Founding Lead – Airport Baggage Intelligence @Beam
Founding Lead – Airport Baggage Intelligence @Beam

Founding Lead – Airport Baggage Intelligence @Beam

Berlin Vollzeit 4000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue ein Software-Startup für Echtzeit-Baggage-Tracking in der Luftfahrt.
  • Arbeitgeber: Beam, ein innovatives Unternehmen im Bereich Gepäckintelligenz.
  • Mitarbeitervorteile: 4.000 €/Monat, Co-Founder Equity und Unterstützung bei der Unternehmensgründung.
  • Andere Informationen: Hohe Erfolgsquote, aber nur für die Besten – über 80% der Bewerber schaffen es nicht zur Gründung.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer disruptiven Lösung für die Luftfahrtindustrie und forme die Zukunft des Gepäckmanagements.
  • Gewünschte Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in Strategie, Operations oder Produktmanagement, idealerweise in der Luftfahrt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 4000 € pro Monat.

36,1 Millionen Taschen wurden 2024 weltweit falsch behandelt. Fast die Hälfte dieser Fehler geschah an Übergabepunkten, wo ein System an ein anderes übergeben wird und niemand eine Echtzeitübersicht darüber hat, wo sich die Tasche tatsächlich befindet. Fluggesellschaften haben Milliarden in biometrische Tore und das Passagiererlebnis investiert. Die Gepäckverfolgung? Läuft immer noch über Barcodes, manuelle Abstimmung und fragmentierte Datenflüsse. Die Infrastruktur ist reif für eine Störung und die BEUMER Group baut die Gepäckabfertigungssysteme im Zentrum davon.

Dies ist das Problem. Sie werden das Unternehmen aufbauen, das es löst.

Beam hat dieses Problem durch umfassende Branchenforschung und Experteninterviews vorab validiert. Als Founding Lead werden Sie die Verantwortung für diese Gelegenheit übernehmen und ein Software-Startup aufbauen, das Echtzeit-Überblick über Gepäck über Systeme hinweg für Flughäfen, Fluggesellschaften und Bodenabfertiger bietet – unter Nutzung der installierten Basis, Kundenbeziehungen und Fachkenntnisse der BEUMER Group als Ihren unfairen Vorteil.

Sie treten nicht in ein Innovationslabor ein. Sie bauen ein echtes Unternehmen mit Eigenkapital, Finanzierung und einem Weg zum Geschäftsführer auf.

Was die Reise aussieht

Dies ist eine 18-monatige Validierungsreise, die in 5 Phasen unterteilt ist:

  • Einblicke (Monate 1–2): Tiefgehende Forschung, 25+ Experteninterviews, Problembestätigung
  • Problem-Lösungs-Hypothese (Monate 3–4): Produktvision entwickeln, technischen Mitgründer finden, 2 Pilotverpflichtungen sichern
  • Unternehmensidee & Produktvalidierung (Monate 5–8): MVP mit Kunden starten, LOIs sammeln, einen Geschäftsplan schreiben
  • Board Pitch (Monat 9): Präsentation Ihres Investitionsfalls vor der Beam- und BEUMER Group-Führung
  • Start eines Minimum Viable Company (Monate 10–18): Gründung, Einstellung, Umwandlung von Piloten in zahlende Verträge, Skalierung

An jedem Gate bewerten wir gemeinsam den Fortschritt. Nicht jede Validierung führt zu einem Startup, und das ist beabsichtigt.

Wir möchten mit Ihnen sprechen, wenn Sie:

  • 5+ Jahre Berufserfahrung in Unternehmens- oder Beratungsumgebungen haben – Strategie, Betrieb, Ingenieurwesen, Produktmanagement oder industrielle Technologie.
  • Mit oder innerhalb europäischer Industrieunternehmen gearbeitet haben und verstehen, wie sie kaufen, bauen und entscheiden.
  • Ein bestehendes berufliches Netzwerk in den Bereichen europäische Luftfahrt, Logistik, Flughafenbetrieb oder industrielle Technologie haben.
  • Die Fähigkeit haben, komplexe B2B-Vertriebsmärkte zu navigieren – idealerweise mit Erfahrung im Verkauf an oder in Zusammenarbeit mit Flughäfen, Fluggesellschaften, Bodenabfertigern oder deutschen Mittelstandskunden.
  • Eine klare Unternehmensvision und Marktchance identifizieren können und bereit sind, diese rigoros mit Daten zu verteidigen.
  • Komplexe Informationen einfach kommunizieren und klar denken können, ohne dominieren zu müssen.
  • In Ungewissheit gedeihen. Sie machen Ihre Hausaufgaben und gehen die Extrameile, um die Gelegenheit zu finden, die Ihre Wettbewerber verpassen werden.
  • Fließend Englisch und Deutsch sprechen. Beide sind entscheidend für die Navigation im Kundenumfeld der BEUMER Group und dem europäischen Markt.

