinking.
Our culture is shaped by our values in action
- AI-native thinking — Every teammate thinks in agentic workflows, uses AI tools daily, and looks for leverage through automation. AI isn't just what we build, it's how we operate
- Customer obsession — We build with urgency and empathy, speak to customers early and often, and measure success through their outcomes
- Speed as a habit — We ship fast, learn faster, and prioritise unblocking over perfection. We favour small experiments with tight feedback loops
- Leverage-focused execution — We hire high-impact players, invest in the 20% that drives 80% of results, and value candid feedback
- Highly aligned, loosely coupled — We align on outcomes, not tasks. You'll work independently, but never in isolation
- Data-driven, human-guided — We seek clarity over comfort, speak up early, and use feedback to grow together
If this sounds like the kind of work you want to do and the kind of team you want to grow with, we'd love to hear from you.
#J-18808-Ljbffr
(Senior) Account Executive (m/w/d) Arbeitgeber: Beam AI
Beam AI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten und wachsen können. Mit einem klaren Fokus auf Teamarbeit, Kundenorientierung und einer Kultur des Experimentierens fördert Beam eine Atmosphäre, in der jeder Einzelne einen bedeutenden Beitrag leisten kann. Die Möglichkeit, an der Schnittstelle von Vertrieb, Produkt und Kundenlösungen zu arbeiten, macht diese Position besonders spannend und bietet zahlreiche Entwicklungschancen in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Account Executive (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Beam AI treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Beam AI empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Beam AI dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Beam AI bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Account Executive (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Beam AI bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Beam AI erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beam AI vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!