Founding Account Executive (US Based)

Founding Account Executive (US Based)

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Expansion von Beam in den USA mit unserer KI-gestützten Plattform, Magic Notes.
  • Unternehmen: Innovatives Startup mit einer dynamischen und unterstützenden Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Provisionen und flexible Arbeitsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem schnelllebigen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines aufregenden Wachstums und gestalte die Zukunft des Unternehmens mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, starke Kommunikationsfähigkeiten und strategisches Denken.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Wir suchen einen hochmotivierten und ergebnisorientierten Founding Account Executive, der Beam's Expansion in die Vereinigten Staaten mit unserer KI-gestützten Plattform, Magic Notes, leitet. Die Rolle berichtet direkt an den CEO und ist verantwortlich für den Aufbau der US-Vertriebspipeline, die Sicherung erster US-Partnerschaften und die Validierung der Produkt-Markt-Passung.

Verantwortlichkeiten

  • Ausführung unserer Go-to-Market-Strategie: Implementierung der anfänglichen Eintrittsstrategie für Magic Notes in den USA.
  • Aufbau und Pflege Ihrer Pipeline: Identifizierung, Ansprache und Pflege potenzieller Partner zur Schaffung einer robusten, wahrscheinlichkeitsgestützten Pipeline zur Erreichung der Verkaufsziele.
  • Abschluss von Geschäften: Präsentation des Wertangebots, Verhandlung von Bedingungen und Abschluss von Geschäften mit wichtigen Entscheidungsträgern.
  • Pflege starker Beziehungen: Aufbau und Pflege positiver Beziehungen zu Stakeholdern auf allen Ebenen innerhalb potenzieller Organisationen.
  • Bereitstellung von Marktfeedback: Sammlung von Erkenntnissen aus dem US-Markt zur Information über Produktentwicklung und Strategie.
  • Beitrag zur Vertriebsstrategie: Testen und Verbessern von Vertriebsleitfäden für den US-Markt.
  • Berichterstattung und Fortschrittsverfolgung: Führen genauer Aufzeichnungen in HubSpot zur Ermöglichung von Prognosen und Leistungsanalysen.

Sie bringen mit

  • Außergewöhnliche Motivation und Resilienz: Ergebnisorientierte, hartnäckige, selbststartende Mentalität.
  • Nachgewiesene Fähigkeiten im Beziehungsaufbau: Natürliche Fähigkeit, Rapport aufzubauen und Vertrauen zu schaffen.
  • Erstklassige Kommunikationsfähigkeiten: Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikation.
  • Strategisches Denken: Fähigkeit, strategisch über Marktchancen nachzudenken.
  • Anpassungs- und Wachstumsmentalität: Komfort mit Unklarheiten und Lernbereitschaft.

Wünschenswert

  • Erfahrung in einem schnelllebigen Startup-Umfeld.
  • Erfahrung im Verkauf an staatliche oder lokale Behörden, Pflegeheime oder Gesundheitswesen in den USA.

Erfolg sieht so aus

  • Erfolgreicher Abschluss erster Geschäfte im US-Markt, Demonstration von Wert und Einfluss.
  • Aufbau einer starken und qualifizierten Pipeline von US-basierten Interessenten.
  • Bereitstellung wertvoller Marktinsights, die die US-Strategie und Produktentwicklung informieren.
  • Einrichtung eines grundlegenden Verkaufsprozesses für zukünftiges Wachstum.
  • Beitrag zu Beams gesamter internationaler Expansion und Umsatz-Zielen.

Vergütung

Wettbewerbsfähiges Gehalt von 80.000 – 140.000 USD und OTE/Provision von 100% des Grundgehalts. Wettbewerbsfähige Vorteile basierend auf der Geographie.

Angemessene Anpassungen

Beam setzt sich dafür ein, ein integratives, diverses und unterstützendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter zu fördern. Wir erkennen an, dass einige Kandidaten während ihres Einstellungsprozesses zusätzliche Unterstützung benötigen könnten und sind bestrebt, angemessene Anpassungen bereitzustellen, wo dies erforderlich ist. Anfragen werden nicht bei der Entscheidungsfindung über die Kandidatur verwendet.

Founding Account Executive (US Based) Arbeitgeber: Beam

Beam AI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten im Bereich KI und Unternehmensautomatisierung weiterentwickeln können. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmethoden und einer Kultur des Experimentierens und Lernens, ermöglicht Beam seinen Mitarbeitern, bedeutende Beiträge zu leisten und gleichzeitig ihre Karriere voranzutreiben. Die Möglichkeit, in einem innovativen Team zu arbeiten, das echte Probleme löst und dabei modernste Technologien nutzt, macht Beam zu einem attraktiven Arbeitsplatz für ambitionierte Talente.

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Kontaktdaten:

Beam Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Founding Account Executive (US Based) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Beam treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Beam empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Beam dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Beam bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding Account Executive (US Based) mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Beziehungsaufbau
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeiten
Strategisches Denken
Anpassungsfähigkeit
Wachstumsorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Beam bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Beam erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beam vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!