Software Architect (m/w/d)

Beam AI entwickelt selbstlernende KI-Agenten und ein organisatorisches Betriebssystem, in dem Intelligenz durch autonome Entdeckung wächst. Wir helfen Unternehmen, sich von KI-neugierig zu KI-nativ zu entwickeln, mit Automatisierung, die heute Ergebnisse liefert und sich im Laufe der Zeit verbessert.

Über das Team

Das Engineering-Team von Beam baut die Kerninfrastruktur für selbstlernende Agenten und verwandelt KI in zuverlässige, produktionsreife Systeme. Wir arbeiten über den gesamten Stack hinweg, von Frontend bis Infrastruktur, und lösen Probleme in Bezug auf Echtzeit-Orchestrierung, Tool-Integration und komplexe Workflow-Ausführung. Dies ist eine Umgebung mit hohem Vertrauen und hoher Wirkung, in der Ingenieure schnell arbeiten, oft ausliefern und sowohl das Produkt als auch die Plattform gestalten, während wir skalieren.

Über die Rolle

Wir suchen einen erfahrenen Softwarearchitekten, der das Design unserer GenAI- und agentischen Systeme leitet. Sie definieren den architektonischen Nordstern dafür, wie Beam intelligente, autonome Agenten entwickelt, die in der Lage sind zu schlussfolgern, zu lernen und in großem Maßstab zu operieren. Dies ist eine Rolle mit hoher Wirkung für jemanden, der visionäres Produktdenken mit tiefgreifender technischer Ausführung verbinden kann.

Verantwortlichkeiten

• Definieren Sie die Architekturvision für GenAI- und agentische Systeme, einschließlich Orchestrierung, Speicher- und Schicht für das schlussfolgernde Denken.
• Entwerfen Sie modulare, skalierbare Systeme, die LLMs, RAG-Pipelines, Vektordatenbanken und multimodale Eingaben unterstützen.
• Architektieren Sie agentische Workflows, die mehrstufiges Schlussfolgern, autonome Entscheidungsfindung und Langzeitoperationen ermöglichen.
• Leiten Sie technische Entscheidungen über wichtige Systeme und stellen Sie sicher, dass sie mit den Produktzielen und der Kosteneffizienz übereinstimmen.
• Bauen Sie Rahmenbedingungen für Experimente, Modellevaluation und schnelle Iteration in der Produktion.
• Arbeiten Sie mit Produkt-, ML- und Engineering-Teams zusammen, um neue Funktionen mit Geschwindigkeit und strategischer Klarheit zum Leben zu erwecken.
• Fördern Sie Skalierbarkeit, Beobachtbarkeit und Zuverlässigkeit über Inferenz-, Abruf- und Orchestrierungspipelines.
• Übersetzen Sie Architektur in Geschäftsauswirkungen: fungieren Sie als technische Stimme in Führungsdiskussionen und Kundenengagements.
• Mentorieren Sie erfahrene Ingenieure, gestalten Sie Designstandards und fördern Sie architektonische Exzellenz im Team.

Anforderungen

• Über 10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon über 3 Jahre in der Architektur von KI/ML-Systemen in großem Maßstab.
• Expertise in LLMs, agentischen Frameworks, RAG, Vektordatenbanken und Orchestrierungsschichten.
• Starke Backend-Engineering-Fähigkeiten in Node.js, Python oder Go.
• Tiefes Verständnis von Cloud-Plattformen (AWS, GCP oder Azure) und MLOps-Tools.
• Nachweisliche Erfolge bei der Ausrichtung von Architektur an Geschäftsstrategien und messbaren Ergebnissen.
• Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten gegenüber technischen und geschäftlichen Zielgruppen.
• Nachgewiesene Mentoring- und technische Führungserfahrung.

Nice to Have

• Erfahrung mit LangChain, LangGraph, LlamaIndex oder ähnlichen Orchestrierungsframeworks.
• Vertrautheit mit Open-Source-Modellstacks (Llama, Mistral) oder kommerziellen APIs (OpenAI, Anthropic).
• Einblick in Multi-Agenten-Systeme und langlaufende autonome Workflows.

Vorteile

Bei Beam schaffen wir eine Umgebung, in der ehrgeizige Menschen ihre beste Arbeit leisten können, mit Klarheit, Zweck und Raum zum Wachsen. Wir sind bedacht darauf, was wir bauen, wie wir arbeiten und wen wir einstellen. Die Probleme, die wir lösen, sind real. Die Systeme, die wir aufbauen, sind komplex. Und hier kümmern wir uns leidenschaftlich um Handwerk, Geschwindigkeit und darum, Arbeit zu leisten, die wirklich zählt. Sie werden hier keine starren Hierarchien oder endlose Prozesse finden. Sie finden hohes Vertrauen, hohe Standards und ein Team, das von Neugier, Eigenverantwortung und langfristigem Denken getrieben wird.

Unsere Kultur wird durch unsere Werte in Aktion geprägt:

• KI-native Denkweise: Jeder Kollege denkt in agentischen Workflows, nutzt täglich KI-Tools und sucht nach Hebelmöglichkeiten durch Automatisierung.
• Kundenobsession: Wir bauen mit Dringlichkeit und Empathie, sprechen früh und oft mit Kunden und messen den Erfolg an ihren Ergebnissen.
• Geschwindigkeit als Gewohnheit: Wir liefern schnell, lernen schneller und priorisieren das Freimachen von Hindernissen über Perfektion. Wir bevorzugen kleine Experimente mit engen Feedbackschleifen.
• Hebel-fokussierte Ausführung: Wir stellen hochwirksame Mitarbeiter ein, investieren in die 20%, die 80% der Ergebnisse erzielen, und schätzen ehrliches Feedback.
• Hochgradig ausgerichtet, lose gekoppelt: Wir stimmen uns auf Ergebnisse ab, nicht auf Aufgaben. Sie arbeiten unabhängig, aber niemals isoliert.
• Datengetrieben, menschlich geleitet: Wir streben nach Klarheit über Komfort, sprechen frühzeitig an und nutzen Feedback, um gemeinsam zu wachsen.

Senioritätsgrad: Mid-Senior Level

Beschäftigungsart: Vollzeit

Berufsbereich: IT-Dienstleistungen und IT-Beratung