Was Beam bietet:

  • €4.000/Monat (brutto), damit Sie sich voll auf Ihre Validierung konzentrieren können.
  • Eigenkapital für Mitgründer – wir denken langfristig und möchten, dass die Motivation unserer Gründer fest verankert ist.
  • Solide Finanzierung: Wenn Ihr Startup den Markteintritt erreicht, sichert unser Finanzierungsausschuss die benötigte Laufzeit, mindestens 18 Monate nach jeder Runde.
  • Aktive Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Mitgründern für Ihr Unternehmen.
  • Zugang zu unserem Netzwerk von Experten, Beratern und Mentoren in den Bereichen Logistik, Luftfahrt und Technologie.
  • Ein Zuhause in unseren Büros in Berlin-Prenzlauer Berg neben anderen Founding Leads und Startup-Teams.

Das ist nicht für jeden

Dies ist in Berlin, vor Ort 3 Tage pro Woche (remote 2 Tage).

Dies beginnt als strukturierte Validierungsengagement. Wenn Sie den Board Pitch im Monat 9 bestehen, wird es Ihr Unternehmen mit Mitgründer-Eigenkapital und dedizierter Finanzierung.

Unsere Anforderungen sind hoch – über 80% der Kandidaten schaffen es nicht bis zur Markteinführung. Aber diejenigen, die es schaffen, erhalten Finanzierung, Unterstützung und Rückhalt von einem Familienunternehmen, das in Jahrzehnten und nicht in Quartalen denkt. Seit 2018 haben wir 12 Startups mit 16 Gründern gegründet.

Wie man sich bewirbt

Bewerben Sie sich mit Ihrem LinkedIn-Profil (CV optional). Sagen Sie uns, warum dieses Problem Sie begeistert und was Sie dazu beitragen würden.

PS! Für weitere Informationen besuchen Sie den FAQ-Bereich auf unserer Karriereseite.

Founding Lead – Airport Baggage Intelligence @Beam Arbeitgeber: Beam

Beam bietet eine einzigartige Gelegenheit, Teil eines innovativen Startups zu werden, das die Luftfahrtbranche revolutioniert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer unterstützenden Unternehmenskultur in Berlin-Prenzlauer Berg, profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt, Co-Founder-Equity und einem Netzwerk von Experten. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen in die Tat umzusetzen und gemeinsam mit einem engagierten Team an der Lösung eines drängenden Problems zu arbeiten.
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Kontaktperson:

Beam HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Founding Lead – Airport Baggage Intelligence @Beam

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Luftfahrt- und Logistikbranche! Sprich mit Leuten, die du kennst, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Möglichkeiten bist. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige ihnen, wie du ihre Probleme lösen kannst. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Wunder wirken!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du an einer Position bei Beam interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Gepäckverfolgung gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Founding Lead – Airport Baggage Intelligence @Beam

Strategisches Denken
B2B-Vertriebserfahrung
Produktmanagement
Marktforschung
Netzwerk in der europäischen Luftfahrt
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Fähigkeit zur Problemlösung
Agilität in der Entscheidungsfindung
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Flughäfen und Airlines
Technologisches Verständnis
Fähigkeit zur Visionserstellung
Fließend in Englisch und Deutsch
Erfahrung in der Unternehmensgründung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Wir wollen deine Leidenschaft für das Problem sehen, das wir lösen wollen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du für diese Herausforderung brennst!

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erkläre, welche Erfahrungen du mitbringst und wie sie direkt auf die Herausforderungen bei Beam zutreffen. Zeig uns, dass du die Branche verstehst und konkrete Ideen hast, wie du zur Lösung beitragen kannst.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Gedanken zu gliedern. So wird es für uns einfacher, deine Argumente nachzuvollziehen und deine Motivation zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beam vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Herausforderungen und Trends in der Luftfahrt- und Logistikbranche vertraut. Zeige, dass du die Probleme, die Beam lösen möchte, wirklich verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Netzwerk nutzen

Nutze dein bestehendes Netzwerk in der europäischen Luftfahrt oder Logistik, um wertvolle Einblicke zu gewinnen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kontakte nutzen kannst, um Beam beim Aufbau seiner Vision zu unterstützen.

Datenbasierte Argumentation

Bereite dich darauf vor, deine Ideen und Visionen mit konkreten Daten zu untermauern. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen einfach zu kommunizieren und deine Argumente klar und überzeugend darzustellen.

Flexibilität und Problemlösungsfähigkeiten

Sei bereit, über Unsicherheiten und Herausforderungen zu sprechen, die während des Validierungsprozesses auftreten können. Demonstriere deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und kreative Lösungen zu finden.

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